【東京本社】新規ビジネス企画
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
従業員数
2,585名(2026年4月1日現在)
仕事内容
■■■ 仕事内容 ■■■
新規事業・新規ソリューションの創出に向け、事業機会の具体化から仮説検証、事業計画策定までを一貫して担うポジションです。
市場・顧客・競合や横河の技術・アセットを踏まえ、顧客課題を起点とした事業構想を構築し、実現を担う役割を担います。
- 市場・顧客・競合の調査(市場規模、成長性、業界構造、顧客ニーズの分析)
- 顧客課題の構造化および提供価値の具体化(ペルソナ、ジャーニー設計など)
- ビジネスモデル・収益モデルの設計(提供内容、収益構造、販売チャネル検討)
- 仮説検証・PoC(顧客ヒアリング、プロトタイプ、検証計画の立案と実行)
- 事業計画・提案資料の作成(収益性試算、投資判断資料作成)
- 技術・営業・外部パートナーとの連携を通じた事業化推進
- 企画の検証結果を踏まえた継続・修正・中止判断の整理
■■■ やりがい ■■■
市場探索から仮説検証、事業化判断に至るまで、新規事業創出の一連のプロセスに一貫して関与できる点が本ポジションの大きな魅力です。
顧客課題を起点に、自ら構想したビジネスを具体化し、経営層や関係部門の意思決定に直接影響を与える企画に携わることができます。
また、仮説検証やPoCを通じて、不確実性の高い領域に挑戦しながら価値を創出していく経験を積むことができるほか、技術・営業・外部パートナーと連携し、事業化に向けた取り組みを主体的にリードできる点も大きなやりがいです。
■■■ 身につくスキル ■■■
- 顧客課題を構造化し、事業機会として整理する力
- ビジネスモデル・事業計画の設計力
- 仮説構築および検証設計力(PoC/MVPなど)
- 論理的思考力および資料構成力
- 社内外関係者との調整・推進力
- 基本的な事業数値(売上・利益・投資)の理解力
■■■ 求める人物像 ■■■
- 顧客視点で本質的な課題を捉え、価値創出に結びつけられる方
- 不確実な状況でも仮説を立て、主体的に検証を推進できる方
- 論理的に整理し、意思決定に資する形でアウトプットできる方
- 多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトを前に進められる方
- 未知の領域でも学び続け、企画に反映できる方
- 収益性・実現性・競争優位性を踏まえた事業判断ができる方
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
受注増に伴う即戦力人材の採用
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須経験
- 事業企画、新規事業開発、商品企画、営業企画などのいずれかの実務経験
- 市場調査・顧客調査・競合分析の実務経験
- 顧客ヒアリング・アンケート等を通じた課題抽出・整理経験
- 部門横断での業務推進・関係者調整の経験
- 論点整理および企画・提案資料作成経験
■歓迎資格・スキル
- 新規事業立ち上げ、PoC推進、サービス企画経験
- BtoB領域における営業・技術営業・マーケティング経験
- ビジネスモデル設計、リーンキャンバス等の活用経験
- 収益性試算や投資判断に関する基礎知識
- 技術部門・外部パートナーとの協業経験
学歴
高校
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
TOEIC:700点以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月)
給与
月給制
年収:600万円 ~ 1,000万円
月収:32万円~
月額基本給:32万円~
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:※平均約6.99ヵ月(7月・12月)
年収条件は概算であり、年収は経験と評価によって決定されます。(詳細は別途ご確認お願い致します。)
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
東京都
本社:東京都武蔵野市中町2丁目9−32
交通手段1 沿線名:JR中央線 駅名:三鷹駅 最寄駅から:徒歩7分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30~17:20
休憩時間:60分
残業:月20時間~30時間程度
フレックスタイム制あり(標準労働時間7時間50分/日)
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
経費は全額支給
出張手当と宿泊先の宿代、交通費
手当は以下
食事代(定額)海外 朝1,000円、夕3,000円
●宿泊日当・・・1,000円
●海外日当・・・2,500円
●ハードシップ日当・・・地域、宿舎、食事、出張期間に応じて150円~2,400円
休日・休暇
完全週休二日制, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:122
年間有給休暇:初年度 15日 4か月目から
【休日・休暇詳細】
