【東京本社】ソリューション営業/製造業向け提案営業
想定年収
500万円 ~ 1,100万円
勤務地
東京都
従業員数
2,585名(2026年4月1日現在)
仕事内容
当社は、主に日本国内の製造業のお客様に対し、制御・情報系システム製品、エンジニアリング、保守サービスを提供しています。
お客様から信頼されるパートナーとして、大手製造業のお客様を中心に、製造システム・情報系システムの導入提案から、操業課題・経営課題の解決まで幅広い価値提供を行っています。
<仕事内容>
●製造業のお客様に対するソリューション営業
顧客担当の営業として、お客様の製造現場の課題・経営課題を把握し、自社のソリューションを中心に様々な課題解決の提案を行います。 対応業種は多岐にわたります。石油・電力・ガス・新エネルギー・化学・非鉄・紙パルプ・鉄鋼・電気電子・食品・医薬品・プラント・その他担当する領域によっては、横河の特定のシステムやプロダクトを軸としたソリューション提案を専門に行い、顧客担当営業と連携しながらお客様の課題解決とビジネス拡大を推進します。
●お客様の操業課題・経営課題に対するコンサルティング
お客様経営層・技術部門・操業部門との対話を通じて、生産性向上、安定操業、DX推進などの課題を整理し、解決策を提案します。
●社内エンジニア・サービス部門との連携による提案活動
社内の技術部門やサービス部門と連携し、導入から運用・保守までを見据えた提案活動を推進します。
*具体的には
●既存顧客を中心とした営業活動
定期的な訪問・ヒアリングを通じて、お客様との信頼関係を構築します。
●プリセールス・提案活動
社内メンバーと連携しながら提案内容を検討し、見積・提案書作成、プレゼンテーションを実施します。
●受注後のフォロー
プロジェクト進行をフォローし、導入後の状況確認や追加ニーズの把握を行います。
<ポジションの魅力・ポイント>
●「モノ売り」ではなく、課題解決型の営業
お客様の操業や経営に寄り添った中長期的なパートナーとしての営業活動ができます。
●製造業×DX×ソリューション提案という専門性が身につく
製造業の現場知識から、制御・情報・DX領域まで、営業としての市場価値を高めることができる環境です。
●チームで提案を作り上げる営業スタイル
社内の技術・サービス部門と協力しながら質の高い提案を行うことができます。
<平均年齢・残業時間>
平均年齢:45歳
残業時間:20時間以下/月
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
受注増に伴う即戦力人材の採用
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
<必須経験>
・お客様と円滑なコミュニケーションが取れる方
・相手の話を聞き、課題や要望を理解しようとする姿勢をお持ちの方
・チームで協力しながら仕事を進めることができる方
※法人営業の経験は問いません
※技術職・サービス職などから営業へのキャリアチェンジも歓迎します
<歓迎資格・スキル>
・製造業向けの法人営業、ソリューション営業の経験
・製造業での業務経験(技術、保全、オペレーションなど)
・システム、制御、IT、DX関連の基礎知識
・技術部門やサービス部門との協業経験
学歴
高校
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月)
給与
月給制
年収:500万円 ~ 1,100万円
月収:25万円~55万円
月額基本給:25万円~
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:※平均約6.99ヵ月(7月・12月)
年収条件は概算であり、年収は経験と評価によって決定されます。(詳細は別途ご確認お願い致します。)
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
東京都
東京都 武蔵野市 中町2-9-32
交通手段1 沿線名:JR中央線 駅名:三鷹 最寄駅から:徒歩8分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30~17:20
休憩時間:60分
残業:月10時間~20時間程度
フレックスタイム制あり(標準労働時間7時間50分/日)
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
経費は全額支給
出張手当と宿泊先の宿代、交通費
手当は以下
食事代(定額)海外 朝1,000円、夕3,000円
●宿泊日当・・・1,000円
●海外日当・・・2,500円
●ハードシップ日当・・・地域、宿舎、食事、出張期間に応じて150円~2,400円
休日・休暇
完全週休二日制, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:130
年間有給休暇:初年度 15日 4か月目から
【休日・休暇詳細】
介護・育児休職制度、傷病特別休暇制度
