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経理課長(管理職)【老舗繊維商社】

株式会社マスイホールディングス

  • 課長以上

想定年収

625万円 ~ 658万円

勤務地

大阪府

従業員数

90名((グループ全体 契約社員・パートタイマー含む))

仕事内容

財務管理部において、同社およびグループ会社の経理業務全般をお任せします。経理実務に加えて、経理体制の高度化やマネジメントにも関わっていただくことを期待しています。

<具体的業務>
・日常経理(仕訳、売掛/買掛管理、入出金管理、固定資産処理)
・月次/年次決算業務
・各事業会社からの問い合わせ対応 等

・グループ創業100年以上の歴史を有し、無借金経営による安定した財務基盤を確立。2025年には過去最高の経常 利益を達成しております。
・これまでM&Aを通じて事業ポートフォリオの最適化を推進しており、今後もさらなる成長を志向しています。
・安定性と成長性を兼ね備えた環境のもと、長期的なキャリア形成が可能です。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

課長補佐~課長職

募集背景

■募集背景:会計監査を取り入れたことによる増員採用。部長の担当するグループ会社の決算、問い合わせ対応などを担当いただきます。

■組織構成:経理部3名 
部長1名-★今回のポジション-スタッフ2名(30代)

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須】
・事業会社における経理業務全般の実務経験
・税理士法人、会計事務所での巡回経験
・日商簿記2級以上、または同等の知識をお持ちの方

【歓迎】
・商社/繊維業界での経験
・マネジメント経験(課長職採用の場合)

学歴

専門学校

職務経験

(5年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヵ月)

給与

月給制

年収:625万円 ~ 658万円

月収:38万円~40万円

月額基本給:37万円~37万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:4ヶ月(1月、7月)※業績評価による

昇給

有り 年1回 / 1月

勤務地

大阪府

大阪市中央区今橋3丁目3番13号 ニッセイ淀屋橋イースト3階

交通手段1 沿線名:地下鉄 駅名:淀屋橋 最寄駅から:徒歩1分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

09:00~18:00

休憩時間:60分

残業:月10時間~20時間程度

管理監督職
・在宅勤務制度あり(週1回まで)
・時差出勤制度あり(7:30〜10:00の間で出社時間を選択可能)
※いずれも入社6か月経過後から適用となります。

残業手当

課長補佐以上の役職は管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

役職手当〔課長補佐〕10,000円 〔課長〕30,000円

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:124

年間有給休暇:有給休暇は試用期間満了後から付与されます
( ※入社6ヶ月目には最低10日以上 )

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

退職金制度、退職金共済制度、企業型確定拠出年金制度(DC)、法人会員制リゾート施設利用、社員旅行(隔年)

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

*上記給与はあくまでもモデル年収です。現職又は前職での年収・経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 面接回数:~2回

求人No.:NJB2382106

最終更新日:2026/7/30

企業情報

企業名

株式会社マスイホールディングス

代表者名

代表取締役 盧 杰

設立

2018年4月

従業員数

90名((グループ全体 契約社員・パートタイマー含む))

資本金

363,000,000円

本社所在地

〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋3丁目3番13号ニッセイ淀屋橋イースト

〒604-0903 京都府京都市中京区河原町通夷川上る指物町328番地

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

■事業内容
増井グループの持ち株会社
グループ各社の経営管理業務

■グループ企業
・増井株式会社
・株式会社オリナス 
・ファンディーナ株式会社
・株式会社アダプト

事業に関する特色

株式会社マスイホールディングスは、"繊維原料から製品"を取り扱う企業グループの持株会社として、多様化する事業ポートフォリオの中で意思統一した経営思想を発信させる為の司令塔の役割として設立されました。グループ内の経理、管理部門を集約し、主力エンジンである各営業会社を役割別に分社化する事によって、より権限委譲が行われた効率的組織体系をつくりあげる事を目的としています。将来、事業フィールドが更に拡大していく中で、各事業会社はメリハリの効いた生え抜きのプロ集団の育成を可能とする組織を目指します。

会社の特色

中核企業である増井株式会社は明治42年(1909年)の創業以来一世紀にわたり、日々、 “小さなチャレンジ”を全社員に掲げ、小さな一歩がやがて大きな変化となるとの夢を描き、今日まで躍進し続けて参りました。
祖業であるシルクに加え、レーヨン・ポリエステル・アクリルの化合繊維、綿糸、麻などの天然繊維など、取扱商品を拡大しつつ、原糸販売を中心に時代と共に成長して参りましたが、今後を見通せば、地域や素材、販売形態などのボーダレス化の一層の進行、サスティナビリティへの社会的関心の高まり、第三次AIブームによる商流の変化など、この繊維業界でも対応を余儀なくさせられる環境変化が、否応なく押し寄せてきております。
同社はその変化に適応し更なる進化を目指す事業ポートフォリオの構築、それを実践できる構想力のある人材の育成、を通して、お客様・仕入先様と共に発展して参りたいと考えております。

その他の特色

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2019/3
9,611百万円
-
2020/3
8,280百万円
198百万円
2021/3
8,425百万円
163百万円
2022/3
10,652百万円(※グループ売上高)
236百万円
2023/3
10,813百万円(※グループ売上高)
-
2024/3
10,402百万円(※グループ売上高)
-
2025/3
9,703百万円(※グループ売上高)
-

求人No.:NJB2382106

最終更新日:2026/7/30

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