【神戸】環境試験装置のネットワーク技術開発 ~プライム上場・環境試験器のリーディングカンパニー~
想定年収
500万円 ~ 非公開
勤務地
兵庫県
従業員数
1,900名(連結(2025年4月1日現在))
仕事内容
■概要
世界トップクラスのシェアを誇る「環境試験器」の次世代ネットワーク技術開発をお任せいたします。
自社製品の付加価値を高めるためのアーキテクチャ設計から実装まで、裁量を持って取り組める環境です。
■詳細
【具体的には】
◆クラウドプラットフォームの開発: AWS等のクラウドを活用し、試験データの収集・解析・遠隔監視を行うプラットフォームの機能実装
◆Webアプリケーション開発: 現行製品である「オンラインコア」「オンラインコンバーター」のソフトウェア改修・新機能追加(フロントエンド・バックエンド) など
【働き方】
まずは同社の製品の理解をしていただき、徐々に現行製品のメンテナンスなどからご担当いただきます。
その後、クラウドの対応開発やWEBアプリの開発などをお任せしていきます。
ご本人のご志向や得意分野に合わせて新しい機能の要件定義などもお任せする予定で、裁量を持って働くことのできる環境です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
リーダークラス
募集背景
【背景】
事業拡大での増員
【魅力】
平均勤続年数19年、離職率2%の風通しのいい働きやすい環境です。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・Webアプリ開発、運用の実務経験
【歓迎】
・AWS、Dockerなどインフラ、クラウド関係技術
・組み込みLinux経験
・Python、Node.js、NEXT.js、Typescript、React、Ruby等の実務経験
学歴
高専
職務経験
要 (2年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:500万円 ~ 非公開
月収:33万円~
月額基本給:30万円~
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:4.95ヶ月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
兵庫県
■本社:兵庫県神戸市北区鹿の子台南町5-2-5
交通手段1 沿線名:JR福知山線 駅名:三田駅 最寄駅から:タクシー15分
交通手段2 沿線名:神戸電鉄三田線 駅名:道場南口駅 最寄駅から:タクシー5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30~17:00
休憩時間:12:00~12:50
残業:月10時間~20時間程度
フレックスタイム制
※コアタイムなし
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給(6ヶ月定期代を前払支給(上限月額100,000円))
その他手当
※子ども手当(一人目:18,000円、二人目:15,000円、三人目以降:8,000円)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:129
年間有給休暇:有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
129日には、有給休暇一斉取得日(4日間)が含まれています。
土・日、祝日/5月1日(メーデー)/7月25日創立記念日/年末年始(12月29日~1月4日)、夏季日、計画年次有給休暇、失効年休積立(最高50日)、産前産後休暇、育児休業、介護休業、育児。介護時間短縮勤務、特別休暇、定年再雇用、勤務地限定選択、永年勤続表彰、一斉退社(ノー残業デー)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
法定外災害補償保険、借上社宅(家賃補助)、慶弔金支給、従業員持株会、財形貯蓄、資金融資、選択型福利厚生(ベネフィット・ワン提携)、契約保養所、メンタルヘルスケアサポート、体育系・文化系クラブ(サッカー、野球、テニス、ゴルフ、茶道、他)
<教育制度>
新入社員研修(基礎員研修、工場研修)、クリーンサービス研修、管理者研修、職能別教育、グローバル・トレーニー・プログラム(海外研修)、目標管理面談、メンター制度、キャリアディべロップメント・プログラム、社内講師による自己啓発教育講座、援助金支給(通信教育、推奨資格取得、外国語)など
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※上記年収等の諸条件はモデルであり、経験・年齢・スキル考慮の上、選考により決定します。
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2387919
最終更新日:2026/6/11
企業情報
企業名
エスペック株式会社
代表者名
代表取締役 執行役員社長 荒田 知
設立
1954年1月
従業員数
1,900名(連結(2025年4月1日現在))
資本金
6,895,000,000円
本社所在地
〒530-8550 大阪府大阪市北区天神橋3-5-6
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
http://www.espec.co.jp/
事業内容
環境試験器のリーディングカンパニー(環境試験器の国内シェア60%以上)、環境試験器、エネジーデバイス装置、半導体関連装置、計測システム、FPD(フラット・パネル・ディスプレイ)関連装置などの開発、製造、販売
事業に関する特色
■携帯電話、DVDレコーダー、デジタルカメラ、自動車、その他あらゆる工業製品が高い性能と品質を確保するために
不可欠な環境試験―温度、湿度、圧力、光などの環境因子による影響を評価する信頼性・耐久性試験。
これら品質保証の中核といえる信頼性試験に使用される環境試験機器の市場において、同社は世界トップシェアを誇るリーディングカンパニーです。
業界唯一の国際企業として米国・中国・韓国に生産・販売拠点を持ち、海外代理店は世界各地に33社を数え、グローバルに展開しています。
※同社は「環境創造技術をかなめとした事業で、より確かな生環境を提供する」ことを使命としています。
環境試験器のパイオニアとして半世紀に渡り、最先端技術の発展と信頼を支え続けています。
<装置事業>
温度・湿度・気圧・振動などの影響因子が電子部品などに与える影響を試験する環境試験器、二次電池などの充放電評価システム、
電池の製造工程で使用される電極乾燥装置、半導体・電子部品などの電気的特性を評価する計測システム、
半導体の検査工程におけるバーンイン装置、液晶の生産ラインにおける熱処理・検査装置、医薬品の安定性試験器などの開発、製造、販売。
<サービス業>
製品の修理・保守点検を行うアフターサービス事業や装置の設置・移設・改造・周辺工事請負などのエンジニアリング事業、
環境試験を代行する受託試験、環境試験器のレンタル、計測器の校正サービスなど。
【売上構成比】装置事業(81%)、サービス事業(15%)、その他事業(4%)
会社の特色
【企業理念】
同社は創業以来環境をテーマに常に挑戦者として果敢に取組んできました。
困難にも決して屈せず、自らの手で次代を拓いてきた先人達の心意気は「プログレッシブ(進取的)」という形で現在のエスペックに息づいています。
「プログレッシブ」は企業文化と「環境創造技術(コア・コンピタンス)」を両輪に、同社はさらなる価値ある存在になるよう日々企業活動に取組んでいます。
■2002年4月に「エスペック株式会社」へと社名変更し、「ESPEC」というコーポレートブランドの価値をさらに高めるとともに、
社内の改革を強力に進めていくため、新たに生まれ変わりました。
その他の特色
【グローバルニッチトップ企業100選 連続受賞】
ニッチな市場において、適切なマーケティング、独自性の高い製品・サービス開発、厳格な品質管理などにより差別化を行い、グローバル市場でトップの地位を築く企業を選出する「グローバルニッチトップ企業100選(経済産業省選定)」において、2013年度・2020年度ともに受賞いたしました。
※連続受賞をした企業は13社のみ。
【主要販売先】
株式会社本田技術研究所、三菱電機株式会社、パナソニック株式会社、三洋電機株式会社、トヨタ自動車株式会社、株式会社東芝セミコンダクター社、凸版印刷株式会社
売上実績
求人No.:NJB2387919
最終更新日:2026/6/11
