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【規格認証・法規制対応エンジニア】#スタンダード上場 #福利厚生充実

株式会社エスティック
  • 上場企業

想定年収

430万円 ~ 700万円

勤務地

大阪府

従業員数

203名

仕事内容

国内外の法規制動向を継続的に監視し、製品に関わる要求事項を整理・分析して社内へ展開していただきます。
・国内外の法規制動向の監視、法規制情報の展開・運用改善
・法規制対応フローの標準化
・部門間調整・文書整理などの基礎業務
・海外認証取得手続き、管理
・製品コンプライアンス調査

【入社後のキャリアパス】
1年目:法規制対応の基盤となる調査・文書整理・部門間調整などの
    基礎業務を中心に担当し、着実に実務の理解を深める期間とします。
2年目:法規制動向の監視や影響整理を担当し、関係部門との調整や対応検討に
参画することで、実務の幅を広げる期間とします。
3年目:法規制情報の分析・展開を主体的に実施し、判断の起点となる役割を
担う段階とします。併せて、社内フロー整備や仕組みづくりを推進し、
将来的な専門性およびリーダー性の基盤を形成する期間と位置付けます。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

スタッフクラス

募集背景

【背景】
海外展開が加速する中、各国における認証取得および法規制対応の重要性が高まっています。特にEUを中心とした環境規制、電気安全、無線、電池等に関する国際規格は改正頻度が高く、製品開発から出荷に至るまで幅広い影響を及ぼしています。
現在、認証・法規制対応を担う専任部署は立ち上げ期にあり、組織体制および業務フローの整備が急務となっております。今後の更なる海外展開を着実に対応していくためには、既存製品の認証業務強化に加え、規格要求事項の整理、認証プロセスの標準化、海外規格への体系的対応など、認証体制全体の高度化が必要な状況です。
法規制調査、関連文書の整理、部門間調整等基盤業務を継続的かつ安定的に遂行するため、リーダー人材を仲間に迎え、組織体制の強化を図っていきます。

【配属部署】
開発部 製品安全準備室 1名(課長1名)

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須】
・技術文書を読み解き、要点を整理できる力
・試験・評価・品質保証などの製品の技術業務経験が3年以上
・Excel・WORDなど基本的なITツールの利用経験

【歓迎】
・電気・電子・機械いずれかの基礎知識
・IEC / UL / EN / JIS などの規格文書の読解経験
・電気安全・無線・電池・環境規制などの認証業務経験
・試験所での評価・試験レポート作成経験
・認証計画の策定やプロジェクト管理経験

【求める人物像】
・技術文書を読むことに抵抗がない方
・新しい規格や法規制を学ぶ姿勢がある方
・部門横断でコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・スケジュール管理や調整が得意な方
・コツコツと積み上げる作業が得意な方

学歴

高校

職務経験

(3年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

不問

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヶ月)

給与

月給制

年収:430万円 ~ 700万円

月収:27万円~44万円

月額基本給:26万円~43万円

上記想定年収には月間20時間分の想定される残業代を含んでおります

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:4ヶ月 ※支給月6月、12月

業績に応じて別途期末有

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

大阪府

守口市菊水通3丁目12番4号
※技術開発センター

交通手段1 沿線名:京阪電気鉄道京阪本線 駅名:門真 最寄駅から:徒歩13分

交通手段2 沿線名:京阪電鉄京阪本線 駅名:西三荘 最寄駅から:徒歩13分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:無し

出向

出向:無し

就業時間

09:00~17:30

休憩時間:45分

残業:月20時間~20時間程度

所定労働時間:1日あたり7.75時間 ※時差出勤制度有

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

住宅手当, 役職手当, 資格手当

■家族手当:配偶者14,500円、子供4,800円、その他の扶養者3,300円※社会保険の扶養が支給条件
■住居手当:自宅通勤者6,500円、独身自活者9,500円、世帯主14,500円

休日・休暇

週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上※⼊社半年経過時点10⽇ 最⾼付与⽇数20⽇※初回以降は4⽉、10⽉に付与 )
【休日・休暇詳細】
※会社カレンダーにより年間休日が定められています
時間単位年休制度:有

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

確定拠出年金制度、社員持株会、食事代補助(社員食堂300円/1食で利用可)、福利厚生施設(エクシブ、ベイコート)、個人ロッカー有、休憩スペース有、コーヒーマシーン有(1杯50円)
※食堂で休憩することが出来ます。食堂には自販機やコーヒーマシーン、グリコのお菓子を設置しておりますのでリフレッシュスペースとして利用可能です。

