【大阪勤務／東急グループ】機械機械設備設計/フルフレックス勤務
株式会社東急設計コンサルタント
想定年収
580万円 ~ 1,000万円
勤務地
大阪府
従業員数
261名（2024年10月現在）
仕事内容
複合施設、ホテル・リゾート施設、商業施設、集合住宅、オフィスビル、生産物流などの建築案件において、機械設備設計・監理を一貫して担当して頂きます。
当社では特にビルディングタイプに応じた仕事の担当分けは行っておりませんので、幅広い分野の仕事に携わって頂けます。
・省エネやSDGsに関する世の中のニーズの高まりに伴い、設計業務以外にも、専門性を活かした環境提案やコンサルテーションを行って頂くことがございます。
・お客様と一体となりプロジェクトを進めるお仕事です。企画段階からアイデアや知恵を出し合い、お客様の想いを実現していきます。
・発注者のパートナーとして案件の初期段階から参画して頂きます。
【同社で働く魅力】
・当社は都市計画部門だけではなく、土木部門も有しているため、「敷地をつくる」段階から携わることができます。
・大手私鉄系グループの安定した経営基盤の中、現在は60～70％をグループ外で案件を頂いており堅調に受注しております。
・個人の裁量にお任せするので、柔軟かつ自由に働くことができ、個人のスキルアップも望めます。
・中途採用の方も多く、早く馴染める環境です。（新卒入社：中途入社＝5:5）
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス
募集背景
案件の安定受注状況に伴う対応力強化を見据えた増員
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須
・建築設備士
・建築物の機械設備設計経験のある方
■尚可
・建築物の機械設備設計監理経験のある方
・設備一級建築士
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：580万円 ~ 1,000万円
月収：35万円～
月額基本給：28万円～
【モデル年収】 35歳（経験10年超・主任クラス）750万円（月給37万円＋平均残業＋賞与） 45歳（経験20年超・マネージャークラス）880万円（月給51万円＋賞与）
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：7月 12月
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
大阪府
西日本支店/大阪府大阪市北区曾根崎2-16-26 KITOCLASS２F
交通手段1 沿線名：大阪メトロ谷町線 駅名：東梅田 最寄駅から：徒歩1分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:30～18:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～40時間程度
フレックスタイム制
コアタイムなしのフルフレックス制度
※フレキシブルタイム 5：00～22：00
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(会社規定に基づき支給)
その他手当
・資格手当
・育英手当
・資格取得支援制度
・出産・育児制度
・時短制度
休日・休暇
完全週休二日制, GW, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：入社半年経過時点10 日 最高付与日数 20 日
※入社日によっては、付与日数が異なりますが、入社日に有給を付与しています。また、7 月中旬に一斉に付与（最低 12 日）
【休日・休暇詳細】
年末年始6日、その他（東急グループの日、東急創立記念日）、慶弔休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇制度（育児休暇等で活用可）、半日・時間休暇（1時間単位）あり、有給休暇は入社月に応じ按分して支給
※12月28、29日を年次休暇取得推奨日とし、会社自体は休日対応としています。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・東急共済組合加入(医療給付金、各種祝金、傷病手当補助、保養所補助金他)
・資格手当
＜対象資格＞一級建築士、技術士
＜支給額＞10,000円/月（複数保有の場合上限は10,000円/月）
・子育て支援制度（育英手当:高校生以下の扶養子女 1 名あたり 10,000 円/月
・育児休業:2歳まで、時短勤務:小学校卒業まで）
・財産形成積立制度、退職金制度（退職一時金、確定拠出年金）
・東急グループ従業員持株会制度
・各地保養施設（東急ハーベストクラブ、東急バケーションズ他）
・東急グループ各社による優待サービス
・退職金制度（退職一時金、確定拠出年金）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
■備考 ・上記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定致します。 ・想定年収には前年度実績の賞与額および平均的に発生する30ｈ／月分の残業手当を含めて算出しています。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2387266
最終更新日：2026/7/2
企業情報
企業名
株式会社東急設計コンサルタント
代表者名
取締役社長 澁谷 宗彦
設立
1973年4月
従業員数
261名（2024年10月現在）
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒153-0061 東京都目黒区中目黒3-1-33
〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1-14-8（梅田北プレイス２Ｆ）
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
■建築ならびに土木に関する企画、調査、設計、工事監理及び請負
■地域開発に関する企画、調査、設計
■土地利用・事業計画のコンサルタント
事業に関する特色
【建築設計部門】
商業施設、集合住宅、鉄道施設、オフィス、リゾート施設等に関する企画、設計監理
【土木設計部門】
住宅地開発、建物基盤整備（擁壁、敷地造成等）、リゾート開発、鉄道計画、鉄道施設設計、橋梁、道路等の設計
【都市開発部門】
都市計画、市街地再開発、土地区画整理、都市基盤整備、環境アセスメント、土地利用・事業計画のコンサルタント
「建築設計」「土木設計」「都市開発」の各部門が社内に並立して存在する国内でも稀な組織体系であり、それらの総合力を活かした以下の「3つの分野」を中心に社会やお客様に貢献して参りました。
会社の特色
1973年に設立以来、交通事業を基盤としたまちづくりを中心に、生活に密着した様々な事業を幅広く展開する東急グループの一員として、組織の総合力を活かした開発事業の一翼を担ってまいりました。当社は、民間主体のまちづくりとして国内最大規模を誇る「東急多摩田園都市」を手掛け、グループが展開している多くのプロジェクトに参画してまいりました。事業の初期段階から様々なフェーズにおいて、土木・都市計画・建築・土木等の技術を一体で提供しています。
当社では総合的な対応力を活かし、グループ以外の鉄道事業者やデベロッパーなどの民間プロジェクトや公共案件にも参画するなど、これまでの品質の高い実績を基盤とし、さらにその活躍の場を広げております。
グループ案件だけでなく、約半数はグループ以外の案件を手掛け、
バランスよく多方面とお取引させて頂いています。
その他の特色
・東急グループのプロジェクトで培われたノウハウを活かし、東急以外の企業や団体へ幅広く展開しております。
近年においては、東急グループ各社が手掛けるオーストラリアやベトナム、インドネシアといった海外の開発プロジェクトにも参画する等、海外進出も進みつつあります。（取引先は東急グループが約40％、グループ外が約60％です）
・東急グループの一員として、充実した福利厚生と勤務管理体制がございます。平均有給休暇取得日数12.6日（2023年度実績）
・新卒・中途の社員割合は約40・約60となり、中途採用者も活躍しやすい環境がございます。
・顧客の特性上、プロジェクトの大半は首都圏となり、転勤はございません。
売上実績
求人No.：NJB2387266
最終更新日：2026/7/2