【大阪府(門真)or東京都(虎ノ門)】電子材料事業部のIT企画担当【PID 電子材料事業部】
想定年収
500万円 ~ 800万円
勤務地
大阪府 東京都
仕事内容
●DX企画部のミッション
・ミッション:電子材料事業部の利益を伴う成長を支える戦略を実現する為のオペレーション力強化を企画、促進。グローバル企業としてのオペレーショナル・エクレセンスの姿を企画、促進。
・ビジョン:営業情報・受注情報から生産計画、材料調達、生産指示、製造、品質保証、出荷まで一連の活動をEnd to Endでつなぎ、DXで属人的業務を排除し、データドリブン経営を実現する。
・バリュー:既存のやり方に拘らず、あるべき姿(ビジョン)に向けて、業務改革を実現する。
●情報システム課のミッション
事業部の戦略に沿って策定された実施テーマを情報システムの活用やデジタル化通して実現に導きます。
●担当業務と役割
・事業部全部門(販売・製造・間接)における様々な業務改革の実現に向けて、システム導入やデジタルツール活用の企画立案・推進マネージメントを担当いただきます。
・課題に対するテーマ設定と解決の為の最適なシステムやツールの選定及び導入推進に向けた体制構築等の企画力と、テーマ推進にあたり社内関係部門や開発を担当するシステムベンダーとの円滑な協業の為のマネージメント力を期待します。
●具体的な仕事内容
・製造拠点(郡山・四日市)における製造・間接業務の業務改善・効率化に向けた生産管理システム等の導入・改善活動
・販売拠点(虎ノ門・名古屋・門真)における営業・間接業務の業務改善・効率化に向けた受発注システム・SFA等の導入・改善活動
・本部スタッフ部門(門真)における業務改善・効率化に向けた関連システム・ツール等の導入・改善活動
・システム導入における開発ベンダーとの協業交渉、導入実行段階におけるマネージメント
・社内情報システム関連部門との連携(全社システム方針の事業部内共有・推進に向けた協力体制構築、事業部要望の実現に向けた折衝等)
●この仕事を通じて得られること
・基幹系システムやOracle・SAP等のERPの導入をリードする立場に立っていただき、その経験を通じてマネジメント力の向上を図る事が出来ます。
・システム導入やプロジェクトを通じて様々な職能(職種)の業務知識を習得し、その知識をベースにシステムを活用した課題解決能力を磨く事が出来ます。
・大手ITベンダーやグループ内IT企業:PISCとの協業を通じて先端のITソリューションに触れる事が出来、それらを使って課題解決に取り組む機会が得られます。
●職場の雰囲気
・少人数で運営しており、普段からフラットで活発なコミュニケーションをメンバー間で行っています。
・積極的に拠点に出向いて関係者とのコミュニケーションを大切にし、円滑なテーマ推進に努めています。
・テレワークや出社のどちらを優先する等の取り決めは無く、拠点訪問も含めて担当テーマを進めやすくする事を大切に柔軟な勤務スタイルを取っています。
●キャリアパス
当面は現在推進中の様々なテーマに参画いただく事で、電子材料における情報システムの第一人者となっていただく為のスキル形成と実績を積んでいただき、その上で電子材料の情報システムを統括するリーダーとして活躍いただく事を期待します。
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
【必須】 ※いずれか一つ以上の経験をお持ちの方
・生産管理や販売管理等の基幹系システムの導入および改善業務の経験を3年以上お持ちの方
・営業支援システム(SFA)の導入および改善業務の経験を3年以上お持ちの方
【歓迎】
・Oracle、SAP等のERPの導入に関する経験・知識
・システム導入プロジェクトにおけるリーダーないしはPMOの経験
・ITベンダーの製品・ソリューションの評価・選定の経験
・システム開発における要件定義等の上流工程作業の経験
【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションが円滑に取ることができる
・課題解決に向けた取り組みを周囲の協力を得ながら推進することができる
・能動的かつ主体的に活動し、強い意志(やる気)を持ってい最後までやり遂げることができる
・新しい技術に対して常に興味を持ち、積極的に学ぶ事ができる
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
不問
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:500万円 ~ 800万円
月収:33万円~61万円
月額基本給:29万円~53万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:基本給の4~5ヶ月
【インセンティブ】無し
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
大阪府 東京都
就業時間
08:30~17:00
休憩時間:45分
残業:月20時間~30時間程度
フレックスタイム制
8:30〜17:00(実働7時間45分)
※フレックスタイム制あり(標準労働時間 1日7時間45分/ノンコアフレックス)
【勤務形態】
・フレックス勤務
・基本出社
・国内、海外出張あり(頻度:月2回程度)
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給(会社規定に基づき支給)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:127
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目毎に最大10日の休暇制度) 等
年間休日:127日(2024年度)
年次有給休暇:年間25日付与(2024年度平均取得日数19.2日)
※初年度のみ入社月に応じ付与いたします
※事業所・部署によって異なる場合があります
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
求人No.:NJB2382059
最終更新日:2026/5/21
