Marketing Manager
想定年収
600万円 ~ 800万円
勤務地
東京都
仕事内容
日本におけるマーケティングマネージャーは、
当社のウェブサイト全体のB2Cマーケティングを主導する、組織の要となるポジションです。
主要なマーケティングチャネルを最大限に活かしてチケット販売を牽引し、
消費者やクライアントにおけるブランド認知度を高めていくミッションをお任せします。
【主な職務内容】
・メルマガ(B2C)の運用Salesforce Marketing Cloudを使用し、週次のニュースレターや単発のプロモーションメール、その他随時の案内メールの配信・運用を全般的に担当します。
・SNSコンテンツの作成・発信アーティストおよびAXSのブランドガイドライン(ルール)に沿った、魅力的なコンテンツを各種SNSで作成・投稿します。
・B2B営業活動のサポートマーケティングでの情報発信、キャンペーン支援、営業向け資料の作成などを通じて、法人向けのビジネス開発をサポートします。
・ブランド認知の向上ブランドの存在感を高め、ユーザーのエンゲージメント(関心や結びつき)を促進する施策を実施します。
・競合の分析とフィードバック競合他社の動きをモニタリングし、マーケティング戦略に活かすためのデータやフィードバックを定期的に共有します。
・有料広告の運用と最適化SNS広告(Paid Social)やGoogle広告のプランニング、管理、成果の最適化を行います。
・営業チームとの連携営業チームと密に連携し、商業活動のサポートや見込み顧客(リード)の獲得を推進します。
・レポートの作成と改善提案データ分析ツール「Looker」を使用して週次・月次のパフォーマンスレポートを作成し、経営陣などのステークホルダーへ成果の共有と改善のための提案を行います。
【当社で働く魅力(What’s in it for You?)】グ
ローバルな成長に貢献できるチャンス当社の世界的な市場シェア(グローバル・フットプリント)をさらに拡大していく上で、中心的な役割(要となるポジション)を担うことができます。「最高」と言える素晴らしい仲間たち冗談抜きで、本当に魅力的なメンバーが集まっています!お互いに刺激し合い、高め合える環境です。意義のあるミッション業界に革命を起こし、世界中のファンやクライアントへ「より良い体験(エクスペリエンス)」を届けるという、誇りを持てるミッションに挑戦できます。成長を支える学びの機会研修制度はもちろん、教育・トレーニング費用の補助(リインバースメント)制度があり、あなたのスキルアップやキャリアアップを全力でバックアップします。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【求める要件】
実務経験:マーケティング、コンテンツ制作、または関連分野における5年以上の実務経験
デジタルスキル:SNS運用、CMSの利用、およびウェブサイトのバックエンド管理の実務経験
ツールスキル:Photoshopの基本操作スキル(Salesforceの知識・経験があれば尚可)
ヒューマンスキル:優れた組織管理能力と、細部への徹底した配慮(正確性)
対人能力:あらゆるレベルのステークホルダーと信頼関係を構築・維持できる、実証されたコミュニケーション能力
リーダーシップ:プロジェクトの牽引、または小規模なチームを率いた経験(あれば尚可)
マインドセット:戦略的思考力を持ち、データに基づいた意思決定ができる能力
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
英語でコミュニケーションが取れる方は特に歓迎しております。
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(試用期間: 3ヶ月 条件: 労働条件は本採用と同じです。)
給与
年俸制
年収:600万円 ~ 800万円
月額基本給:50万円~67万円
年俸制 年収: 600 万円 ~ 800 万円 ( 月額基本給36.1 万円+固定残業代45時間 13.8万円 ~ 月額基本給48.2 万円+固定残業代45時間 18.4万円 ) 年俸制:600万円~800万円 ※12分割した金額を毎月支給いたします
賞与・インセンティブ
【賞与】
あり(年俸額の10%)
※入社時期によって初年度は支給対象額に変更が生じます。
※会社裁量によるボーナスです
昇給
有り 年1回
勤務地
東京都
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:60分
固定(定額)残業代制
9:00~18:00
勤務時間:8時間
休憩時間:1時間
完全フレックスタイム導入(7:00~22:00の間で勤務)
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 138,000円 ~ 184,000円 / 月
固定残業代として45時間分を支給しています
通勤手当
交通費:一部支給(・出社に応じた実費精算 30,000円/月)
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日:120
年間有給休暇:有給休暇は入社後3ヶ月目から付与されます
( 初年度は入社月に応じて有休付与日数が変動。初年度の最大付与日数16日。 )
【休日・休暇詳細】
【有給傷病休暇】
年5日
【休暇制度】
♦年末年始休暇(12/29~1/4)
♦慶弔休暇
♦産前・産後休暇
♦育児休暇
♦介護休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2388306
最終更新日:2026/6/17
