【業務内容】
実務はメンバーが主に担うため、マネージャーとして「法務ガバナンスの再構築」「経営判断に資する意思決定支援」「中長期を見据えた組織体制の提案」を中心にお任せします。

▼入社直後にお任せしたい業務
・契約法務：メンバーが起案した契約書のレビュー・最終判断
・法務基盤の再構築：既存の法務フローにおける課題の言語化と、フローの再構築
・経営の意思決定支援：コーポレート領域におけるリスクマネジメントおよび最終判断の提示（経営層への直接レポートを含む）
・商事法務のリード：株主総会・取締役会・コンプライアンス委員会の企画・運営
・グループ統括管理：国内外子会社における法務リスク管理。現地法律事務所と連携し、ビジネス慣習や法規制を踏まえた意思決定など
・組織運営の最適化：労務・総務領域のオペレーション改善、およびコーポレートグループメンバーのマネジメント
・戦略法務：生成AI活用におけるガバナンス構築、新規事業のリスクアセスメント、大手企業とのアライアンスにおける契約スキーム構築など
※業務比率の目安：契約法務 60％／戦略法務 20％／商事法務 20％

▼希望・適性に応じてお任せしたい業務
・M&A・事業投資・海外案件：案件発生時における法務デューデリジェンス（DD）の実行・リード（弁護士・現地コンサルタントと連携）
　- 管理対象：国内1社、国外2社（ベトナム・バングラデシュ）
　- 役割：現地法律事務所と連携し、ビジネス慣習や法規制を踏まえた意思決定をリード
　- 頻度：海外DDは年1件程度を想定（今後の事業投資スピードにより変動の可能性あり）