経理サブマネージャー～東京本社勤務／業績好調企業～
想定年収
700万円 ~ 900万円
勤務地
東京都
仕事内容
【会計・税務・開示の幅広い経理業務／グループ会社経理業務も受託／課題解決の推進役】
近年、同社は積極的なM&A・外への新規投資・大規模な不動産開発などダイナミックに事業を展開しており、計数人財による経理組織の強化の重要性が増していることから、会社とともに成長できる方を募集しております。
【具体的な業務内容・役割】
・連結／個別決算・固定資産管理等の会計業務
・法人税・消費税等の申告書作成の税務業務
・有価証券報告書や計算書類作成等の開示業務
・グループ会社に係る上記業務
・かいぜん活動(業務効率化の取り組み)
サブマネージャー職として経理業務全般を高水準で遂行していただくとともに、チームの目標達成のために解決すべき課題の対応施策の推進役を担っていただきます。
【キャリアイメージ】
サブマネージャー職として入社いただき、日常業務の理解を深めるとともに高い実行能力に基づき算定や審査を担当していただきます。その後は連結決算、税務、開示等の高度な専門分野を担当いただくことによりスペシャリストとして活躍することを期待しています。また、将来的にはこれらの専門知識を活かし、税務戦略やM&A対応などに係る経営の意思決定のサポートや会社全体のガバナンス強化を担う経理部門のリーダーとして、事業部門と協調して同社の安定した成長を支える中核メンバーになっていただくことを期待しています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【応募資格】
・5年以上の経理実務経験
・日商簿記2級以上の会計知識
・MS・Officeの基本スキル(Excel関数の活用等)
【歓迎】
・上場企業での経理業務及び開示業務経験者
・法人税や消費税に係る申告書作成業務経験者
・公認会計士および税理士の有資格者
学歴
不問
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
語学力: 不要
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収：700万円 ~ 900万円
月収：58万円～75万円
月額基本給：43万円～55万円
※年収の12分割を月毎支給 ※月45時間分の定額時間外手当および5時間分の定額深夜勤務手当を含む ※みなし残業時間分を超過した際には、超過分を別途支給します
賞与・インセンティブ
なし（年俸制）
※入社初年度の賞与支給額は理論年収と異なる場合がありますので、オファー時に直接確認下さい。
昇給
有り 年2回 / 5,11月
昇降給
※年2回人事考課を実施
※詳細はオファー時にご確認下さいませ。
勤務地
東京都
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～30時間程度
固定（定額）残業代制
※詳細はオファー時にご確認下さいませ。
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 109,000円 / 月
※月額には月45時間分の定額時間外手当および5時間分の定額深夜勤務手当を含む（109,000円に5時間分の定額深夜勤務手当が含まれております）
※みなし残業時間分を超過した際には、超過分を別途支給します
※詳細はオファー時にご確認下さいませ。
通勤手当
交通費：全額支給(1 ヵ月定期券代相当額と普通乗車往復運賃に勤務地に通常に出勤した日数を乗じた金額のいずれか安価な金額)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：129
年間有給休暇：初年度 10日 6か月目から
【休日・休暇詳細】
※年間休日は2026年度
その他特別休暇等有
※有給休暇：1～6月入社：10日、7～12月入社：5日
※ただし年度がかわると新たな有給が11日発生します
※詳細はオファー時にご確認下さいませ。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2383465
最終更新日：2026/6/3