【宮城県仙台市勤務】情報システム担当
想定年収
450万円 ~ 600万円
勤務地
宮城県
従業員数
40名
仕事内容
急成長フェーズにある「りらいぶ」において、社内IT基盤の整備・運用を一手に担うポジションです。現在40〜60名規模に拡大中の組織において、セキュリティ・ネットワーク・クラウド・IT管理の仕組みを設計・構築し、将来の海外展開も視野に入れたスケーラブルなIT環境を実現していただきます。
〈主な業務内容〉
● セキュリティ管理・ポリシー策定
○ 情報セキュリティ管理規程の策定・運用（パスワード管理、ファイル共有管理、アクセス権限設定）
○ ファイアウォール・WAFの設定・監視・運用
○ インシデント対応・脆弱性管理
○ ISMS取得・維持に向けた体制整備
※本ポジションは「セキュリティ統制の設計・運用」が主担当であり、ネットワーク／クラウド／ヘルプデスクは状況に応じて支援いただく想定です。
〈中期的にお任せしたい業務〉
● ネットワーク・インフラ設計・運用
○ 社内LAN・WAN環境の設計・構築・運用管理
○ VPN・インターネット接続環境の整備（拠点間・リモートアクセス対応）
○ 東京支社・仙台本社間のネットワーク統合管理
● クラウド環境の構築・運用
○ AWS・Azureを活用したクラウドインフラの構築・運用
○ クラウドコスト最適化、可用性・冗長性設計
○ SaaSツール群の導入・統合・権限管理（Microsoft 365、Google Workspaceなど）
● IT資産・ヘルプデスク管理
○ PCキッティング・IT資産台帳管理、端末ライフサイクル管理
○ 社員からの問い合わせ対応（ヘルプデスク業務）
○ 社内IT教育・リテラシー向上施策
● IT戦略・推進
○ 業務効率化を目的としたAIツール・自動化ツールの調査・導入推進
○ ゼロトラストセキュリティモデルへの移行計画・推進
○ 将来の海外拠点展開を見据えたグローバルIT基盤の設計
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
事業拡大に伴う増員
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
〈必須条件〉
●ITインフラ・情シス関連業務 5年〜10年程度
【スキル】
●Windows環境の管理・運用経験
●ネットワーク設計・構築・運用を自身で回した経験
○ 少数拠点間のWAN環境構築
○ 社内LAN環境構築
○ VPNを含むインターネット接続環境構築
●情報セキュリティ管理規定の作成または運用経験
●パスワード管理・ファイル共有管理・アクセス権限管理の実務知識
〈歓迎条件〉
● AIツールの業務活用経験（ChatGPT、Copilotなど）
● プロジェクトマネジメント経験（少人数プロジェクトでも可）
● 情報処理系資格の保有（情報セキュリティマネジメント、ネットワークスペシャリストなど）
● ISMS取得・維持への関与経験
● スタートアップ・ベンチャー企業での就業経験
● ファイアウォール・WAFの設計・運用経験
● クラウド：AWS・Azureいずれかの経験（構築経験があればベスト、運用経験でも可）
〈求める人物像〉
● 「自分で仕組みをつくる」ことにやりがいを感じられる、自走力のある方
● 急成長フェーズの変化やスピード感をポジティブに楽しめる柔軟性のある方
● 技術的な専門性を持ちながら、ビジネス視点での課題解決ができる方
● 経営層や他部門と連携しながら、ITの専門知識を分かりやすく伝えられるコミュニケーション力のある方
● セキュリティ意識が高く、組織全体のITリテラシー向上に貢献したい方
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：450万円 ~ 600万円
月収：28万円～37万円
月額基本給：20万円～27万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：4ヶ月
※決算賞与（会社業績に応じて支給）
昇給
有り
勤務地
宮城県
仙台本社：宮城県仙台市泉区長命ヶ丘3-27-3 オメガコートビル1階
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:00
休憩時間：60分
