【東京/DX推進担当】生成AI活用の全社展開・推進 ～クボタG／完全週休２日制／テレワーク可～
想定年収
500万円 ~ 800万円
勤務地
東京都
従業員数
2,791名（※2025年3月31日現在）
仕事内容
■業務内容
～クボタグループの環境事業を担う企業／水処理施設・廃棄物処理施設の建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模/安定性・事業の幅の広さが魅力～
■業務内容
事業部門・間接部門のICTの課題解決に加え、生成AI活用の全社展開・推進を担当します。
部門と一体となって業務改革を推進します。
【業務詳細】
①生成AI活用の全社展開・推進
②M365社内水平展開
③部門横断説明（各部門へのICT施策の調整・教育・立案）
■その他
◎出張場所：本社または支社、全国の支店・事業所
◎出張期間：1日～数日
◎出張頻度：月数回
◎平均残業：月10時間程度
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
メンバークラス
募集背景
【募集背景】増員のため
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須条件：以下のいずれにも該当する方
・IT/DX領域でのプロジェクト推進経験（3年以上）
・生成AIの実務利用経験
・M365環境での業務経験
■歓迎条件：以下のいずれかの項目に該当する方
・生成AIツールの社内導入・運用経験
・Power Platform の使用経験
・研修企画・資料作成・講師の経験
・環境事業に関連する業務経験や知識
■以下の経験がある方を積極的に求めています
1. Power BI等のBIツールを使った仕組みを構築した経験
2. Microsoft Azureを使った業務システムの運用経験
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
不問
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月 ※本採用時と待遇等変更なし)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 800万円
月収：27万円～41万円
月額基本給：27万円～41万円
賞与・インセンティブ
年2回
6月・12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
104-8307 東京都中央区京橋２－１－３京橋トラストタワー
「東京駅」八重洲南口より徒歩4分／
「京橋駅」7番出口より徒歩1分（東京メトロ銀座線）
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:15
休憩時間：45分（12:00～12:45）
残業：月10時間～10時間程度
★在宅勤務導入
＜その他就業時間補足＞
繁忙期以外の時期は残業も少なく、思い切った休暇の取得も可能です
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(上限なし)
その他手当
住宅手当, 役職手当, 資格手当
■各種手当詳細 ※支給条件あり
◎交通費全額支給
◎時間外手当（100%支給）
◎食事手当（300円／日）
◎在宅勤務手当（200円／日）
◎住宅手当（11,000円／月）
◎家族手当（最大20,000円／月）
◎出張手当：
・30日未満‥宿泊費定額:10,500円/日、日当:2,100円
・30日以上‥宿泊費定額:8,400円/日、日当:1,580円
帰省旅費:月1回、年12回、その他早朝・遅い帰着の場合別途手当有り
◎現場代理人手当（1,000円／日）
◎役職手当（5,000円～50,000円／月）
◎資格手当(累計最大40,000円/月)
※対象外の場合にも、資格取得一時金(最大100,000円)の適用可能性あり
◎単身赴任手当 他
◎転勤社宅、新婚社宅あり(原則入社時は社宅なし)
◎退職金制度 企業年金(確定給付企業年金・確定拠出年金)制度あり
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
積立有給休暇(年5日・累計60日)、有給休暇（初年度10日、最大20日）、結婚休暇、慶弔休暇、育児休暇（男性取得実績あり）、子の看護休暇、その他特別休暇 日
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
社会保険完備、退職金制度（確定給付企業年金）、グループ保険、財形貯蓄、資格取得支援制度、社員持株会、各種社宅（転勤社宅・新婚社宅）、作業服貸与、育児休暇制度、介護休暇制度 他
