HRBP※管理職相当
想定年収
700万円 ~ 1,100万円
勤務地
仕事内容
・人事戦略・制度企画から実行・運用（評価・報酬・グレーディング）
・人員計画・人件費管理
・組織開発・組織異動・昇進昇格管理
・チェンジマネジメント
・タレントマネジメント・サクセッションプランニング
・中国工場の人事サポート
・アイケア、スマートインフラ以外の各事業部門の人事課題に対するコンサルティング・問題解決支援
・原則出社（週1回リモート可）
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
・人事企画、グローバル人事、HRBPの経験5年以上
・人事労務に関する知見
・英語力：TOEIC600点以上（経営の資料は全て英語）
・MBAなど経営学に関する知見
・グローバル人事の知識
・ グローバル組織でのビジネス経験1年以上
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
TOEIC：600点以上
その他語学力
語学力詳細
英語力: 実業務での定常的使用経験
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：700万円 ~ 1,100万円
月収：46万円～
月額基本給：46万円～
※ご年収とポジションにつきましては、ご経験とスキルに応じて決定いたします。
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年1回
年1回見直しの可能性あり
勤務地
就業時間
08:30～17:15
休憩時間：45分
残業：月10時間～30時間程度
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給(会社から2km以上)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：128
年間有給休暇：初年度 10日 2か月目から
【休日・休暇詳細】
GW(8日)、夏季休暇(5日)、年末年始(9連休)、創立記念日、慶弔休暇、私傷病休暇、リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業 等
【有給休暇】最大20日
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2390568
最終更新日：2026/6/22