【掛川工場】工場人事（Specialist・若手）
想定年収
550万円 ~ 800万円
勤務地
静岡県
仕事内容
【仕事内容】
工場人事担当は、主に掛川工場において①人事企画業務と②部門人事業務（ビジネスパートナー）の役割を担うポジションとなります。
①人事企画業務
-人材育成：グローバルの教育プログラムの国内展開や、日本独自のプログラム立案や運営
-労務管理：人事システムの管理、データ分析、退職手続き
-人事規程：規程の管理、更新、届出業務
-入退社プロセス：入社、退職手続き、入社オリエンテーション
-プロジェクト業務：システム統合、ペーパーレス、プロセス簡素化
②部門人事業務（ビジネスパートナー）
-工場要員の受入計画、実務
-新卒採用プロセスの実行、フォロー
-社内人材タレントの育成、管理、フォロー
-事業部内の組織人材開発のサポートとプログラムの実施
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【応募資格】
・ 学歴：大学卒以上
・ 語学：日本語 - 母国語レベル（ビジネス対話および資料作成が可能なこと）
英語 - 抵抗が無いこと。将来的には海外と英語でコミュニケーションを取ることが期待されます。"
【業務経験】
<必須条件>
・ 人事担当者として2年以上のHR実務経験（人事企画、労務、採用、研修等の人事のいずれかの経験）
・ 社内関係部門と連携し、協調性をもって積極的に業務に取り組める方
・ 常に問題意識を持ち、その解決のための努力を惜しまない姿勢を持っている方
・ 企画から実行まで業務を遂行できる方
・ PCスキル（Microsoft Office〔EXCEL、Word、Power Point〕）
< 歓迎条件>
下記経験のいずれかをお持ちの方
・人事関連規定の作成、改正、届出の経験
・応募者管理、採用選考プロセスなど採用関連業務に従事した経験
・人事データ分析の経験、または分析結果をもとにした人事施策の企画導入の経験
・人材管理システムを利用した経験
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収：550万円 ~ 800万円
月収：25万円～
月額基本給：25万円～
※前給・経験・能力などを十分に考慮し優遇します。
賞与・インセンティブ
年2回
インセンティブあり（6%）
昇給
有り 年1回 / 1月
勤務地
静岡県
就業時間
08:30～17:00
休憩時間：45分間
残業：月20時間～20時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 11:30 ～ 13:30
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(※私有車での通勤費に換算して支給)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：129
年間有給休暇：入社年度は、入社月に応じて定められた日数が付与されます。
（入社7ヶ月目には最低10日以上）
【休日・休暇詳細】
※社内カレンダーに準ずる。
傷病休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、ゆとり休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2384938
最終更新日：2026/6/5