【経営企画部】経営企画チーム
想定年収
696万円 ~ 746万円
勤務地
東京都
仕事内容
▼管理会計実務全般
事業別PL管理、予実分析、業績見通し業務
間接部門費用の配賦設計・運用
全社連結PLの作成または管理
▼中期経営計画策定
全社戦略策定・親会社立案
会社目標・部門目標策定
▼Excel／Spreadsheet／PowerPointでの資料作成業務
関数、ピボット、集計を使用した分析用フォーマットの作成
経営報告資料作成
■ポジションの魅力
・経営に近いポジション｜経営方針・意思決定をサポートする部署として、経営に最も近い位置で会社経営の視点を培うことができます。日常的な損益管理や中期経営計画策定を通して、創業100周年、そしてその先の会社の未来を描くことができます。戦略立案だけでなく実行フェーズまで関わることができます。
・成長環境｜一人ひとりが一定の裁量をもって全社レベルの業務を経験できます。直近3年間で経営企画チームから管理職に6名昇格しており、各部門で活躍中です。メンバーの多くが育児と両立しており、メリハリのある働き方をしています。
・評価制度｜会社業績に連動した定量成果だけでなく、定性的な個人成果も評価できる制度を導入しています。
■働き方について：週2回リモート可能、フレックス制度あり、平均残業時間20時間程度。※在宅日はフルフレックス、出社日は10時～15時コアタイムあり。繁忙期は経営会議・役員会議などで出社頻度が高くなる場合があります。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
応募資格
・1年以内にポーラの選考を受けていないこと
【必須】
・管理会計・予算管理の実務経験3年以上
・各部との折衝・調整の経験
【尚可】
・中期経営計画策定経験
・財務計画の策定経験
・損益管理・PL構造の理解
【求める人材像】
2026年より新たに行動指針「POLA STYLE」として策定し、1人ひとりの社員の行動の軸としています。
1．すべての起点はお客さま
2．表層ではなく本質をつかむ
3．一次情報を取りに行く
4．成果のために壁を越える
5．価値ある挑戦を称え合う
この5つは今まで弊社が大切にしてきた価値観であり、今後も1人ひとりの行動の軸となるものです。
ぜひ、ビジョンや価値観に共感いただき一緒にブランドの未来を作っていただける方の応募をお待ちしております。
※同グループでは中期経営計画をリリースしておりますので、ぜひ参考までにご覧くださいませ。
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：696万円 ~ 746万円
月収：42万円～
月額基本給：37万円～
※これまでのご経験やスキル等を考慮の上、決定させて頂きます
賞与・インセンティブ
年3回 昨年実績：3・7・12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
就業時間
09:00～17:40
休憩時間：45分
残業：月10時間～20時間程度
フレックスタイム制
フルフレックスのため、コア時間はございません。
基準労働時間7時間55分
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 12時間 / 月
固定残業代 35,000円 / 月
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
有給休暇（初年度10日、最高20日付与 ※時間有休休暇制度有）、リフレッシュ休暇制度（連続5日以上を基本）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2381502
最終更新日：2026/6/15