Francfranc_EC事業責任者（ゼネラルマネージャー候補）
想定年収
600万円 ~ 900万円
勤務地
東京都
従業員数
18,300名（(※グループ連結 2025年4月末））
仕事内容
アイングループ参画を経て、Francfrancは第二創業期へ。 年間50億規模のECビジネスを動かし、ブランドの「独自性」と「ECの利便性」を両立させる次世代を募集。
❖Francfrancについて❖
私たちは「VALUE by DESIGN」をミッションに、単なる「モノづくり」にとどまらず、生活という「文化」を創出している会社です。 生活を彩るデザイン性高い家具や雑貨を創り、心の高鳴りを感じていただける商品とライフスタイルを提案し、デザインによって毎日をより楽しく、社会を豊かなものに変えていくことを目標としています。
❖業務内容❖
販売部 販売3課の責任者（課長職）として、自社ECサイトおよび各種外部モールの運営管理、クオリティ維持、売上拡大に向けた戦略立案・実行の全責任を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・自社ECサイトおよび外部モールの事業運営・統括管理
・EC全体のPL管理、予算策定、および中長期的な事業拡大計画の推進
・ブランドコンセプトを体現するECサイトのクオリティ向上・ブランディング維持
・豊富な商品数（雑貨・家具・アパレル等）を最適に魅せるUX/UIの改善
・メンバーの育成・マネジメント（10〜20名規模、2〜3チームの統括）
・経営陣（役員クラス）への事業報告、および他部門とのアライアンス調整
❖取り扱い商品カテゴリー❖
家具・季節家電・ステーショナリー・インテリア用品・バッグ・ファブリック・アパレル・クリスマス用品、など
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
当社は2024年8月、アイングループの一員となり、次の10ヶ年に向けた大規模な成長戦略へと舵を切りました。 その中核を担うのが、ブランドとお客さまをつなぐ最大の接点である「ECサイト（自社・外部モール）」の再構築です。
これまでの「売場としてのEC」から、Francfrancの洗練された世界観を究極まで表現する「ブランド体験の場」へと進化させるため、組織を牽引していただけるEC事業責任者を募集いたします。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須スキル】
・ブランドビジネスまたは女性向け有形商材（アパレル・コスメ・ライフスタイル雑貨など）において、ECサイトの管理運営責任者を務めた経験
・10名以上の組織マネジメント経験
・ブランドコンセプトや世界観を反映させたECサイトの構築・運用に携わった経験
・低迷しているEC事業を分析し、施策によって再成長させた実績
【歓迎スキル】
・年間売上規模50億円程度のECサイトを動かしてきた経験
・広告代理店や制作会社から事業者側へ転身し、責任者へとキャリアアップしてきた実績
・ひとつのブランドに深くコミットし（5年以上目安）、そのブランドの価値や定義を自身なりに言語化できる方
・経営陣・役員クラスへの直接的なレポーティングや折衝の実務経験
【求める人物像】
・チャレンジ精神が旺盛で、新しい取り組みやテクノロジーに対して前向きな方
・最新のトレンドや情報収集への意欲が高く、得た知見を組織に還元できる方
・ブランドへのこだわりを持ちつつも、社内外のステークホルダーと柔軟なコミュニケーション（各所調整）が取れる方
・Francfrancのブランドイメージを体現し、清潔感と思いやりのある高いコミュニケーションスキルをお持ちの方
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 900万円
月収：40万円～60万円
月額基本給：40万円～60万円
※あくまで目安です。年収においては現職の状況踏まえて応相談。
賞与・インセンティブ
年2回
標準業績時の賞与含む
昇給
有り 年1回 / 5月
※面接時に委細確認ください
勤務地
東京都
東京都港区北青山3-5-12 青山クリスタルビルB1
交通手段1 沿線名：各線 駅名：表参道 最寄駅から：徒歩5分
交通手段2 沿線名：各線 駅名：渋谷 最寄駅から：徒歩12分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
管理監督職
・フレックス制：※各種ルールあり
・所定労働時間：1日8時間0分
残業手当
その他