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
在宅勤務有り ・上記年収には、固定給、諸手当、（通勤手当、出張旅費、宿泊費、日当を除く）、想定の賞与を含んだモデル年収です。 ・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ＜定年＞ 定年有（65歳）
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：1回～2回
求人No.：NJB2387228
最終更新日：2026/6/15
企業情報
企業名
クボタ環境エンジニアリング株式会社
代表者名
代表取締役社長 八幡 健人
設立
2022年4月
従業員数
2,791名（※2025年3月31日現在）
資本金
400,000,000円
本社所在地
〒104-8307 東京都中央区京橋2-1-3
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
■水道施設、清掃施設及び廃棄物処理施設の運転・維持管理業務の受託、設計・施工並びに補修工事、設備機器・消耗部品・薬剤等の販売
■水質・大気・廃棄物等の分析 ■前各号に関するコンサルタント業務
■前各号に付帯又は関連する一切の業務 ■一般廃棄物・産業廃棄物の処理並びに回収・再生事業
事業に関する特色
【環境事業に貢献する総合メンテナンス企業】
安全で快適な生活環境への期待に応えるために、環境プラントが満たすべき技術はますます高度化しています。それは従来の「処理」という概念を、プラントから派生した資源やエネルギーの再活用を図る「循環型社会」に適応したプラントへの転換を迫るものです。
同社は創業以来、全国各地で日夜休みなく稼働している環境プラントのメンテナンスと補修改造工事に携わってきました。この豊富な経験によるきめ細かなサービスに加え、クボタと連携した高度な技術力で、お客様に最適なソリューションを提供しています。同社は美しい環境をまもり次の世代へ伝えるために、循環型社会システムの確立を目指しています。
■2022年4月より（株）クボタ水環境事業関連の100％出資子会社 である、クボタ環境サービス 株式会社 、クボタ機工株式会社、クボタ化水株式会社を統合し、クボタ環境エンジニアリング 株式会社として設立。
この度の再編により、分散したリソースを集約して体質強化を図るとともに、シナジーを創出できる体制を構築し、クボタ社の長期ビジョンである「GMB2030」で掲げる「水資源・廃棄物の循環を促進するソリューション」の実現に向けての取り組みを加速してまいります。
会社の特色
【設計・施工から維持管理、補修改造をトータルに提案】
クボタと連携し、環境プラントの計画・設計段階から参画することで最適なプラントの運用・維持管理を提案。また、「性能発注を前提とした包括的民間委託」においても、運転管理を主体とした維持管理と、補修・改造等のエンジニアリングを併せた総合力で、環境プラントの運用の効率化とランニングコストの低減を企画・提案しています。水道事業の民間委託化が進行する現在、水道施設に対しても総合メンテナンス企業としての役割が発揮出来る機会と捉えています。
【社会に求められる環境プラントの性能向上の提案】
プラントの長期安定的な稼働をお約束するために、設備の診断をはじめ、補修改造の提案、設計、施工を行います。また機械設備に対する豊富な知識と共に、電気・計装設備を含めたトータルなサポートが可能です。今日では、環境プラントの本来の機能に加え、エネルギーの有効利用などの幅広い社会貢献が求められています。同社は最新のテクノロジーと永年の経験・ノウハウをベースに、社会に求められる環境プラントの性能向上を提案します。
【プラントごとのニーズに合わせて最適な薬剤・部品を提供】
環境プラントにおける様々な薬剤や純正部品等関連製品を供給します。単に製品を供給するだけでなく、サプライヤーとして永年蓄積したデータと事前調査に基づき、運転状況に合わせた最適な薬剤を選定し、効果的な使用方法をアドバイスいたします。また各機器の延命化、又は、性能を保持するため、最適な純正部品を供給します。これら製品により、お客様のニーズにいち早くお応えし、環境プラントの性能向上をサポートいたします。
その他の特色
【未経験でも安心】 クボタグループならではの充実した教育制度があります。
【充実した福利厚生】 社員が長く働けるように、安心の待遇を整えており、腰をすえて働ける環境。
【主要取引先】官公庁および地方自治体
【拠点】■支社・支店／大阪支社、北海道支店、東北支店、中部支店、中国支店、九州支店■営業所／旭川、道東、道南、青森、福島、茨城、栃木、群馬、千葉、埼玉、神奈川、静岡、紀勢、富山、大阪、宮崎、沖縄
売上実績
求人No.：NJB2387228
最終更新日：2026/6/15