【経営管理】予算管理・事業収⽀管理を主導 ★医療ビッグデータ×経営参画/裁量⼤★
メディカル・データ・ビジョン株式会社
想定年収
583万円 ~ 727万円
勤務地
東京都
従業員数
286名（2024年12月末現在）
仕事内容
＜企業・求⼈の特⾊ ＞
■国内最⼤級の診療DBを基盤に病院・製薬向け事業を展開する成⻑企業
■経営層直下で予算管理から事業成⻑⽀援まで担う経営管理ポジション/裁量⼤
■フレックス、リモートワーク活⽤可能︕
＜概要＞
全社および3つの事業の予算管理・事業別収⽀管理の実務全般を主導していただきます。単なるデータの集計にとどまらず、数値の背景にある課題を特定し、経営層や事業責任者への提案まで担う重要ポジションです。
＜具体的な詳細＞
■予算管理︓全社および事業別の年間予算策定、⽉次予実管理、⾒込更新の運⽤
■事業別収⽀管理︓事業別損益の可視化
■経営陣へのレポート︓会議資料の作成、業績差異分析に基づく経営層への報告/提案
■事業責任者との均衡/伴⾛︓各事業責任者に対するコスト最適化、利益改善に向けた数字⽬線での提案
＜配属先情報＞
経営企画本部経営管理室（現在は室⻑1名の1名体制です）
＜配属先の部署について＞
■部署名︓経営管理室
当社の経営陣の意思決定を⽀え、事業成⻑を数字と仕組みの両⾯からリードする組織です。
■部署のミッション
単なるデータの集計にとどまらず、経営陣や各事業責任者の「ビジネスパートナー」として、成⻑戦略の⽴案と実⾏に深く関わることをミッションとしています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
＜募集背景＞
当社は現在、3つの異なる事業を展開しており、それぞれの事業が順調に拡⼤しています。今後のさらなる事業成⻑を⾒据え、経営陣の迅速な意思決定を⽀え、各事業の成⻑を数字⾯からドライブする「経営管理体制の強化」が急務となりました。現在はプレイングマネージャーが実務を兼任していますが、組織拡⼤に伴い、予算管理・事業別収⽀管理の主担当として実務を牽引し、将来的には組織を引っ張っていただける⼈材を募集します。
＜このポジションの魅⼒・得られる経験＞
■経営に直結するダイナミズム︓3つの事業という全容を把握しやすい規模感だからこそ、⾃分の分析や提案が会社の経営判断に直接反映される⼿応えを感じられます。
■ビジネス理解が深まる︓異なるビジネスモデルの3つの事業を横断して管理するため、多⾓的な視点での管理会計スキルが⾝につきます。
■キャリアパス︓体制強化のための採⽤であり、実績次第で早期に経営管理室のマネージャーへステップアップすることが可能です。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
■企業における予算管理、予実管理、事業別収⽀管理などの管理会計実務経験
■複数のステークホルダー、関係者との調整/交渉/折衝⼒
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
年俸制
年収：583万円 ~ 727万円
月収：49万円～61万円
月額基本給：41万円～51万円
賞与・インセンティブ
年１回（会社業績によって支給）
昇給
有り 年1回
勤務地
東京都
千代田区神田美土代町7番地 住友不動産神田ビル10階（本社）
交通手段1 沿線名：都営新宿線 駅名：小川町 最寄駅から：徒歩2分
交通手段2 沿線名：東京メトロ丸の内線 駅名：淡路町 最寄駅から：徒歩2分
交通手段3 沿線名：東京メトロ千代田線 駅名：新御茶ノ水駅 2分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月15時間～25時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ～ 15:00
フレキシブルタイム：07時～22時
標準労働時間：８時間
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 25時間 / 月
固定残業代 79,500円 ～ 99,100円 / 月
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間：25.0時間/月
通勤手当
交通費：一部支給(上限：月5万円)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：124
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社半年経過時点10日、入社月から段階的に付与 )