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給(会社規定に基づき支給)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 年末年始
年間休日：122
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( ■有給休暇：初年度1日～10日付与（入社日による） )
【休日・休暇詳細】
■連続休暇：初年度1日付与、最長5日間の連続休暇
■その他（産前産後休暇・育児休業・介護休業等）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■AINZ＆TULPE、AYURA、Francfranc社員割引
■育児短時間勤務制度 ※入社2年目以降
（子供が小学校に就学するまで、1日最大2時間まで勤務時間を短縮できる制度）
■契約保養所、レジャー施設の利用 ※健康保険加入者のみ
■インフルエンザ予防接種補助（本人・家族）
■復職制度
■確定拠出年金
■従業員持株会
■各種祝金／見舞金
■永年勤続表彰
■退職金
■オンライン研修
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 ・リモート勤務可：週2～3回の出社見込み ※ フルリモートを前提とした就業は想定していません。 副業・兼業不可
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2384524
最終更新日：2026/6/1
企業情報
企業名
株式会社アインファーマシーズ
代表者名
代表取締役社長 首藤 正一
設立
2015年6月
従業員数
18,300名（(※グループ連結 2025年4月末））
資本金
86,800,000円
本社所在地
〒003-0005 北海道札幌市白石区東札幌五条2-4-30
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
株式会社アインホールディングスは、1969年8月に設立した、北海道札幌市に本社を置く持株会社。
調剤薬局業界をリードするアイングループの中核として、調剤薬局・コスメ＆ドラッグストアの経営やジェネリック医薬品の卸販売、
化粧品の販売など、各事業の企業グループの企画・管理・運営を担っている。
事業に関する特色
北海道から沖縄まで全国に調剤薬局を展開するアイングループ
総店舗数 1,550店舗
調剤薬局 1,290店舗
コスメティックストア 95店舗
インテリアショップ 165店舗
（2025年4月期末）
応需処方箋枚数は年間2735万枚を記録。
全国の患者さまの力になりながら、1店舗1店舗は地域の医療機関や関連施設との連携強化、地域の方の健康支援に積極的に関わり、
そこになくてはならない薬局を目指しています。
会社の特色
■グループ・スローガン
美しい意志をもとう。
■グループ・ステートメント
まず、社員が幸せを感じられる会社でありたい。
自ら挑戦でき、新しい形を創れる仕事場でありたい。
すべては、お客さまの元気と笑顔のために。
私たちは、“進化を続ける「いちばん」のグループ”を目指します。
その他の特色
社会は大きく変化し、人々のニーズや価値観は多様化しています。
私たちの事業環境においても、患者さま、お客さまの「健康でありたい」「美しくありたい」という想いの叶え方はさまざまに広がっています。
ファーマシー事業では、高齢化や医療の高度化を背景に変化する「求められる薬局」のあり方に応えられるよう、薬局機能や薬剤師の専門性の強化、
多職種との連携、公式アプリを通じた新たな技術の活用等を行っています。リーディングカンパニーとして、患者さま一人ひとりの想いに寄り添い、
「地域医療への貢献」へと繋げてまいります。
リテール事業では、都市部、準都市部への出店を進めるとともに、公式アプリの充実とウェブストアとの連動を推進し、
「美しくありたい」という想いに応える、アインズ＆トルペの使命の実現を目指してまいります。
また、新たな研修やキャリア支援制度等の創設を通じ、さまざまな挑戦と進化を続けることができる企業を目指します。
さらに、一層の成長に向けて事業を通じた社会課題解決と企業価値向上の両立を目指し、自ら変化し行動することでサステナビリティ経営を実現していきます。
私たちアイングループは、繋がるすべての人々の想いに寄り添いながら、たゆまぬ努力と挑戦を続けてまいります。
売上実績
求人No.：NJB2384524
最終更新日：2026/6/1