地元密着型企業の経理担当者
想定年収
500万円 ~ 700万円
勤務地
広島県
従業員数
1,350名（グループ連結 2026年５月現在）
仕事内容
下記のいずれかの業務を担っていただきます。
＜売掛係＞
・ＰＣで、当社販売（売上）情報と、販売先からデータ受付した明細との内容確認を行う。
・販売先ごとに決まっている当社口座への入金日に、入金状況の確認および相違点発生時の対応。
＜買掛係＞
・ＰＣで、当社仕入れ情報と、メーカーからデータ受付した請求書との内容確認を行う。
・仕入先ごとに決まっている当社の仕入れ代金支払日までに、振込み金額を確認する。
◆各メーカー様へ、仕入代金の支払業務を行う係であり、当社の信用度を落とさない慎重さが求められます。
＜経理担当者＞
・同社グループ８社の内、１社ないし複数社の会計処理を行う。
・グループ各社の会計処理は、本社が一手に引き受けている。
・月次決算書を翌月早々に締め上げ、月次の傾向分析、問題点の洗い出しを行う。
・日々の会計処理の中で異常に気付き、グループ会社へ照会を行うとともに、正確な伝票処理等を行うよう指導する。
・財務諸表（貸借貸借表、損益計算書、資金運用表など）に精通し、財務面からの課題提起を行う。
・過去のトレンド、今後の経済動向や消費者マインドの変化などを想定した、中長期的な資金繰りを立案する。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフ
募集背景
経理社員の定年退職および経理業務拡大のため
魅力：当社は、スーパーやコンビニに並ぶ一般的なお菓子の流通を担う専門商社（卸売業）です。「お菓子でつながる笑顔ひろがる」を掲げ、社会の発展を目指しています。流通だけでなくプライベート商品の企画開発にも力を入れ、他社が行わない取り組みで差別化を進めてきました。また、人材育成とコンピューター開発には積極的に投資し、社員の成長と業務効率化を重視した経営を行っています。
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
【必須】
事業会社での経理実務経験
学歴
高校
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6か月 期間中の条件変更なし)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 700万円
月収：37万円～53万円
月額基本給：37万円～53万円
賞与・インセンティブ
年3回
昇給
有り 年1回 / 8月
勤務地
広島県
〒721-0954
広島県福山市卸町2-6 ※マイカー通勤推奨
交通手段1 沿線名：JR各線 駅名：福山駅 最寄駅から：バス20分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:30
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(上限24,500円/月（定期代は全額支給）)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
年間休日数125日（うち5日は計画有給による）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
育児休暇制度、退職金制度、慶弔見舞金制度、財形貯蓄、持家制度、制服補助、社内懇親会（年３回）、社内レクリエーション（年２回）
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
※上記年収はモデルです。選考を通して、年齢・経験・スキル等を考慮して決定致します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2393446
最終更新日：2026/7/6
企業情報
企業名
株式会社外林
代表者名
代表取締役社長 外林 大忠
設立
1974年6月
従業員数
1,350名（グループ連結 2026年５月現在）
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒721-0954 広島県福山市卸町2-6
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
お菓子の卸売販売
オリジナルブランド商品の開発
事業に関する特色
■卸売業とメーカー機能を併せ持つ企業
同社は、2023年に創業50周年を迎えるお菓子の専業卸売業です。北海道から九州まで全国12支店を展開。全国の大手菓子メーカーの商品を仕入れ、チェーンストアを中心とする小売店へ販売しています。その一方で、プライベートブランド商品として「自然味良品」「個食美学」を企画開発しています。メーカーと小売店を結ぶパイプ役として、商品を届けるだけではなく、ローコストで正確な高品質のサービスなど、小売店から期待される役割を流通段階で果たすことが卸には求められます。経営理念である「全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、最良最上の流通システムを構築して社会の発展に貢献する」を体現している地域密着の企業です。
会社の特色
■独立採算制の事業部と仕事の仕組み化
教育とシステムの開発には投資を惜しまないという考えの基、ローコスト経営を実現する為にグループ会社で独自にシステム開発し、業務の生産性を高めています。システムは100％内製化しています。一人ひとりが原価意識を持った社員を育成するために、独立採算制の事業部による経営に切り替え、卸売業の機能をセグメントしております。業務パフォーマンスを高めるために全ての業務の仕組み化もしています。一例として、現在取り組んでいるのは営業職と営業アシスタント係の業務を分担し、小売店やメーカーの期待に応えられるよう努めています。このような新しい世界へ立ち向かうチャレンジは、創業から今もなお続いています。
■ファースト・コール・カンパニーを目指して
同社は、社員を採用した責任があると考え、人材育成に投資を惜しまず、10年間の研修制度を確立し、自立型人間の育成を目指しております。社員の方々には何よりも大切な人間力を高め、「全員で営業する」気持ちを忘れないで欲しいと考えています。特に、役員も社員も同じルールに則って仕事を遂行し、常に同じベクトルを合わせること、何事にも中途半端で終わらず、「完全主義を貫く」努力をする姿勢の重要性を説いております。
お菓子の卸売業としての一つひとつの機能が日本一と呼ばれるレベルにまで高め、どの顧客からも一番に声をかけていただけるファースト・コール・カンパニーを目指して日々精進しております。
その他の特色
グループ連結：1200人（2024年５月現在）
【取引先】
各製菓メーカー、三菱商事、中四国のチェーンストア
売上実績
求人No.：NJB2393446
最終更新日：2026/7/6