シニアバックエンドエンジニア / テックリード候補
Noahlogy株式会社
想定年収
1,000万円 ~ 1,500万円
勤務地
東京都
従業員数
20名(2026年6月現在)
仕事内容
・バックエンド(Go)の設計・実装
・API契約(OpenAPI)の設計、マルチテナント基盤のDBスキーマ設計、REST API設計・保守
・データベース(PostgreSQL)の設計とクエリ最適化(AWS等クラウドインフラ含む)
・技術選定・アーキテクチャ設計(ADR・Docsメンテナンス含む)
・バックエンドPRの最終レビュー
ミッション:
海事産業向けAIプロダクトを支えるGoバックエンド基盤の設計・実装・品質責任を担うテックリードポジション。
AI Agent時代を見据えたスケーラブルなマルチテナント基盤の構築が期待されている。
技術スタック
Backend:Go
DB:PostgreSQL
Cloud:AWS、ECS、
Lambda、API Gateway、RDS、S3、ECR、CDK、
その他:Docker、LocalStack、GitHub、AI開発エージェント
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
急成長スタートアップにおける基盤構築のための増員募集。
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
<必須>
・Goでのバックエンド開発を主導した経験
・Web API(REST / GraphQL 等)の設計・実装経験
・RDB(PostgreSQL / MySQL 等)の設計・運用経験
・数人〜数十人チームでのマネジメント・コードレビュー・アーキテクチャ選定(ADR)経験
・クラウドサービス(AWS / Google Cloud / Azure 等)を用いたアーキ設計・運用経験
<歓迎>
・マルチテナントSaaSの設計・運用経験
・セキュリティ/コンプライアンス(ISMS・SOC2、テナント分離)への理解
・スタートアップでの開発経験
学歴
ー
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3カ月)
給与
年俸制
年収:1,000万円 ~ 1,500万円
月収:83万円~
月額基本給:63万円~
※詳細はオファー時に擦り合わせください。
賞与・インセンティブ
年0回
ストックオプション制度あり
昇給
有り 年4回
四半期ごとに給与テーブルに基づき見直し
勤務地
東京都
東京都港区六本木6丁目10−1 六本木ヒルズ森タワー15F CIRCLE by ANRI Noahlogy株式会社
交通手段1 沿線名:日比谷線 駅名:六本木駅 最寄駅から:徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:60分
残業:月10時間~30時間程度
固定(定額)残業代制
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 203,800円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日:120
年間有給休暇:有給休暇は入社後6ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
各種社会保険完備/ストックオプション制度/在宅勤務制度(フルリモート不可)/交通費全額支給
福利厚生
各種社会保険完備/ストックオプション制度/在宅勤務制度(フルリモート不可)/交通費全額支給
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 副業・兼業可
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回~3回
求人No.:NJB2394500
最終更新日:2026/7/7
企業情報
企業名
Noahlogy株式会社
代表者名
代表取締役社長 福重 佑亮
設立
2024年11月
従業員数
20名(2026年6月現在)
資本金
1,000,000円
本社所在地
〒106-6115 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー15F
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://noahlogy.com/
事業内容
海事関連領域に特化した AI/DX コンサルティング
事業に関する特色
Noahlogy社は、造船・海運・船舶修繕といった海事産業に特化したAI/DXスタートアップであり、日本の基幹産業である海事領域のデジタル化を推進している点に大きな特色がある。日本の海運・造船関連市場は数兆円規模を有する一方で、現場では紙帳票や口頭伝承、熟練技能への依存が依然として強く、DXの遅れが深刻な課題となっている。加えて、技術者の高齢化や人手不足、脱炭素対応など構造課題も多く、海事DX市場は今後高い成長が期待されている。
このような市場環境の中で、Noahlogy社は「海事産業に特化したAI企業」という明確なポジションを取っている。一般的なAI企業が汎用ソリューションを展開するのに対し、同社は造船所や修繕ドック、海運会社といった極めて専門性の高い現場に入り込み、業務知識や現場データを蓄積している点が強みである。特に、愛媛や今治を中心とする造船クラスターとの接点を持ち、現場密着型で実証導入を進めていることは、参入障壁の高い海事業界において優位性につながっている。
製品開発力に関しても評価できる部分が大きい。同社は東大系AI人材を背景に、生成AIや自然言語処理、画像解析などの技術を活用し、設計図レビュー、修繕履歴解析、見積自動化、予知保全など、現場業務に直結したソリューションを開発している。特に海事業界には、手書き記録や暗黙知、ベテラン技能といった非構造化データが大量に存在しており、これをAIによってデータ化・活用しようとしている点が同社の独自性である。単なる業務効率化ではなく、「熟練工の知識継承」をAIで実現しようとしている点に強みがある。
一方で、販売力についてはまだ発展途上と考えられる。同社はスタートアップ段階にあり、規模としては小さいため、大手SIerのような全国的営業網を持っているわけではない。しかし海事産業は信頼関係や業界ネットワークが極めて重視される業界であり、実証実験や共同開発を通じて現場との関係を深める同社のアプローチは合理的といえる。短期的に急成長を狙うというより、業界内部に深く入り込みながら導入実績を積み重ねていく「深耕型営業」が特徴である。
また、新規事業展開の余地も大きい。同社は単なるAI受託開発にとどまらず、海事AIエージェント、船舶管理プラットフォーム、DXコンサルティング、BPO、さらには業界再編を視野に入れた構想まで打ち出している。特に、後継者不足や事業承継問題を抱える海事関連企業に対して、AIとDXを軸に支援を行う方向性は、今後の業界構造変化と相性が良い。もし船舶ライフサイクル全体のデータを継続的に蓄積できれば、将来的には海事データプラットフォーム企業として強い競争力を持つ可能性がある。
総じてNoahlogy社は、巨大だがDXが遅れている海事産業に対し、AI技術を持ち込むことで産業変革を狙う成長ポテンシャルの高い企業である。現時点ではまだアーリーステージのスタートアップではあるものの、業界特化による高い専門性、現場データ蓄積力、AI開発力を背景に、中長期的には海事DX領域で存在感を高める可能性がある。
会社の特色
Noahlogy社は、少数精鋭の技術者中心で構成された、機動力の高いスタートアップ組織である。東大系AI人材を中心に、海事産業の現場課題を技術で解決することを重視しており、開発と現場対応が近いフラットな組織体制を特徴としている。
また、造船所や修繕ドックなど現場との関係構築を重視しており、机上のDXではなく、現場密着型で課題解決を行う文化が強い。実証実験に留まらず、現場運用まで伴走する姿勢を取っている点も特徴である。 [
さらに、AI開発だけでなく、DXコンサルティングや海事データ基盤構築などにも事業を広げており、柔軟に新規事業へ挑戦できるスタートアップらしい成長志向の組織となっている
その他の特色
その他の特色として、近年の政府方針の中で「船舶・海事分野」が重要産業として位置付けられている点も挙げられる。実際に、「経済財政運営と改革の基本方針(骨太の方針)」の中でも、海運・造船分野の競争力強化やDX推進、脱炭素化対応が盛り込まれており、海事産業の重要性が国レベルで高まっている。こうした政策的追い風の中で、海事DXを手掛けるNoahlogy社は、今後さらなる成長が期待される企業の一つと考えられる。
売上実績
求人No.:NJB2394500
最終更新日:2026/7/7
