■業務内容：
月次/四半期/年次決算業務
∟各部門からの情報収集、基礎資料作成、仕訳入力、仕訳精査、差異分析、決算締め処理、社内向け決算報告資料作成
監査対応業務
∟監査対応資料作成及び各署より資料収集

■組織構成：
メンバー　部長（50代男性）、次長（50代男性）
　経理課；課長（40代男性）、係長（40代男性）、課員5名（30代～）
　財務課：課長（50代男性/※次長が兼務）、課長代理（40代男性）、課員2名（30代～）
※キャリア採用比率が高く、中途の方でもなじみやすい環境です。

■就業環境：
・年間休日123日／土日祝休み
・テレワーク制度（上長承認が必要）
∟基本出社ベースですが、ご家庭の事情に応じて週2回程度使用可能です。
※入社後3か月程度は出社前提となります。
・残業時間：10時間～20時間
・繁忙期(通期決算：1月中旬～2月中旬頃）には月間30～50時間程度の残業が発生する可能性がございます。
・フレックスタイム制あり

■キャリアパス：
経験に応じて担当領域を広げ、将来的には課内ローテーションを通じて経理財務全般を経験。リーダー／マネジメント層への成長を期待しています。