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Applied Engineering & Technical Services Market Field Engineer(マーケット・フィールド・エンジニア) Sika(

シーカ・ジャパン株式会社

  • 在宅勤務可
  • 外資系企業

想定年収

750万円 ~ 1,000万円

勤務地

神奈川県

従業員数

1,050名(2026年4月1日時点)

仕事内容

Sika は、接着、シーリング、制振、補強、および保護に関するシステムと製品の開発・製造において、建築業界および産業分野で世界をリードする専門化学メーカーです。現在、Sika は世界103 カ国に子会社を持ち、400 以上の工場で製造を⾏い、⾰新的な技術をお客様に提供しています。これにより、建設業界や輸送業界の環境負荷低減に向けた変⾰を支える重要な役割を果たしています。2024 年には、約33,000 人の従業員が11.76 億スイスフラン(CHF)の年間売上を達成しました。

■概要
マーケット・フィールド・エンジニアは、ルーフィング分野において、顧客や市場が抱える技術的課題を把握し、製品
および施⼯に関する専門知識を活⽤して、最適な技術提案・施⼯提案を⾏うポジションです。顧客訪問、技術
説明、実演、現場試験などを通じて課題解決を支援するとともに、営業、開発、マーケティング部門と連携し、
新製品・新⼯法の市場導入や新たな⽤途開発を推進します。
また、不具合や苦情の原因分析、技術⽂書の作成、社内外への技術教育、業界・規格動向の情報収集など
を担当し、担当製品および施⼯提案の技術的妥当性と品質を確保します。国内外の関係部門や顧客、業界
団体などと連携しながら、顧客価値の向上と事業成⻑、ルーフィング市場におけるシーカの技術的優位性の確
⽴・拡⼤に貢献します。
・顧客や市場の課題を解決するため、技術支援と実証を通じて最適な施⼯・製品提案を⾏う。
・蓄積された技術知⾒や実績を活⽤しながら新たな技術・⼯法を導入し、業界における技術的優位性の確⽴
と拡⼤を図る。
・また、製品・施⼯・市場に関する知識を深め、顧客価値と事業成⻑に貢献する。


■主な職務内容
1. 顧客・市場への技術支援
(ア) 主要顧客、設計者、業界団体等への技術提案・技術支援
(イ) 顧客訪問による説明、実演、技術相談への対応
(ウ) 技術的課題の解決および最適な施⼯・製品提案
2. 新製品・新⼯法の導入推進
(ア) 営業、開発、マーケティング部門と連携した新製品・新⼯法の導入
(イ) 現場試験や実証試験の計画、実施、結果報告
(ウ) 市場ニーズや競合動向を踏まえた新たな⽤途開発
3. 技術評価・品質対応
(ア) 試験計画の⽴案および試験実施支援
(イ) 不具合・苦情の調査、原因分析および再発防⽌提案
(ウ) 担当製品群の技術的妥当性および品質の確保
4. 技術情報の整備・教育
(ア) 製品仕様書、製品データシート、試験報告書等の作成・管理
(イ) 営業担当者や顧客への技術教育の実施
(ウ) 技術資料、事例集、⾒本、動画等の作成
5. 技術情報の収集と活⽤
(ア) 業界団体、研究機関との連携による技術・市場情報の収集
(イ) 新技術や規格動向の把握および社内展開

■段階的に追加可能性のある業務
1. 業界活動への参画
業界団体や標準化委員会への参加
市場や業界に関する情報提供
2. 技術⽂書の作成
専門論⽂、教育資料、技術指針、施⼯要領書等の作成
3. 海外関係先との連携
海外の関連部門・市場との技術連携および情報交換

■求められる責任/能⼒
・担当製品および施⼯提案の技術的妥当性を確認し、その品質に責任を持つ。
・ 技術上の懸念がある場合は、製品・施⼯⽅法の採⽤や継続を停⽌または⾒直す権限を有する。
・ 顧客に提供する技術提案が適切であることを確認する。
・ ⻑期的な顧客関係の構築と維持のために、顧客と直接、良好なコミュニケーションをとること。
・ 顧客、営業、マーケティング、他部門、技術部の同僚との良好なコミュニケーションを培う。
・他のリージョン組織およびコーポレート技術部門との緊密な連携。
・ 他の市場参加者、機関および公的機関への協⼒。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集背景

