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法人営業(チェーンストア アカウントマネージャー)

コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業

想定年収

非公開

勤務地

東京都

従業員数

14,000名(2023年12月時点)

仕事内容

得意先(スーパーマーケット/ドラッグストア/ディスカウントストア)本社部門に対して、当社製品の提案・商談を行うポジションです。それぞれのチェーンのカスタマ―ニーズに沿って、地域や季節、トレンドに合わせた最適な商品を提案することで、地域の人々の「日常の一杯」を支える重要な役割を担います。

自身の提案が、全国の店舗に一斉展開されることもあり、結果が目に見える非常にやりがいのある仕事です。

以下、業務を担当いただきます。

■本部商談
チェーン本部バイヤーと直接提案交渉し、販売目標を達成させる。製品の定番採用、特売や新商品を提案し、導入スケジュールや販促施策を本部と調整。

■販促・キャンペーンの企画提案
店頭プロモーションや共同キャンペーンを企画し、売上拡大を図る。季節限定商品の特設コーナー展開や、キャンペーンの提案。

■売上・販売データの分析と改善提案
POSデータや販売実績を分析し、売れ筋・不振商品の傾向を把握。売上が伸び悩んでいる製品の改善提案や、棚割りの見直し提案。

■サプライチェーンとの連携
製品の安定供給を確保するため、在庫・納品スケジュールを調整。繁忙期に向けた増産依頼や、物流センターとの納品調整。

■社内関係部署との調整
物流、エリア営業担当者などと連携し、提案内容を実現。

■中長期的な関係構築
単発の取引ではなく、継続的なパートナーシップを築き、年間取引計画を策定とプレゼンテーション実施。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

一般職

募集背景

募集人数

2人

応募条件

技能/経験

【必須要件】
■小売企業・流通企業への営業経験をお持ちの方(3年以上)
■普通自動車第一種運転免許

【歓迎要件】
■取引先の立場やニーズを理解し、信頼関係を築く力
■データ分析力、市場トレンドを活かした説得力のある提案・企画ができる能力。
■顧客ごとに異なる商習慣やスピード感に対応できる柔軟性や即応力。
■価格、納期、販促条件などの交渉を円滑に進める交渉力と合意形成能力。
■PLを理解し改善アクションに繋げられるスキル、プレゼンテーションスキル、課題解決能力

【求める人物像】
■プロフェッショナルとしてのキャリアを志し、将来にわたって経営に携わる強い意思を有する方
■事象・課題を構造的に把握した上で、本質的な課題を発見・解決策を自ら見出し、最後までやりきる事が出来る方
■本質を捉え、変化を楽しみ、柔軟に対応できる方
■コカ・コーラシステム内のあらゆる方と垣根なくコミュニケーションできる高いコミュニケーション能力を有する方

学歴

大学

職務経験

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3か月)

給与

月給制

年収:非公開

月収:35万円~

月額基本給:35万円~

年収非公開 ( 年収は企業の方針により非公開とされています。選考の過程で個別にご確認ください。 ) ※ 前職の経験・年収を十分考慮の上、決定

賞与・インセンティブ

年3回  昨年実績:3月、6月、12月

※年収(月次基本給+賞与)
※上記に加え2万円/月 程度のインセンティブ有
※ 1年以上在籍後、会社規定および会社業績をもとに決算賞与の支給有(3月)

昇給

有り 年1回 / 4月
前年度の評価に応じて昇給率が変動

勤務地

東京都

東京都新宿区西新宿6-18-1​  住友不動産新宿セントラルパークタワー 16階
東京セールスオフィス

交通手段1 沿線名:都営大江戸線 駅名:都庁前 最寄駅から:徒歩6分

交通手段2 沿線名:丸ノ内線 駅名:西新宿 最寄駅から:徒歩8分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

就業時間

09:00~17:45

休憩時間:60分

残業:月20時間~30時間程度

スーパーフレックス:始業・終業時間をより柔軟に選択できる、コアタイムのない「スーパーフレックス」を導入しています。それぞれのライフスタイルに合わせて勤務時間を設定することが可能です。

在宅勤務:パソコンやスマートフォンを全社員に配布し、自宅でも仕事ができる環境整備に取り組んでいます。

直行直帰(営業職):「営業活動時間の拡大」と「ワークライフバランスの充実」を目的に、自宅からお得意さまなどへ直接訪問し、会社に立ち寄らずに自宅に戻る「直行直帰」を導入しています。

サテライトオフィス:個人の生活環境に合わせて、主たる勤務地でなくても業務が行える「サテライトオフィス勤務」を導入。自社拠点約100拠点をサテライトオフィスとしています。

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:一部支給(月額上限10万円で実費相当額を支給)

