【埼玉／川越市】人事 Hondaグループ/有休取得率100％/安定経営
想定年収
500万円 ~ 650万円
勤務地
埼玉県
仕事内容
■派遣社員の受入れ・契約管理
■派遣社員に関する勤怠管理および各種手続き
■障害者雇用に関する各種手続き・運用対応
■労働条件の見直し
■海外赴任に関する手続き対応（中国・アメリカ・タイ）
■教育研修の事務局業務
■新卒採用または中途採用の運営サポート
■会社説明会の企画・開催
■インターンシップ対応
■学校訪問等の採用広報活動
■応募者対応、日程調整、社内調整 等
入社後は即戦力として今までの経験に合った業務から徐々に慣れていただきます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
□必須条件
・事業会社における人事業務の実務経験（特に労務・人事運用領域の経験を重視、３年以上)
・派遣社員対応や、雇用形態の異なる社員への対応経験
・社内外との調整業務を円滑に行える方
・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint、メール等）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
□歓迎条件
・人事管理システムを用いた業務経験（派遣社員の管理や、入退社管理 等）
・障害者雇用に関する実務経験
・部下・後輩の育成、指導経験
・製造業での人事業務経験
・海外赴任・駐在に関する手続き経験
・新卒または中途採用の主担当／準主担当経験
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(2ヶ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 650万円
月収：30万円～
月額基本給：26万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：賞与実績5.3ヶ月(2024年度実績)
6月/12月
昇給
有り 年1回 / 6月
勤務地
埼玉県
就業時間
08:30～17:15
休憩時間：45分
残業：月10時間～15時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 10:30 ～ 14:30
（所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム:10:30～14:30）
【休憩】45分
【残業】有
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：一部支給(通勤手当（会社規定に基づき支給）)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：121
年間有給休暇：有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます
( 入社3か月後に10日付与（全労働日の7割以上出勤した場合）。
その後は勤続年数に応じて付与日数が増加し、勤続5年で年間20日付与となります。 )
【休日・休暇詳細】
その他（長期連休年3回(GW/夏期/冬期)）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2387950
最終更新日：2026/6/15