※有給休暇は初年度最大15日、次年度以降は最大22日付与(入社月によって付与数が異なります。)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
財形貯蓄、団体保険、一般融資、慶弔見舞金、保養所、契約スポーツクラブ、介護休職制度、ボランティア休職制度、育児休職制度 ほか
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
備考
※上記年収は目安です。経験・能力により決定します。
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2385770
最終更新日:2026/6/4
企業情報
企業名
横河ソリューションサービス株式会社
代表者名
代表取締役社長 木村郁雄
設立
2013年4月
従業員数
2,585名(2026年4月1日現在)
資本金
3,000,000,000円
本社所在地
〒180-8750 東京都武蔵野市中町2-9-32
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
制御・計測機器等の販売、保守サービス、電気計装工事、トータルソリューション展開及びエンジニアリング事業
事業に関する特色
■概要:
プラント向けハードウェアビジネス(DCS、PLC等)とソフトウェアビジネス(ERP導入、ITコンサルティング等)を展開
■事業領域
<日本の「モノづくり」を経営から現場までの全範囲で支援>
横河ソリューションサービスは、国内製造業の変化に対応し、お客さまのご要望にいち早くお応えできるよう、
2013年4月に横河電機株式会社の国内販売・エンジニアリング部門と、保守サービスを実行する
横河フィールドエンジニアリングサービス株式会社、情報エンジニアリングを担ってきた
横河ソリューションズ株式会社を統合し生まれた会社です。
長年にわたって培ったモノづくりの知識や経験を活かして、コンサルティング、システムインテグレーションから
保守メンテナンス、経営情報システムまで総合的なソリューションサービスを提案しています。
■戦略:
国内ハードウェアは更新のみであるため、海外プロジェクトに注力。ソフトウェアビジネスについては
特に注力をしたいビジネス。重点ビジネスを整理し、より同社の強みが活きる分野にシフトをしていきます。
<ワンストップでソリューションを提案します>
現状分析や課題特定などの超上流段階から、解決のためのプロジェクト提案と実行、シームレスな移行を行う
ロールアウトやコミッショニング、移行後の操業を支える保守・保全計画や実施、さらには
アフターコンサルティングサービスによる継続的な改善活動にわたるライフサイクルの全てを各分野の
スペシャリストがサポートします。
■サービス内容
<情報ソリューション>
基幹業務システム、生産管理システム、製造実行システムなど情報の一元化や可視化を可能にする
ソリューションをご提供し、ライフサイクル全体にわたり、製造業のお客さまのリアルタイム経営を支援します。
<セキュリティソリューション>
安全・セキュリティを効率化するためには、入退管理、侵入検知、映像監視、緊急通報など個々の
システムだけでなく、統合されたシステムが必須です。物理セキュリティ、映像セキュリティ、
異常状態通報監視など、高度なセキュリティをトータルでご提案します。
<海外進出サポート>
世界54ヵ国80社のグローバルネットワークを駆使し、お客さまの海外進出のお手伝いをいたします。
アフターメンテナンスは、世界225のサービス拠点と約2000人のサービスエンジニアが
自在につながりながら、グローバルレスポンスセンターが24時間365日、お客様の様々な
ご要求に迅速にお応えします。
<省エネルギーソリューション>
お客様の設備、工場のエネルギー使用状況や無駄を「見える化」し、設備の設定や運転方法を
調整することにより、最適なエネルギーマネジメントを実現します。計測・制御技術で
産業の省エネルギー化を支援し、持続可能な社会の実現に貢献しています。
<サービスソリューション>
お客さまの大切な設備を最高のコンディションに保つために、エンジニアリングから据付・保守サービスまで、
品質第一を基本にお客さまの「安全」と「安心」の確保をお手伝いします。リモートメンテナンスを含む
信頼性の高い保守・保全サービスによって、最適なソリューションをご提供します。
<人材育成・トレーニング>
長年にわたって計測・制御・情報の各分野で培ったアプリケーション実績とノウハウをもとに、
製品技術講座、計装技術講座、IT (情報技術) 講座など多様なメニューを用意し、
お客さまの人財育成のためのトータルソリューションをご提供します。
会社の特色
■沿革:
2013年4月1日に、横河電機の営業組織・エンジニアリング部門と横河フィールドエンジニアリングサービス(株)、横河ソリューションズ(株)の3社が合併して設立。
■競合他社:アズビル、エマソン、ハネウェルなど
その他の特色
ー
売上実績
求人No.:NJB2385770
最終更新日:2026/6/4
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