事業責任者(部長候補)/ 産業資材事業(浜松工場)
想定年収
650万円 ~ 750万円
勤務地
静岡県
従業員数
135名(2026年6月現在)
仕事内容
事業責任者候補として、営業と工場拠点のマネジメント業務を担っていただきます。
(法人営業50%、人事労務管理等50%)
産業資材事業(浜松工場)
クルーザーやプレジャーボートの内装・外装品をはじめとして、キャンピングカー・キッズルーム・飲食店の内装等々の提案・企画・設計・製作を手掛けております。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
部長クラス
募集背景
後任確保のため
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
・製造業で営業経験の管理職経験を有する方
・浜松工場25名を束ねるポジションでありコミュニケーション能力を有する方
・新規取引先を増やせる方
・後進育成(教育)に長けている方
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:650万円 ~ 750万円
月収:43万円~50万円
月額基本給:43万円~50万円
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年1回
勤務地
静岡県
【浜松工場】
静岡県浜松市中央区雄踏町宇布見6145番地
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:00~16:45
休憩時間:60分
残業:月10時間~20時間程度
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費:一部支給(会社規定による)
その他手当
住宅手当, 役職手当
家族手当
※上記手当は該当する場合に限ります。
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・借り上げ社宅制度あり(規定あり)
・退職金制度:勤続3年以上
・各種団体扱保険(損保・生保・財形)
・退職金共済・退職金制度(勤続3年以上より加入)
・契約保養所利用
・永年勤続表彰制度
・社内表彰制度
・作業着支給
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2391179
最終更新日:2026/6/24
企業情報
企業名
株式会社東平商会
代表者名
代表取締役 山本 雅弘
設立
1957年9月
従業員数
135名(2026年6月現在)
資本金
40,000,000円
本社所在地
〒411-0943 静岡県駿東郡長泉町下土狩72-1
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
http://www.tohey.co.jp
事業内容
●各種産業資材、繊維資材、舟艇用資材、土木・建築資材の製造販売
●各種冷凍食品、水産加工品、乾物等総合食材卸
●オフィスレストランシステムの企画、開発
●各種土木工事の設計施工
●東レ三島工場の全般的作業請負、人材派遣
業務用食材の卸売業、舟艇用艤装品・繊維縫製品の設計・製造及び産業用資材の販売、
土木工事設計・施工、工場作業請負・人材派遣等、4つの異なる事業を中心に展開。
「みしまコロッケ」「長泉あしたかつ」などご当地グルメの企画販売も行う。
ご当地グルメ・地産地消やPR活動を通じた地域貢献や防災・減災等のインフラ整備など
地域と連携し持続可能な社会を目指し、地元に密着した企業。
営業所等:三島営業所、伊東営業所、神奈川営業所、東京営業所、静岡営業所、浜松工場
関連会社:(株)富士サービス、富士物産(株)
事業に関する特色
●4つの事業部門を持つ複合企業
同社は昭和32年東レ株式会社三島工場の専属協力会社として創業しました。その後順次、新規事業を立ち上げ、現在4つの事業部から構成されています。業務用食材・産業用資材の販売。土木工事設計施工。工場作業請負・人材派遣。水産品・繊維製製品の輸入等多角的に展開。「みしまコロッケ」の冷凍食品など、ご当地グルメの企画販売も行っています。全く異なる4つの事業部を展開していること、それが同社の最大の強みです。
●携わる業務の数だけある可能性
同社の複合的な業態は、企業のリスク分散に優れ、またそれぞれの部門はただ独立しているわけではなく、相互に情報を共有することにより、営業面でも相乗効果を生み出しています。
【売上構成比】
食料品卸売65%、工場内作業13%、土木工事11%、産業資材・舟艇用資材8%、その他3%
会社の特色
●経営方針
1.生きがいのある共同体を目指す
個々の能力が十分発揮できる環境づくりに努め、相互助け合いのうちに創造の喜びを醸成する。
2.信用を大切にする
会社の繁栄は信用の積み重ねであることを自覚し、一人一人が責任感を持って行動する。
3.世界に目を向け変革にチャレンジする
広い視野を持ち、適切な判断のもとに目標を掲げ、可能性に積極的に挑戦する。
【平均年齢】41歳
その他の特色
3代目の代表取締役社長は、有名総合商社で10年間経験を積まれ、平成19年から就任。
[主要仕入先]
㈱ヤグチ、東亜商事㈱
[主要販売先]
東レ㈱、静岡県及び県内市町
売上実績
求人No.:NJB2391179
最終更新日:2026/6/24
