■ミッション
日本において、水道管の老朽化は深刻な課題となっています。水道普及率はほぼ100％になっていますが、その一部が法定耐用年数を超えつつあります。しかし、水道事業体は水道管の更新を進めたい一方、財政難等の課題により思うように進捗しておりません。そこで同社では、水道事業体へ同社製品の優位性を示して管種の仕様化を図ると共に、流通業者も巻き込んで同社製品を採用して頂き事業基盤を確立する事が主なミッションです。

■業務内容
　未採用事業体への導入提案に加え、既採用事業体においても適用口径や用途の拡大を図り、使用領域の拡大を推進します。併せて、設計を担うコンサル会社への仕様化提案・関係構築を行うほか、採用拡大を確実に受注へ繋げるため、流通業者や施工業者への営業活動も実施し、サプライチェーン全体での販売基盤強化に取り組んでいただきます。

■この仕事（事業）にかける思い
　水道インフラの老朽化が進む中で、限られた財源の中でも持続可能な更新を実現していくことは、日本全体の重要な社会課題です。耐震性・経済性に優れる水道用ポリエチレン管の普及を進めることは、その解決に直結する取り組みであり、大きな社会的意義を持つ仕事だと考えています。単なる製品販売にとどまらず、より安全で持続可能な水道インフラの実現に貢献していきたいと考えています。

■こんな人に来てほしい
・社会に役立つ仕事に携わりたいという想いをお持ちの方
・様々な関係者とコミュニケーションを取りながら信頼関係を築ける方
・自ら課題を見つけ、提案し、実行していくことを楽しめる方
・最後までやり切る粘り強さと責任感をお持ちの方

■こんなことにやりがいを感じています
・自らの提案により管種の採用や適用範囲が拡大し、市場が広がっていく手応えを実感できること
・水道事業体やコンサル、施工・流通業者など多くの関係者と連携し、案件を前に進めていく達成感
・製品の普及を通じて、水道インフラの耐震化・長寿命化に貢献し、社会課題の解決に直接関われること
・単なる販売にとどまらず、仕様化やネットワーク構築を通じて“市場をつくる”仕事に携われること

■働き方
・在宅勤務制度あり
　在宅勤務制度は導入していますが、官公庁や顧客先への訪問・打合せが中心となるため、出社および外出を基本とした働き方となります。
　業務状況に応じて柔軟に在宅勤務を活用しており、効率的な業務運営を行っています。