土木施工管理職
想定年収
600万円 ~ 800万円
勤務地
静岡県
従業員数
214名（2025年6月現在）
仕事内容
■職務内容：
土木工事現場において、施工計画立案、顧客や役所との打合せ・各種調整、協力会社への指示・指導、原価管理、安全管理など施工管理業務全般をお任せします。
■施工実績：
公共7：民間2：その他1の比率。幅広く担当が出来る環境。東名高速道路、サンマリンブリッジ、遠州鉄道高架事業など
・一人当たり基本１現場を担当に持ち、現場巡視による工事品質管理や作業員の安全管理、下請け業者の手配や工事の進捗管理等、施工現場の開始から竣工までお任せします。
・出張は殆どありません。案件のアサインスケジュールは時期により異なりますが、案件が終わり次第2週間まとめて休日取得する方もいらっしゃいます。
※業務負担軽減のために、長時間労働の原因となっている、書類等の事務処理専門の現場事務パートさんを採用しています。また、ｉＰａｄ、携帯電話支給（施工管理アプリ導入）により更なる業務効率アップを行っています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
課長クラス
募集背景
業務拡大による増員
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須条件：
土木施工管理経験
■歓迎条件：
施工管理資格（土木施工管理技士2級以上お持ちの方）
学歴
高校
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 800万円
月収：40万円～60万円
月額基本給：30万円～50万円
賞与・インセンティブ
年2回
7月・12月、業績により決算一時金支給（７月）
昇給
有り 年1回
勤務地
静岡県
静岡県浜松市中区中沢町71-23
交通手段1 沿線名：遠州鉄道 駅名：八幡駅 最寄駅から：徒歩10分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:00～17:00
休憩時間：80分
残業：月10時間～20時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：一部支給(会社規定に基づき支給)
その他手当
家族手当：18歳以下の子供、1万円/人
住宅手当：30歳まで
寮社宅：社宅あり（負担：8,000円/月）
資格手当、車両手当、地域手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：115
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） )
【休日・休暇詳細】
会社指定休日カレンダーによる
産前産後・育児・介護休暇、誕生日休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・自己啓発助成制度(書籍・通信教育・研修の半額助成)
・資格取得援助制度
・社員旅行（海外・国内全6コースより選べます）
・インフルエンザ予防接種半額補助
・福利厚生倶楽部（宿泊の割引）
・共済会クラブ活動（野球・サッカー・ゴルフ等）
・社用スマホ支給
・財形貯蓄
・住宅融資利子補給制度
・退職金制度（確定拠出年金）
・育児、介護休暇（育児休業3年まで取得可能）
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
屋内全面禁煙
備考
ノー残業デイ有/直行直帰有 ＜定年＞65歳 ■モデル年収例： ・年収600万円 入社14年目 工事主任 ・年収745万円 入社28年目 工事主任 ・年収850万円 入社30年目 グループ長
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2384450
最終更新日：2026/5/29
企業情報
企業名
中村建設株式会社
代表者名
代表取締役社長 中村 仁志
設立
1955年6月
従業員数
214名（2025年6月現在）
資本金
150,000,000円
本社所在地
〒430-8678 静岡県浜松市中央区中沢町71-23
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
建築・土木工事の企画・設計・施工、宅地造成
事業に関する特色
時代に先駆けて、シックハウス対策の健康住宅『やすらぎ』を開発。また、産学官の共同プロジェクトに参加し、『ＬＳＳ流動化処理工法』を確立。建設現場で発生する残土を再利用できれば環境保護につながると考え、残土をリサイクルして地球環境を保護するとともに、地震が発生した際には液状化防止につながります。創業以来、半世紀以上にわたり新たな分野にチャレンジし、社会で今何が求められているのかを考えながら、社員を育てて技術を磨き、常に新たなものを創造してきました。
【売上構成比】
建築工事 68％ 土木工事 23％ 関連事業 ９％
会社の特色
地域社会への貢献、ならびに中村建設を構成する社員の幸福の追求増進を経営理念に事業展開しています。「企業は人なり」とよく言われますが、「企業は人をつくるところなり」の考え方により、社員教育に力を入れています。通常研修に加えて、資格取得支援制度、図書購入費用や通信教育費の半額助成をする自己啓発助成制度を設け、会社が社員を育て、社員が会社を大きくしてきました。
【平均年齢】43歳
その他の特色
社員が経営に参画でき、社長と対等に話をする場があります。全員経営参加の社風のもとに、従業員持株会があり、会社の業績を社員に伝える場として社員総会が２ヶ月に１度開催されます。そして、社員が自分の考えや現場の声を社長に直接伝えられる格付懇談会を毎月２回開催しています。
支店/東京・名古屋・中遠
営業所/静岡・磐田・湖西・御前崎・豊田・豊橋・新城
【許可登録】
建設業許可 国土交通大臣許可(16)-第3681号
一級建築士事務所登録 静岡県知事登録(12)第451号
宅地建物取引業者登録 国土交通大臣(3)第5348号
売上実績
求人No.：NJB2384450
最終更新日：2026/5/29