Rare Blood Disorders CSA (Hemophilia all care, HaC/宮城・山形担当 OR 茨城/栃木担当)
想定年収
550万円 ~ 1,200万円
勤務地
茨城県 宮城県 栃木県 山形県
従業員数
1,969名(2023年3月1日現在)
仕事内容
サノフィの希少血液疾患(Rare Blood Disorders, RBD)における医薬情報担当者(Clinical Science Associate:CSA)は, 主に血栓止血領域の疾患で苦しむ患者さんの人生を変えることに寄与します。皆さんは革新的な治療手段をお届けすることで、まさにサノフィの使命を体現することになります。
プロダクトプランを理解し, 卓越した実行を推進することで, 免疫性血液疾患領域におけるリーダーのポジションを確立します。
血友病A並びにBの患者さんに、ブランドビジョンである“血友病患者さんがやりたいことの出来る未来を創るために”の実現を基軸として最適な治療選択肢を届けるために、エリアまたは全国レベルでのプロモーション活動を牽引いただきます。そのために、チームメンバーの協働を促進し、AIやデジタルツールを積極的に活用しながら、新しいビジネスモデルの構築に挑戦し続けられる方を求めています。
-サノフィの使命;"人々の暮らしをより良くするため、科学のもたらす奇跡を追求する”
-RBD Japan CSAとしての理想像;スペシャルティケアビジネスにおいて、患者さんのより良い生活に貢献する処方の行動変容の提案を行います。そのために、患者さん一人ひとりに寄り添った情報提供(ディテーリング)を軸に活動します。医師・医療スタッフの信頼できるパートナーを目指します。また、自身のリーダーシップを発揮しながら、業界で最も称賛される組織づくりに貢献することを楽しめる方を歓迎します。
◆RBD HaC CSAに求められる役割
サノフィの企業文化と戦略の中核をなすTake the Leadビヘイビアは、RBD HaC CSAが日々の業務で体現すべき行動指針です。HaC領域におけるフィールドのリーダーとして、以下の4つのビヘイビアを実践することが強く求められます。これによりRBDフランチャイズの模範的なCSAとして存在いただきます。
・Aim Higher(より高みを目指す)
・Act for Patients(患者さんのために行動する)
・Be Bold and(大胆に行動する)
・Lead Together(ともにリードする)
以上を踏まえて下記を役割として示します。
1.長期予後が前提となった血友病治療の向上にコミットし、患者さんを中心として医師、医療スタッフと強固なパートナーシップを構築することができる。
2.製品戦略、営業戦略に基づいた活動計画を提示、実践し、自身の担当地区において成果を出す
3.営業所内において、常に前向きな姿勢で必要と思える発言、提案をする
4.同エリアで活動するIMH, ISAチームメンバーと建設的な関係を構築し、シナジーを意識した情報交換と協働を実現できる
5.必要とされる行動規範、倫理規範について模範を示し、グループメンバーの行動を促すことができる
6. 会社が必要としている勤務地での業務を受け入れることが出来る
7. 最新の社内外のルールを正しく理解して患者思考の活動を行っている
・コンプライアンス&インテグリティ:最新の業界ルールや Sanofi Policyを常に確認・理解し、自らの行動の振り返りを行い、上長や営業所メンバーからのフィードバックを踏まえて日々の活動に生かしている
・市販後調査・副作用/クレーム対応等完遂:GVP、GPSP、安全性情報、OUG、品質管理、適正価格維持等各遵守項目を確実に モニタリングし適切に運用する
・製品を通じた社会への貢献:適切なプロモーションと疾患啓発を継続して展開し、必要としている全ての患者さんに1日も早く製品を届けることで社会に貢献する
・日々のPDCAの重要性を理解し, 組織が定めた実行と報告を完遂することができる
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス
募集背景
組織編成拡充による増員募集
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須経験・スキル】
・製薬業界での営業(特に大学病院での新薬採用経験)やマーケティング経験を5年以上
・基本的なビジネススキル(コミュニケーション、プレゼンテーション、交渉力等)
・基本的なコンピュータ / iPad関連スキル: Word、Excel、PowerPoint
・結果志向: 目標達成に向けたPDCAサイクルの実践
・リーダーシップ: チームメンバーへのポジティブな影響・サポート能力
・関係構築力: 社内外部門との協働による信頼関係構築
・運転免許証(原則)
・MR認定証(原則)
【歓迎する経験・スキル】
・血友病・血栓止血領域での製品担当経験
・KOL/AOL対応・スピーカー育成経験
・希少疾患領域での活動経験
・戦略的思考力: 製品戦略に基づく地域活動プランの立案能力
・現時点では不問だが、対する学習意欲を有し研鑽できる人
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
海外文献を読める程度の英語力(英語読解力)
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収:550万円 ~ 1,200万円
月収:33万円~
月額基本給:30万円~
賞与・インセンティブ
年3回
上記とは別途賞与支給あり
季節賞与(6、12月)…それぞれ基本給の2ヶ月
業績賞与(翌3月)…評価により変動あり
昇給
有り 年1回 / 3月
勤務地
茨城県 宮城県 栃木県 山形県
ホームオフィス制のため、配属エリアで拠点を置いていただきます。
東京本社(所属事業部住所):
