海外営業【業界未経験者も歓迎 / 独立系化学商社 / 大手化学メーカーの一次代理店 / 海外出張あり / 転勤なし】
想定年収
430万円 ~ 600万円
勤務地
東京都
従業員数
99名（役員を含む）
仕事内容
安藤パラケミー社の中核を担う海外事業推進室に所属し、化学業界の知識を学びながら、これまでの営業経験と語学力を活かして海外営業を担当いただきます。
入社後は自社の取り扱う製品や国内・海外の市場について学び、PlusChem（欧州を基盤とする化学品商社の非営利団体）とも協力し新規海外サプライヤーの開拓、情報収集を行っていただきます。
■業務内容
・顧客からの問い合わせ対応（メール・電話）
・海外への輸出営業
・海外からの輸入営業
・新規海外仕入れメーカーの調査
・現地訪問（海外出張）による商談（WEB商談含む）
・マーケティング業務 など
■海外出張について
・出張頻度：2-3カ月に1-2回
(国：アジア、EU、※中東)
※情勢状況を踏まえて出張先の判断を行っています。
■入社後のイメージ：
海外事業推進室に所属いただき、業界を学びながら語学力を活かして営業を担当いただきます。
現在は次長1名、スタッフ1名の2名体制で行っています。
海外営業では20代～30代のメンバーが中心となって活躍しており、国内の商社営業と兼務している社員も多く在籍しています。
今回のポジションは、海外営業をメインに担っていただく専任人材として、組織力強化のための増員採用となります。
配属部署の人数が少ないため一人ひとりの役割が大きく、また経営層とも距離が近く企業を支えているという実感を得られやすい職場です。
また、社員数が少ないことで一人ひとりの顔が分かり、かなり近いところにいるため、
貢献に対するフィードバックが得られやすく、モチベーション向上につながります。
またフレンドリーな社員が多く、働きやすい環境です。
2022年より新卒採用を始めた背景もあり、中途社員が多い環境ではありますが幅広い年齢層の方に活躍いただいています。
■魅力：
◎働きやすさ：定時が17時で残業も比較的少なく、家庭も大事にしながら働くことができます。
◎社風：社員はほぼ中途社員の会社ため、早期になじんでいただけるかと思います。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
今回のポジションは、海外営業をメインに担っていただく専任人材として、組織力強化のための増員採用となります。
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
【必須（MUST）】
・法人営業経験（業界不問／目安：2～3年以上）
・TOEIC 650点以上、もしくは同等以上の英語力海外サプライヤーとの
メール・オンライン会議、出張時のコミュニケーションに支障がないレベル
・海外出張に抵抗がない方
出張頻度：2～3カ月に1～2回程度
出張先：アジア、欧州（EU）、将来的には中東など
・海外の文化・習慣への理解を深める姿勢があり、多様な価値観を受け入れながら仕事ができる方
・現状に満足せず、向上心を持って自ら考え行動できる方
【歓迎（WANT）】
・化学業界での営業経験、または原料・素材系の取扱経験
・商社・メーカー・専門商社での営業経験
・旅行業・保険・不動産などでの対法人営業経験
・海外ビジネス（輸出入、海外子会社・現地法人とのやり取りなど）の実務経験
・物流・貿易実務（インコタームズ、L/C、船積みなど）の基礎知識
学歴
大学
職務経験
要 (2年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
TOEIC：650点以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3カ月)
給与
月給制
年収：430万円 ~ 600万円
月収：26万円～
月額基本給：25万円～
＊業界ご経験者の方は、ご評価により上限以上の年収となる可能性があります。
賞与・インセンティブ
年2回
夏6月、冬12月
昇給
有り
年1回（7月）
勤務地
東京都
東京都中央区八丁堀3丁目25番7号Daiwa八丁堀駅前ビル
交通手段1 沿線名：日比谷線 駅名：八丁堀 最寄駅から：徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～10時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(通勤手当：最寄り駅からの合理的区間電車等による6ヶ月定期代)
その他手当
営業手当, 住宅手当, 役職手当
住居手当：家族ありは月44,000円、家族なしは月36,000円
※住居手当の支給対象者は本人が世帯主になっている方に限定されます
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：*有給は入社時に付与（入社月により変動：4-10月入社の場合入社日に10日付与、以降は按分した日数を入社日に付与し翌4月に10日以上を一斉付与）
*最高付与日数20日、積立有給休暇制度あり
【休日・休暇詳細】