介護・育児休職制度、傷病特別休暇制度
※有給休暇は初年度最大15日、次年度以降は最大22日付与(入社月によって付与数が異なります。)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
財形貯蓄、団体保険、一般融資、慶弔見舞金、保養所、契約スポーツクラブ、介護休職制度、ボランティア休職制度、育児休職制度 ほか
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
備考
※上記年収は目安です。経験・能力により決定します。
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2385237
最終更新日:2026/6/4
企業情報
企業名
横河ソリューションサービス株式会社
代表者名
代表取締役社長 木村郁雄
設立
2013年4月
従業員数
2,585名(2026年4月1日現在)
資本金
3,000,000,000円
本社所在地
〒180-8750 東京都武蔵野市中町2-9-32
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
制御・計測機器等の販売、保守サービス、電気計装工事、トータルソリューション展開及びエンジニアリング事業
事業に関する特色
■概要:
プラント向けハードウェアビジネス(DCS、PLC等)とソフトウェアビジネス(ERP導入、ITコンサルティング等)を展開
■事業領域
<日本の「モノづくり」を経営から現場までの全範囲で支援>
横河ソリューションサービスは、国内製造業の変化に対応し、お客さまのご要望にいち早くお応えできるよう、
2013年4月に横河電機株式会社の国内販売・エンジニアリング部門と、保守サービスを実行する
横河フィールドエンジニアリングサービス株式会社、情報エンジニアリングを担ってきた
横河ソリューションズ株式会社を統合し生まれた会社です。
長年にわたって培ったモノづくりの知識や経験を活かして、コンサルティング、システムインテグレーションから
保守メンテナンス、経営情報システムまで総合的なソリューションサービスを提案しています。
■戦略:
国内ハードウェアは更新のみであるため、海外プロジェクトに注力。ソフトウェアビジネスについては
特に注力をしたいビジネス。重点ビジネスを整理し、より同社の強みが活きる分野にシフトをしていきます。
<ワンストップでソリューションを提案します>
現状分析や課題特定などの超上流段階から、解決のためのプロジェクト提案と実行、シームレスな移行を行う
ロールアウトやコミッショニング、移行後の操業を支える保守・保全計画や実施、さらには
アフターコンサルティングサービスによる継続的な改善活動にわたるライフサイクルの全てを各分野の
スペシャリストがサポートします。
■サービス内容
<情報ソリューション>
基幹業務システム、生産管理システム、製造実行システムなど情報の一元化や可視化を可能にする
ソリューションをご提供し、ライフサイクル全体にわたり、製造業のお客さまのリアルタイム経営を支援します。
<セキュリティソリューション>
安全・セキュリティを効率化するためには、入退管理、侵入検知、映像監視、緊急通報など個々の
システムだけでなく、統合されたシステムが必須です。物理セキュリティ、映像セキュリティ、
異常状態通報監視など、高度なセキュリティをトータルでご提案します。
<海外進出サポート>
世界54ヵ国80社のグローバルネットワークを駆使し、お客さまの海外進出のお手伝いをいたします。
アフターメンテナンスは、世界225のサービス拠点と約2000人のサービスエンジニアが
自在につながりながら、グローバルレスポンスセンターが24時間365日、お客様の様々な
ご要求に迅速にお応えします。
<省エネルギーソリューション>
お客様の設備、工場のエネルギー使用状況や無駄を「見える化」し、設備の設定や運転方法を
調整することにより、最適なエネルギーマネジメントを実現します。計測・制御技術で
産業の省エネルギー化を支援し、持続可能な社会の実現に貢献しています。
<サービスソリューション>
お客さまの大切な設備を最高のコンディションに保つために、エンジニアリングから据付・保守サービスまで、
品質第一を基本にお客さまの「安全」と「安心」の確保をお手伝いします。リモートメンテナンスを含む
信頼性の高い保守・保全サービスによって、最適なソリューションをご提供します。
<人材育成・トレーニング>
長年にわたって計測・制御・情報の各分野で培ったアプリケーション実績とノウハウをもとに、
製品技術講座、計装技術講座、IT (情報技術) 講座など多様なメニューを用意し、
お客さまの人財育成のためのトータルソリューションをご提供します。
会社の特色
■沿革:
2013年4月1日に、横河電機の営業組織・エンジニアリング部門と横河フィールドエンジニアリングサービス(株)、横河ソリューションズ(株)の3社が合併して設立。
■競合他社:アズビル、エマソン、ハネウェルなど
その他の特色
ー
売上実績
求人No.:NJB2385237
最終更新日:2026/6/4
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