総務
想定年収
530万円 ~ 850万円
勤務地
兵庫県
仕事内容
【部門のミッション】
■オフィス改革、全社行事、地域共生/貢献活動、本社安全衛生、施設管理を円滑に行うこと
■従来の総務グループの役割から、より新しい取り組みや、本社のみならず、全社的な活動推進及び管理が求められており、地域共生では、本社が所在する市との連携が強化され企画運営等、対応すべきことが増えていること
■担当業務に対する専門性や、プロジェクトの円滑な推進によるアウトプットレベルも高い水準が求められている
【期待される役割】
これまでの総務関連業務での豊富な経験を活かし、下記のような業務を推進いただくことを期待します。
・求められる全社行事やプロジェクトを円滑に推進
・本社施設の管理や修繕
・安全防災、衛生環境に関する社員への教育や周知徹底について専門性や経験を活かし推進いただくこと
【主な職務内容】
本社総務部、総務グループの担当として、全社活動、プロジェクト運営、地域共生/貢献活動、本社の安全衛生、環境防災推進、施設整備・管理等を担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・全社活動:社内行事(創立記念式典等)の運営、全社的褒賞制度(社長賞)に関する業務
・地域共生・地域貢献方針策定、運営実施
・本社拠点の安全衛生、環境防災推進活動に関する業務
・本社施設及び防災通信設備等の整備、管理業務
※地域連携により土日出社が発生いたしますが、その際は代休を取得いただきます。
【キャリアパス】
今までのご経験を考慮し、管理職もしくは準管理職としてご入社いただき、
その後もスキルやご希望によって、業務範囲の拡大やコーポレート部門内のローテーション等、キャリアの幅を広げて頂く機会もあります。
また、業務・責任の範囲が拡大した場合、職務等級が上がり、給与面の待遇向上もございます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・総務関連業務の高い知識と、業務経験5年以上
【歓迎条件】
・プライム上場製造メーカーでの総務関連経験
・全社行事や活動、プロジェクト等のプロジェクトマネージャー経験
・安全防災、環境衛生、施設メンテナンスや整備等に関する知識や経験
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月(期間中の待遇は変わりません))
給与
月給制
年収:530万円 ~ 850万円
月収:32万円~48万円
月額基本給:32万円~43万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:2025年度:5.7ヵ月
賞与支給月(7月・12月)
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
兵庫県
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:12:00~13:00(60分)
残業:月20時間~30時間程度
固定(定額)残業代制
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 16時間 / 月
固定残業代 50,000円 ~ 50,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費:全額支給
休日・休暇
年間休日:120
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社時及び入社日以降の毎年4月1日に付与 )
【休日・休暇詳細】
日曜・祝日・事業所勤務カレンダーによる
※有給休暇、慶弔休暇、育児休暇等同社基準に基づきます
【有給休暇】入社月により初年度の付与日数は異なります。入社
翌年4月に15日付与。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2391560
最終更新日:2026/6/25