東京都 新宿区西新宿三丁目20番2号 東京オペラシティタワー
※入社初日はご自宅からリモートでの参加を想定しております。
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:45~17:30
休憩時間:1時間
残業:月20時間~30時間程度
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間 7時間 / 日
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
社宅制度(条件あり)、住宅手当、通勤手当 等
休日・休暇
完全週休二日制, 祝日
年間休日:125
年間有給休暇:初年度 10日 4か月目から
【休日・休暇詳細】
年末年始(12/29~1/4)、フレキシブル休日、5/1、有給休暇(年次により付与される (最高年間20日/2年間有効、最高40日)、フレックス休暇(まとまった休日を取得するための有給休暇補助/年2回)、ラ・メゾン休暇、サンテ休暇(35,45,55歳の節目に取得できるリフレッシュ休暇)、慶弔休暇、産前産後休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
社宅制度、退職年金制度、子育て・介護支援制度 等
【日当】
全日日当: 3,000円、休日半日日当: 1,500円、休日加算日当: 3,000円(5時間以上)、1,500円(5時間未満)
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
[定年年齢] 60才 [再雇用有無] 再雇用あり ●給与:キャリア、能力、前給等を考慮の上、規定により優遇します。
選考内容
選考プロセス
適性試験:無し 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2395815
最終更新日:2026/7/10
企業情報
企業名
サノフィ株式会社
代表者名
代表取締役社長 岩屋孝彦
設立
2006年1月
従業員数
1,969名(2023年3月1日現在)
資本金
12,714,000,000円
本社所在地
〒163-1488 東京都新宿区西新宿三丁目20番2号 東京オペラシティタワー 総合受付47階
株式公開
未公開
日系・外資
外資
事業内容
医薬品及び医療機器の製造販売・輸入、
研究開発、医療機関への医薬品情報提供・収集ほか
事業に関する特色
サノフィは、4つのグローバルビジネスユニット(スペシャルティケア、ワクチン、ジェネラルメディスン、コンシューマー・ヘルスケア)で組織され、グローバルヘルスケアリーダーとして、患者さんのニーズにフォーカスした治療ソリューションの創出・研究開発・販売を行っています。
サノフィ株式会社は、糖尿病、オンコロジー、先天性疾患・希少疾患、免疫領域、循環器疾患、ワクチン、内科系疾患など、幅広い領域の医療用医薬品と医療機器を提供しています。
また、患者さんの未だ満たされていない医療ニーズ(アンメットメディカルニーズ)に応えるため、革新的な医薬品や、患者さんの生活の質(QOL)を改善する医薬品、患者さんの数が少ない病気の治療薬など、さまざまな製品を提供するため研究・開発しています。
会社の特色
【サノフィ株式会社 社長メッセージ】
サノフィはグローバル・ヘルスケアリーダーとして世界100ヵ国以上で事業を展開しています。4つのグローバルビジネスユニット(スペシャルティケア、ワクチン、ジェネラルメディスン、コンシューマー・ヘルスケア)で構成され、10万人以上の社員が革新的な医科学研究に基づいたヘルスケア・ソリューションの創出と提供に取り組んでいます。
日本においては、免疫疾患、先天性疾患・希少疾患、オンコロジー、糖尿病、循環器疾患の医療用医薬品や、ワクチン、コンシューマー向け製品など、幅広く事業を展開しています。
私たちサノフィ・グループの使命、「We chase the miracles of science to improve people’s lives」は、人々の生活を向上させるために科学の奇跡を追い求めるという、未来に向けた野心的な戦略に根ざしています。
医療を変革する、という共通の目標を原動力とし、世界中のチームが不可能を可能にするべく画期的な医薬品やワクチンの開発に励んでいます。
私たちサノフィはたゆまず変化を遂げる企業として、日々研鑽に努め、より大きなインパクトを社会にもたらすべく、専門性のさらなる進化と多様な人財が生み出すイノベーションを推進してまいります。
その他の特色
サノフィは、患者さんのために最善策を見つけ出すという強い決意によって、画期的な医薬品や生命を守るワクチンを開発し、世界中の人々に届けているグローバルなヘルスケア企業です。
私たちは、2019 年に中長期ビジネス戦略「 Play to Win」を始動し、ファースト・イン・クラスやベスト・イン・クラスの治療薬、ワクチンを創出するイノベーション基盤に力を注いできました。患者さんのアンメット・メディカルニーズが高い分野に注力し、患者さんのための革新的な医薬品を創出しながら、全社一丸となって効率的かつ長期的な成長の実現を目指しています。
そして2022 年、創業から半世紀を迎えたサノフィは、ワクチン事業部のサノフィパスツール、スペシャルティケア事業部のサノフィジェンザイム、およびサノフィ傘下の全てのブランドを、“Sanofi(サノフィ)” というひとつのブランドに統一するとともに、新たな使命と新しいロゴを打ち出しました。
多彩なバックグラウンドを持つブランドが統合された新しいサノフィは「疾患領域の壁を越えて医療に変革をももたらし、不可能を可能にする」という共通目標に向け、歩みを止めることなく一丸となって進み続けていきます。
売上実績
求人No.:NJB2395815
最終更新日:2026/7/10