残業：月15時間～20時間程度
固定（定額）残業代制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 25時間 / 月
固定残業代 80,000円 ～ 100,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
ー
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2392930
最終更新日：2026/7/1
企業情報
企業名
株式会社りらいぶ
代表者名
代表取締役 佐々木 貴史
設立
2017年10月
従業員数
40名
資本金
24,000,000円
本社所在地
〒981-3212 宮城県仙台市泉区長命ヶ丘3-27-3 オメガコートビル1階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
リライブシャツ・パンツ 関連ウェアの開発・製造・卸
事業に関する特色
■リライブ・シャツを通じて人々の豊かな生活と幸福・社会の発展に貢献
リライブシャツは、株式会社りらいぶが開発・販売する「機能性ウェア」です。
衣服に独自の特殊加工を施すことで、着るだけで身体のバランスを整え、筋肉の動きをサポートすることを目的としています。
具体的には、
- 特殊な鉱石や金属の微粒子をウェア内側にプリント加工
- これにより、着用者の体表面に微弱な電磁的反応が生じ、筋肉の緊張緩和・可動域の向上・姿勢改善などの効果が期待されるという仕組みになっています。
この技術は、「リライブ加工技術」として特許出願済みであり、理学療法士・アスリート・医療従事者との共同検証も進められています。
また、ビジネス番組『令和の虎』への出演をきっかけに注目を集め、全国的に認知が拡大しています。
会社の特色
■理念・ビジョン
3つの柱
RELIVEがここまで成長できた1つの要因に社長が掲げた志・使命があります。
ここからはさらに目指すべき姿や行動指針を策定し、MISSION達成はどういう姿でどう考え動いていくのかが大事だと考えました。
○MISSION／志・使命
世界中の人たちが心身ともに健康で幸せな生活を作り上げることに寄与する。
○VISION／目指す姿
革新的なサービスで、心身の健康が日常となる世界をデザインする。
○VALUE／行動指針
約束を守り信頼を築く。
最高の価値を届けるために挑戦する。
関わる人すべてを尊重し敬意をもって行動する。
MVVは、幹部社員の間で生まれたある想いをきっかけに生まれました。
「会社の理念を、自分たちの言葉で語りたい」「お客様や仲間に、本当に伝わる言葉にしたい」
ただの言葉ではなく、「私たちがなぜこの仕事をしているのか」「どこを目指しているのか」「どうありたいのか」を組織全体で共有し、心から納得したいと考えたからです。
MVVを言語化するために合宿を開催し、それぞれが仕事にかける想いや事業に込めている願いを持ち寄りました。
時にぶつかり合いながらも、その過程で組織としての芯が⾒え、未来への共通のビジョンが立ち上がり、価値観が整理されていったのです。
こうして生まれたMVVは、社員一人ひとりの「想い」から生まれたもの。
だからこそ、私たちにとって「道しるべ」であり、「誇り」であり、そして「約束」でもあります。
これから先どれだけ環境が変わっても、このMVVを軸にブレることなく誠実に進んでいくことを誓います。
その他の特色
りらいぶは「世界中の人たちが心身ともに健康で幸せな生活を作り上げることに寄与する」をミッションに、機能性アパレルと医療・ヘルスケアを融合した新市場を切り拓いてきたスタートアップです。
主力製品の「リライブシャツ」「リライブパンツ」は、特殊鉱石を練り込んだ独自の「リライブ加工」により着用するだけで血行促進・疲労回復をサポートする機能性を実現。
国内特許・米国特許を取得し、累計200万着以上を販売。
最新モデル「リライブシャツα」は一般医療機器としても届出済みです。
現在、社員数は40〜60名規模に急拡大中。
バックオフィス整備を本格化させながら国内販路の拡大と海外展開を並行して推進しています。
東京支社を将来的に本社へ移転する計画も進行中であり、今まさに次のステージへの移行期にあります。
売上実績
求人No.：NJB2392930
最終更新日：2026/7/1