夏期休暇（3日）、年末年始休暇、慶弔休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職金制度、慶弔金支給制度、（永年）勤続表彰制度、積立有給休暇制度、社員互助会、社員旅行（不定期）、定期健康診断、社員懇親会費用補助、部活動助成金制度、フィットネスクラブ費用補助（全額会社補助）、退職金制度：退職金支給規定に準拠して、一定の条件により支給、定年：60歳、育休取得実績：有（育休後復帰率100%）
■その他教育制度・資格補助補足
・入社後～3ヶ月：研修、OJT ・海外研修制度 ・外国語研修制度 ・慶弔金支給制度 ・永年勤続表彰制度 ・積立有給休暇制度
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※求人票上の記載年収は参考です。前職年収及び面接時の評価をもって決定、最終的には企業側の条件通知書をもって決定いたします。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2384547
最終更新日：2026/6/4
企業情報
企業名
安藤パラケミー株式会社
代表者名
代表取締役社長 中村 收二郎
設立
1946年11月
従業員数
99名（役員を含む）
資本金
431,000,000円
本社所在地
〒104-0032 東京都中央区八丁堀3丁目25番7号
〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町2丁目3番14号 船場旭ビル4階
東京都中央区日本橋浜町３丁目２番２号
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://www.anp.co.jp/
事業内容
石油製品、石油化学製品、工業薬品、医薬部外品、添加物、化粧品及びそれらの原料の輸出入、国内製造販売
事業に関する特色
【事業内容】
安藤パラケミーは創業200年という長い歴史を持つ一方で、常にスピード感を持って変化しています。2021年に設立した行田事業所では、原材料の分析が出来る設備を兼ね備え、お客様の要望に合わせて溶剤などをブレンド・撹拌することで、自社製造を行うことが可能となりました。
安藤パラケミーは従来の石油化学品専門商社から、製造機能を持った新しいカタチの商社として、『化学品創造企業』へと進化しています。
【取引先】
ExxonMobil Chemical Asia Pacific、ENEOS、ダウ・ケミカル日本、三菱ケミカル、新日本理化 ほか大手国内外メーカーの一次代理店！
【関連会社】
ANPケミカルズ株式会社 有限会社エイ・ピイ・モア 安琶楽貿易(上海)有限公司 ANDOH PARACHEMIE(THAILAND)CO.,LTD.
会社の特色
●創業200年の信頼
同社は創業当初より石油化学品を取り扱う専門商社として約200年にわたり発展してまいりました。石油系ワックスのシェアは国内トップレベル。
長きにわたり堅実な経営を行い、お客様からの厚い信頼を獲得しています。
●商社×製造 【化学品創造企業】
2021年に設立した埼玉県の行田事業所では、徹底した品質管理を行い、溶剤や薬品のブレンド・撹拌をすることによる自社製造やOEM受託製造も可能です。0.5L 、1L、5L、18Lなど、様々なサイズの容器への充填が可能。新指定医薬部外品の消毒用アルコールの製造も行っております。
原材料を販売するだけの「モノの販売」から、お客様の技術的なお困りごとを解決する「コトの販売」ができるテクニカルソリューションパートナー（TSP）を目指し、従来の化学品専門商社から、製造機能を持ち合わせた商社【化学品創造企業】へと進化しています。
●物流ネットワーク
中国の２都市（上海・青島）とバンコクに海外拠点を有しており、アジアを中心とした海外品／メーカーについての調査や、中国・タイ・日本間の輸出入を行っています。国内では埼玉県の行田事業所に加え、2026年1月三重県津市に新たな製造物流拠点となる「津事業所」を開設しました。津事業所は現在物流拠点のみですが、これから本格稼働していく予定です。今後は行田事業所と津事業所の東西2拠点体制を構築し、物流ネットワークをさらに強化していきます。
●ライフワークバランスの実現が可能
安藤パラケミー株式会社では、年間休日125日と充実した休暇制度を実現しており、社員のライフスタイルとワークライフバランスを大切にしています。
さらに、残業がほぼないため、仕事とプライベートを両立しながら、心身ともに健康な状態で働くことができます。この働きやすい環境が、社員一人ひとりの成長と会社全体の成功を支えています。
●部活動
2021年1月から企業文化の醸成・社員同士の交流を深める場として部活動が開始。釣り部、フットサル部、女子ヨガ部、陸上競技部、バスケ部が活動しており、申請・承認されれば新たな部を立ち上げることもできます。
●社風
協力し合う社風が根付いており、チーム全体が一丸となって目標に向かっています。社員一人ひとりが積極的にサポートし合い、意見を尊重しながら共に成長する環境が整っています。こうした協力的な文化が、働きやすい職場を作り、社員全体の連携とモチベーションを高めています。
その他の特色
顧客志向に基づいた経営を行っており、お客様目線の新たな商品や、会社の枠組みに収まらないサービスの提案が可能です。今後は商材も増やしていこうと考えていますので、新たなことにチャレンジできる環境があります。
売上実績
求人No.：NJB2384547
最終更新日：2026/6/4