その他手当

休日・休暇

週休二日制, 土, 日

年間休日:121

年間有給休暇:有給休暇は入社後6ヶ月目から付与されます
( 初年度 10日 6か月目から )
【休日・休暇詳細】
週休2日(土日休)会社カレンダーあり
※職務により別カレンダーあり

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

•財産形成:退職金制度(企業型確定拠出年金 ※100%会社負担)、従業員持株会、グループ保険
•社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、休日手当など
•結婚休暇、葬祭休暇、公傷病休暇、私傷病積立休暇、公用休暇、罹災休暇、赴任休暇、 配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇(永年勤続表彰)子の看護休暇/介護休暇(年間5労働日)、ならし保育休暇
•ととのえ休暇(生理休暇)、出産休暇、育児休業、介護休業
•育児短時間勤務(子供が小学校3年生終了まで)
•チャレンジ休業制度;社員のキャリアアップ(学位や専門能力取得)を目的に6か月以上3年以下の休業を認める制度
•ウェルカムバック制度(再雇用制度)
•その他:共済会、健康支援、各地契約保養施設、各種割引券など

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

在宅勤務有り

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回~3回

求人No.:NJB2383354

最終更新日:2026/5/29

企業情報

企業名

コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社

代表者名

代表取締役社長 最高経営責任者 カリン・ドラガン

設立

2001年6月

従業員数

14,000名(2023年12月時点)

資本金

100,000,000円

本社所在地

〒107-6211 東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワー

株式公開

プライム

日系・外資

日系

事業内容

清涼飲料の製造、加工および販売

事業に関する特色

■世界有数、アジア最大級のボトラー
前身となる12のボトラー社が統合し、2017年4月にコカ・コーラボトラーズジャパンが誕生しました。
事業エリアは1都2府35県に及び、日本のコカ・コーラシステムの約9割の販売量を担う国内最大のコカ・コーラボトラーであるとともに、世界のボトリングパートナーの中でもアジア最大級の売上高と、世界有数の規模を誇ります。

■コカ・コーラシステムのシナジーを活かしたバリューチェーン
フランチャイズ関係にある日本コカ・コーラとコカ・コーラボトラーズジャパンや各国のコカ・コーラ法人との連携の仕組みをコカ・コーラシステムと呼んでいます。
日本のコカ・コーラシステムは、原液の供給と製品の企画開発やマーケティング活動を行う日本コカ·コーラ株式会社と、製品の製造・販売などを担う5つのボトラー会社および関連会社で構成されています。
外資企業である日本コカ・コーラとコカ・コーラボトラーズジャパンは、親会社子会社の関係ではなくフランチャイズの関係であり、コカ・コーラボトラーズジャパンは独立した法人です。
こうした仕組みを取っているためコカ・コーラボトラーズジャパンは、日本の独立した法人でありながら、グローバル基準の基幹システムの導入やグローバルオペレーションへの参画、人材の交流といった点での密な連携が可能となり、コカ・コーラシステム全体のシナジー創出につながっています。

会社の特色

■企業ミッション
私たちは「すべての人にハッピーなひとときをお届けし、価値を創造する」というミッションを掲げています。
この言葉には、社員一人ひとりが製品・サービスを通じて、すべての人の日々の生活に寄り添い、幸せな時間や人生の場面につながる価値を生み出し、未来につないでいくという強い想いが込められています。

■コーポレイトメッセージ
「ハッピーなひとときを、ボトルから。We bottle happy moments.」
この数年、全社員がミッションを念頭に置いて日々業務に取り組むことで、変革が加速し、私たち自身の成長につながることを実感しています。そしてこのたび、お客さまや社会とさらにコミュニケーションを密に図り、価値を創造し続けるために、「ハッピーなひとときを、ボトルから。」をコーポレートメッセージとして発信を開始しました。

■企業カルチャー
一人ひとりが自分らしく働くことができるインクルーシブな環境
・フラットで風通しのよい職場
・ハッピーウェルビーイング
・スピード感のある日系企業
・挑戦できる風土
・キャリア自律の推進(社内公募制度)
・パフォーマンスを重視する

その他の特色

■働き方・各種制度
・Sawayaka Style(ビジネスカジュアル推奨)
・スーパーフレックス勤務
・直行直帰(営業社員)
・男性育休取得推進
・ダイバーシティへの取り組み
・さまざまま研修制度とキャリア開発
・充実した退職金制度(企業型確定拠出年金)
・その他福利厚生

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2024/12
892,681百万円
1,332百万円
2021/12
785,837百万円
1,201百万円
2022/12
807,430百万円
1,869百万円
2023/12
868,581百万円
1,301百万円

求人No.:NJB2383354

最終更新日:2026/5/29

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