ー

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

学歴・職歴(エントリー時):
・⼯学、化学、科学の学士号以上
・研究開発、技術サービス、施⼯管理、または営業・営業開発での2〜3 年の実務経験

テクニカルスキル:
実験デザイン、データ分析、報告書作成

ソフトスキル:
批判的思考、適応⼒、効果的なコミュニケーション能⼒、チームコラボレーション⼒

学歴

大学

職務経験

要

業界経験

ー

年齢

年齢制限不問  

英語力

初級以上

その他語学力

語学力詳細

英語:メール、技術文書の読解はツールを使った対応は必須。会話はできれば尚可。

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

年俸制

年収:750万円 ~ 1,000万円

月額基本給:55万円~

賞与・インセンティブ

年1回  

賞与は会社と個人業績による変動制(基本年収の12%)

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

神奈川県

⻑瀞工場
〒254-0021 神奈川県平塚市長瀞1-1

交通手段1 最寄駅から:徒歩

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

09:00~17:45

休憩時間:1時間 (11:00~14:00 の間)

残業:月0時間~10時間程度

フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ~ 15:00
フレックスタイム制
コアタイム 10:00~15:00

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給(但し会社から最寄駅まで2km以内の場合は、交通費が支給されません。)

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

年間休日:126

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

■確定拠出型年金(401K)あり

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

在宅勤務有り

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 、 面接回数:2回~3回

求人No.:NJB2382300

最終更新日:2026/9/25

企業情報

企業名

シーカ・ジャパン株式会社

代表者名

代表取締役社長 マルコ・アマン

設立

1955年8月

従業員数

1,050名(2026年4月1日時点)

資本金

490,000,000円

本社所在地

〒107-0051 東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー7階

〒254-0021 神奈川県平塚市長瀞1-1

株式公開

未公開

日系・外資

外資

事業内容

各種土木・建築・工業用化学製品の製造、販売、研究開発(ダム、橋梁、空港、護岸、一般建築、自動車、船舶産業、重工業及び設備機器、ハウジング分野)
【製品群例:コンクリート混和剤、モルタル関連製品、シーリング材、工業用接着剤、防水関連資材、自動車関連部品 他】

事業に関する特色

■Sikaは、接着、シーリング、制振、補強、および保護に関するシステムと製品の開発・製造において、建築業界および産業分野で世界をリードする専門化学メーカーです。現在、世界103カ国に子会社を持ち、400以上の工場で製造を行い、革新的な技術をお客様に提供しています。これにより、建設業界や輸送業界の環境負荷低減に向けた変革を支える重要な役割を果たしています。2024年には、約33,000人の従業員が11.76億スイスフラン(CHF)の年間売上を達成しました。

■Sikaの設立
カスパー・ウィンクラーは、1910年に当社の礎を築いたとき、彼の起業家精神に駆り立てられました。彼はSika-1を発明しました。これはモルタル用の急速硬化防水混和剤で、ゴッタルドトンネルの防水に使用されました。これにより、スイスの鉄道会社は、ヨーロッパ北部と南部の重要な交通網を電化することが可能になりました。

■地下から屋上まで
2000年以降、Sikaは接着、シーリング、制振、補強、保護の分野にコアコンピタンス(核となる能力)を集約しています。地下から屋上まで、Sikaはこれらの技術分野でマーケットリーダーとなることを目指しています。

■成長はSikaストラテジーの中心に位置しています。目標達成に向けて、さまざまな取り組みを行っています。2015年以降、Sikaは20の買収を行い、11の子会社を設立し、37の新工場を立ち上げました。ターゲットマーケット概念を導入し、景気の波に乗って成長路線を進んでいます。

会社の特色

Sika Spiritは、わが社のDNAを作り上げるしっかりとした価値観と指針の代名詞です。
5つの経営理念は企業文化を表して、将来の成功の基盤です。
・顧客重視
・革新への勇気
・持続可能性と誠実性
・エンパワーメントと尊敬
・成果主義の経営

その他の特色

Sikaは、グローバルな中小企業のような会社です。世界100カ国以上に子会社を持ち、Sikaで働くと、あなたにたくさんのチャンスが広がります。例えば、教育研修、そして様々な国で働く可能性、世界中の人々と連携しながら働くチャンス、市場をリードする製品やソリューションを扱う経験などがあります。

基盤としての価値
顧客重視、革新への勇気、持続可能性と誠実性、エンパワーメントと尊敬、そして成果主義の経営―これらがSikaを定義する要素です。

これらの価値観や指針は、世界中の従業員にとって基準であり、すべてのSikaの子会社にしっかりと定着しています。このように、私たちの信頼性、透明性、そしてオープンな文化は、確固たるグローバルの基盤となっています。

売上実績

求人No.:NJB2382300

最終更新日:2026/9/25

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