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建築設備設計

株式会社ヤマウラ

  • 上場企業

想定年収

650万円 ~ 800万円

勤務地

長野県

従業員数

458名(2026年3月31日現在)

仕事内容

建物の快適さをつくる設備設計(空調、給排水、温熱環境、電気など)。
図面作成にとどまらず、営業の次の段階からお客様との打ち合わせに参加し、企画・基本・実施設計を一気通貫で担当。意匠・構造・設備のチーム体制で進めます。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須】1級建築士の資格をお持ちの方
【歓迎】設備設計の実務経験がある方、UIターン希望者

学歴

不問

職務経験

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6か月)

給与

月給制

年収:650万円 ~ 800万円

月収:44万円~51万円

月額基本給:30万円~36万円

【モデル年収】 ・30代半ば:650万円 ・40代半ば:800万円

賞与・インセンティブ

年3回  昨年実績:基本給6ヶ月分

(7月・12月・5月)

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

長野県

希望の勤務地を選択可能:
1. 本社:長野県駒ヶ根市北町22-1
2. 松本オフィス:長野県松本市本庄1-3-10 松本博労町ビル2F
3. 長野オフィス:長野県長野市青木島町青木島乙269-4

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

08:00~17:00

休憩時間:80分

固定(定額)残業代制

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 35時間 / 月
固定残業代 96,000円 ~ 113,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

住宅手当, 資格手当

業績手当/職務手当/資格手当/家族手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:126

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
年間有給休暇10日~20日

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

【スキルアップ】一級建築士資格取得支援、BIMソフト研修、設計スキルアップ研修、社員海外研修
【制度・施設】財形貯蓄、持ち家制度、退職金、従業員持ち株会、高速道路通勤制度、独身寮、社員食堂、フィットネスジム提携、リゾート施設割引

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

在宅勤務無し

選考内容

選考プロセス

求人No.:NJB2391939

最終更新日:2026/6/29

企業情報

企業名

株式会社ヤマウラ

代表者名

代表取締役社長 山浦 正貴

設立

1960年8月

従業員数

458名(2026年3月31日現在)

資本金

2,888,400,000円

本社所在地

〒399-4195 長野県駒ヶ根市北町22番1号

株式公開

プライム

日系・外資

日系

事業内容

事業に関する特色

株式会社ヤマウラは、建築部門・土木部門・エンジニアリング事業部門・首都圏事業部門の4つの事業部門を基軸に、人と技術とノウハウを有機的に連携させる、「まちづくり」と「ものづくり」の総合企業として事業を進めています。またヤマウラでは、安心・安全・快適・健康などの社会のニーズや市場動向を把握し、多方面にわたる綿密な調査を行い、不動産ネットワークと当社の企業情報力をマッチングさせ、その地域に合わせた“最適なまちづくり”として地主と進出希望の企業へ提案。建物を建てるのではなく、「まちづくり」と「ものづくり」を通して自然環境にも配慮し、地域に暮らす皆様のニーズに応え、「住みよい」を創造していきます。
「ものづくり」から始まったヤマウラは、創業以来、創意工夫の精神、「技術」を継承し、新しい建設の世界を開拓し続けています。

会社の特色

【経営理念】
弊社は「お客様を大切にし、お客様に信頼され、お客様とともに栄える」を経営理念として掲げています。社会・人・自然との共生を図り、地域と社会に必要とされる存在価値ある企業集団を目指すことを基本方針としています。

長野県駒ヶ根市に本社を置く東証プライム上場の総合建設・ものづくり企業です。建築・土木といった建設事業からエンジニアリング(産業機械や水門設備など)、首都圏での不動産開発まで幅広い事業を展開しています。

その他の特色

当社は、社員の安心と、働きやすい環境づくりは最優先としています。その一つとして、食事があります。本社の社員食堂では、栄養士の監修によるヘルシーなメニューを会社の補助により低価格で提供しています。昼食では「スマートミール」の認定を得て、栄養バランスの良いメニューを提供しており、「健康は食事から」をモットーに健康第一主義を啓蒙しています。また、本社食堂は、誰でも朝・昼・夕の3食とも利用できます。経済産業省の主催する「健康経営優良法人」には毎年認定されています。

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2025/3
35,613百万円
3,968百万円
2026/3
40,526百万円
4,566百万円

求人No.:NJB2391939

最終更新日:2026/6/29

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