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不動産法人営業職/土地活用の提案・不動産仲介や反響営業

中村建設株式会社
  • 課長以上

想定年収

600万円 ~ 800万円

勤務地

静岡県

従業員数

214名(2025年6月現在)

仕事内容

【主な業務内容】
・不動産仲介
・顧客訪問
・土地活用の提案
・現地調査

大型建築の案件を獲得し、顧客の窓口となる仕事です。
顧客からニーズを聞き出し、設計や工期、見積りを決定し提案します。
土地活用の提案や顧客訪問(反響営業)などを行っていただきます。

建物を建設する企業への訪問をはじめ、受注から完成までび企業への協力を行います。
お客様を訪問し、丁寧にヒアリング。
設計施工の場合、基本計画から見積作成・契約締結までを担当します。
また、設計事務所を訪問し物件により協力。
施工中は定例打合せに出席し、お客様との信頼関係を構築しながら、無事に竣工まで導きます。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

課長クラス

募集背景

業務拡大による増員

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須】
不動産法人営業経験者
普通自動車免許(私有車業務借上げ規程有り)
   
【歓迎】
宅地建物取引士

学歴

高校

職務経験

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヶ月)

給与

月給制

年収:600万円 ~ 800万円

月収:40万円~60万円

月額基本給:30万円~50万円

賞与・インセンティブ

年2回  

7月・12月、業績により決算一時金支給(7月)

昇給

有り 年1回

勤務地

静岡県

静岡県浜松市中区中沢町71-23

交通手段1 沿線名:遠州鉄道 駅名:八幡駅 最寄駅から:徒歩10分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:無し

出向

出向:無し

就業時間

08:00~17:00

休憩時間:80分

残業:月10時間~20時間程度

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給(会社規定に基づき支給(私有車業務借上げ規程有り))

その他手当

家族手当:18歳以下の子供、1万円/人
住宅手当:30歳まで
寮社宅:社宅あり(負担:8,000円/月)
資格手当、車両手当、地域手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:115

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) )
【休日・休暇詳細】
会社指定休日カレンダーによる
産前産後・育児・介護休暇、誕生日休暇

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

・自己啓発助成制度(書籍・通信教育・研修の半額助成)
・資格取得援助制度
・社員旅行(海外・国内全6コースより選べます)
・インフルエンザ予防接種半額補助
・福利厚生倶楽部(宿泊の割引)
・共済会クラブ活動(野球・サッカー・ゴルフ等)
・社用スマホ支給
・財形貯蓄
・住宅融資利子補給制度
・退職金制度(確定拠出年金)
・育児、介護休暇(育児休業3年まで取得可能)

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

屋内全面禁煙

備考

ノー残業デイ有/直行直帰有 <定年>65歳

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 面接回数:2回

求人No.:NJB2384469

最終更新日:2026/5/29

企業情報

企業名

中村建設株式会社

代表者名

代表取締役社長 中村 仁志

設立

1955年6月

従業員数

214名(2025年6月現在)

資本金

150,000,000円

本社所在地

〒430-8678 静岡県浜松市中央区中沢町71-23

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

建築・土木工事の企画・設計・施工、宅地造成

事業に関する特色

時代に先駆けて、シックハウス対策の健康住宅『やすらぎ』を開発。また、産学官の共同プロジェクトに参加し、『LSS流動化処理工法』を確立。建設現場で発生する残土を再利用できれば環境保護につながると考え、残土をリサイクルして地球環境を保護するとともに、地震が発生した際には液状化防止につながります。創業以来、半世紀以上にわたり新たな分野にチャレンジし、社会で今何が求められているのかを考えながら、社員を育てて技術を磨き、常に新たなものを創造してきました。

【売上構成比】
建築工事 68% 土木工事 23% 関連事業 9%

会社の特色

地域社会への貢献、ならびに中村建設を構成する社員の幸福の追求増進を経営理念に事業展開しています。「企業は人なり」とよく言われますが、「企業は人をつくるところなり」の考え方により、社員教育に力を入れています。通常研修に加えて、資格取得支援制度、図書購入費用や通信教育費の半額助成をする自己啓発助成制度を設け、会社が社員を育て、社員が会社を大きくしてきました。

【平均年齢】43歳

その他の特色

社員が経営に参画でき、社長と対等に話をする場があります。全員経営参加の社風のもとに、従業員持株会があり、会社の業績を社員に伝える場として社員総会が2ヶ月に1度開催されます。そして、社員が自分の考えや現場の声を社長に直接伝えられる格付懇談会を毎月2回開催しています。

支店/東京・名古屋・中遠
営業所/静岡・磐田・湖西・御前崎・豊田・豊橋・新城
【許可登録】
建設業許可 国土交通大臣許可(16)-第3681号
一級建築士事務所登録 静岡県知事登録(12)第451号
宅地建物取引業者登録 国土交通大臣(3)第5348号

売上実績

求人No.:NJB2384469

最終更新日:2026/5/29

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