【愛媛】人材教育担当
想定年収
600万円 ~ 800万円
勤務地
愛媛県
仕事内容
■職務内容
社員教育・育成施策に関する業務
技術系社員対象の社員教育、育成施策の計画立案・実施・検証・改善に関わる業務
・ 技術系社員向けの教育・研修プログラムの企画、開発、実施、効果測定
・ 事業所における技術教育の展開と標準化の推進
・ 技術スキルに加え、ビジネススキルやコミュニケーションスキルなど、非技術領域の教育プログラムの導入
・ 現場のニーズヒアリングと、それに基づく継続的な業務改善提案の促進
・ 各部署やグループで設定されている人材像に基づいた教育体系の具体化と運用
■期待役割
技術系社員のスキルアップとマインド変革を促す教育体系を構築・実行する。
また、他事業所の教育レベルを標準化し、全社の技術力向上に貢献する。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須条件：
・事業会社における研修の企画、または運営に携わった経験
・複数の部署や関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験
・普通自動車第一種運転免許
■歓迎条件
・ 製造業、特に装置産業における業務経験や知見
・ 技術者向けの教育・研修プログラムの企画・開発経験
・ ゼロから新しい仕組みや制度を立ち上げた経験
人柄：心身健康、外交的で明るい人
当部署は、プレゼンテーション能力（資料作成（文章、レイアウト）含め）や、コミュニケーション能力（傾聴等）が高く、柔軟な発想ができる人財が活躍できる職場づくりを目指しています。
学歴
不問
職務経験
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 800万円
月収：38万円～60万円
月額基本給：35万円～50万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6.4か月
賞与支給月（7月、12月）
賞与は業績により変動します。
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
愛媛県
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
フレックスタイム制
フルフレックス
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 有給休暇は入社日に付与（入社日により付与日数は変動（2-12日）)
以後勤務年数が1年増ごと12-20日を付与
年次有給休暇積立制度有【MAX20日】 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2384093
最終更新日：2026/6/15