【休日・休暇詳細】
※カラダメンテナンス休暇：半年に1日ずつ付与
※慶弔休暇別途付与
※夏季休暇3日
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・社内表彰制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合契約保養所(全国)
・スポーツ施設 他
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 副業・兼業可 ※要申請 リモートワーク可（⼀部従業員利⽤可） 副業OK（⼀部従業員利⽤可） 時短制度（⼀部従業員利⽤可） ⾃転⾞通勤可（全従業員利⽤可） 服装⾃由（全従業員利⽤可） 出産・育児⽀援制度（全従業員利⽤可） 資格取得⽀援制度（全従業員利⽤可） 継続雇⽤制度(再雇⽤)（⼀部従業員利⽤可）
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り
、
面接回数：2回
筆記試験：有（適性検査） １次面接についてはオンライン可
求人No.：NJB2396002
最終更新日：2026/9/9
企業情報
企業名
メディカル・データ・ビジョン株式会社
代表者名
代表取締役社長 中村 正樹
設立
2003年8月
従業員数
286名（2024年12月末現在）
資本金
992,600,000円（2026年4月現在）
本社所在地
〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町7住友不動産神田ビル10F
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
https://www.mdv.co.jp/
事業内容
1. 医療情報統合システムの開発、製作、販売、保守業務
2. 各種医療データの分析、調査、コンサルティング業務
3. 医療機関向け経営コンサルティング業務
4. 各種医療データの運用及び提供サービス業務
5. ポータルサイトの企画、設計、開発、運営
事業に関する特色
同社のビジネスモデルは、以下の2つの柱で出来ています。
①データネットワークサービス：医療データを集積
②データ利活用サービス：集積したデータを活用したサービスの提供
①データネットワークサービス
主には、医療情報の発生元の1つである病院に向けて、病院の経営を支援するシステムを提供します。それと同時に、病院もしくは個人から許諾または同意を得て医療・健康情報を蓄積します。
主な製品は、「EVE」「Medical Code」「CADA-BOX」で、それぞれの売上は初期導入費と月額保守費用で成り立っています。「EVE」は、DPC対象病院（救急車が止まるような比較的大きな病院）の約半数のシェアを誇っています。
②データ利活用サービス
「データネットワークサービス」で蓄積された医療・健康情報を、病院もしくは個人から匿名化した情報の二次利用について許諾または同意を得て、製薬会社や研究機関等に向けて、薬剤や疾患に関する分析データを提供します。
主なサービスは、「MDV analyzer」と「アドホック調査サービス」です。「MDV analyzer」の売上は年間のシステム利用費、「アドホック調査サービス」の売上は、その作業工程により価格は異なりますが、都度の分析費用で成り立っています。
さらに、保険会社などに対しても各種分析データの提供を開始しています。
会社の特色
■経営理念
□私たちが目指すこと
私たちは、医療や健康分野での革新的な活動を通じ、生活者のメリット創出に貢献します。
□私たちの使命
私たちは、医療や健康分野のICT化を推進し、情報の高度活用を図ります。
□私たちがお約束すること
-医療や健康に関わる全ての皆さまに-
私たちは、皆様の立場で考え抜き、課題解決を通じてともに発展することを目指します。
-ともに働く仲間たちに-
私たちは、傍観者ではなく全員が主役です。立場を超えた有益な意見交換を歓迎します。
□私たちが大切にする想い
「正々堂々」
私たちは、いつでも、どこでも、そして誰に対しても「正々堂々」とした企業活動を行います。
【平均年齢】39.7歳
その他の特色
■魅力
医療のIT化を促進する政府の指針や高齢化社会に伴う社会の要請から、同社の事業には追い風が吹いている状況であり、健全な成長を続けています。
上場会社の安定感をバックにしつつ、少数精鋭の組織のため、幅広い業務に携わることができます。
また、ワークライフバランスへの意識も高く、業務後には、サークル活動などを行う社員もおります。
売上実績
求人No.：NJB2396002
最終更新日：2026/9/9