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ※定年60歳(再雇用制度あり) ・従業員ファースト 「利益が出た分は従業員に還元する」という創業者の考えが今でも根付いています。設立20周年にはグアム、25周年にはハワイに従業員を招待しました。30周年には従業員と家族をユニバーサルスタジオジャパンに招待し、記念パーティーを実施後、パーク内を満喫しました。 ・ボトムアップ                                         社歴に関わらず、チャレンジしたいと提案した際には、実現がしやすい社風です。チャレンジ精神が、ボトムアップ型の強い組織へと繋がっております。  ・働きやすさ 1時間の時差勤務、時間単位年休制度もあり、 ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。また、一部の工場エリアを除いて、服装は自由です。 ※将来的には管理職としてのキャリア以外に専⾨職としてのキャリアも準備されています。

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 面接回数:2回

求人No.:NJB2390080

最終更新日:2026/6/19

企業情報

企業名

株式会社エスティック

代表者名

代表取締役社長 鈴木 弘英

設立

1993年8月

従業員数

203名

資本金

557,000,000円

本社所在地

〒570-0041 大阪府守口市東郷通1-2-16

株式公開

スタンダード

日系・外資

日系

事業内容

◆自動車産業をはじめ、各種製品の組立工程における品質管理を担う設備及び工具の開発・製造・販売。
◆ACサポートナットランナシステムを主体とし、周辺機器および産業用ロボット・搬送装置を組合せた省力自動組立機械の設計制作・販売およびメンテナンス。

事業に関する特色

自動車や飛行機など、様々な機械の製造に不可欠な「ネジを締める」電動工具や、FA装置の開発・製造・販売を行っています。
完成品の品質を支え、製造工程のトラブルを無くす為に、高精度化・ハイテクノロジー化が進む工具の国内最大手メーカーです。

■現在創業以来黒字経営に加え、海外マーケットへの展開に成功。
 売上の60%は海外にあり、世界を舞台に活躍できる環境です。
 コンピューターによって制御される高精度のネジ締め付け機械である「ナットランナシステム」は、生産設備に組込むタイプから
 手で持てるハンディタイプのものまであり、中には国際特許を取得した製品もあります。
 その品質の高さは「国内全ての自動車メーカーが同社の製品を使っている」という事実が証明しています。
 日本国内ではトップクラスのシェアを確立。海外でも同社のファンは多く、中国やタイ、米国に拠点を置き、海外展開も積極的に行っています。

■制御技術による特許などの優位性を持つ製品が同社の強み
 同社製品は自動車や航空機業界等「IoT化」が進むものづくり業界において欠かせない製品を手掛けています。
 国内外の大手メーカーと共同開発を行うなど、最先端の技術領域を取入れると共に、独自の特許技術(パルス制御)を武器に、
 北米・中国・ヨーロッパなど、自社海外拠点および現地代理店とのネットワークにより、海外での売上も順調に伸ばしています。

【売上構成比】
ナットランナ 18%、ハンドナットランナ 58%、ネジ締付装置 16%、サーボプレス1%、修理・点検 7%

会社の特色

業績好調で、世界中から寄せられるニーズに応える体制を強化するための新工場が2016年2月に完成、
さらに2019年6月に6階建ての新社屋(大阪府守口市)を竣工。
また、2023年に開発拠点を設立、さらに2026年末には、新工場を竣工予定です。
全社員一致団結し、更なる飛躍を目指しています。

その他の特色

◆製品開発力
 ハンディタイプナットランナの新商品を開発し、この技術は日・米・中国で特許を取得しています。
 既に多くの引合いがあり、今後の主力商品に位置付けています。
 高い利益率が見込める商品であり、更なる飛躍的な業績向上も期待できます。

◆海外展開
 現在北米とアジアを中心に展開中ですが、今後自動車関連で高い需要が見込めるBRICsをターゲットに海外展開を強化していく予定です。
 
【主要販売先】
 アイシン・エィ・ダブリュ、いすゞ自動車、NTN、川崎重工業、クボタ、スズキ、SUBARU、住友理工、ダイハツ工業、DMG森精機、
 デンソー、東芝、トヨタ自動車、豊田自動織機、日産自動車、パナソニック、日立製作所、日野自動車、北海道電力、本田技研工業、マツダ、
 三菱自動車工業、三菱重工業、三菱電機、三菱ふそうトラック・バス、森永製菓、ヤマハ発動機、ヤンマー、UDトラックス 等

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2010/3
1,410百万円
-
2011/3
1,760百万円
-
2012/3
2,477百万円
-
2013/3
2,497百万円
-
2014/3
2,733百万円
-
2015/3
2,903百万円
620百万円
2016/3
3,454百万円
649百万円
2017/3
4,011百万円
878百万円
2018/3
4,594百万円
1,029百万円
2019/3
6,321百万円
1,743百万円
2020/3
6,773百万円
1,772百万円
2021/3
5,294百万円
1,072百万円
2022/3
5,554百万円
1,197百万円
2023/3
6,718百万円
1,534百万円
2024/3
7,127百万円
1,550百万円
2025/3
7,881百万円
1,723百万円

求人No.:NJB2390080

最終更新日:2026/6/19

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