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【土木施工管理】年間休日125日/土日祝休み/ライフワークバランス

株式会社アクト・ファクトリー

想定年収

540万円 ~ 1,000万円

勤務地

京都府 埼玉県

従業員数

120名

仕事内容

【業務内容】
耐震補強工事、太陽光発電設備工事いずれかの現場管理、工程管理、書類作成など担当工事業務全般をお任せします。

■具体的な仕事内容
・元請けとの交渉
・工程の管理
・原価計算
・施工図の作成
・写真の整理
・書類作成(発注書類・報告書類・行政向けの書類)
・外注手配
・管理業務(工程・安全・品質)

詳細・・・
①工程管理:担当現場で、工程や施工方法の打合せ、スムーズに作業を進めるための意見交換や提案などを行います。

②安全管理:現場全体の注意事項や他業者作業を確認し、その日全体の流れを把握し安全に作業が行えるようにします。
 施工管理者は、危険な箇所や留意事項等様々な伝達を行い、作業員の安全を守ります。

③協力業者打合せ:次の作業における相談など、工事中にも適宜打合せを行い、現場監督や他の業者と作業の調整をも行います。
 より安全に、よりきれいに、より早く、より良い工事ができるように、調整役も仕事の一 つとなります。

④その他:担当現場における作業進捗状況の入力、工事予定の検討や現場に必要な材料の発注業務、追加工事の見積書作成などを行います。

【案件特徴】
・受注規模:1千万円~3億円程度(経験に応じて)
・案件比率:公共案件7割、民間案件3割
・工期:規模に応じて様々

【チーム・組織構成】
20代の若手から、中年・シニア層までの幅広い年代の方が活躍中!
なかには親子ほど年の離れた社員もいますが、年齢、職種、部署などの垣根を越えて、フランクになんでも話せる
明るい職場です!
ベテランスタッフも多数在籍しており、困ったことがあれば気軽に相談できる環境があります。

【人的資本経営に注力中】
長くご活躍いただけて、働きやすいと感じていただける環境整備に注力しています。
また、従業員を大切にする経営者側の本気の改革があるからこそ1人1人がカバーしあう意識と社風が醸成されてい
ます。
・年休125日かつ完全週休二日制
・環境改善につなげるため従業員への定期面談実施
・残業月平均20h程度
・月給40万円以上の固定月給で生活安定
・家電一式完備の社宅あり
・制服&社用携帯貸与

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

案件増加に伴う、人員を増やしたいため

募集人数

2人

応募条件

技能/経験

■歓迎条件:
・施工管理技士2級以上お持ちの方

■資格
・必要資格:普通自動車免許第一種
・歓迎資格:土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級、土木施工管理技士補1級、土木施工管理技士補2級

学歴

不問

職務経験

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:540万円 ~ 1,000万円

月収:45万円~

月額基本給:30万円~

賞与・インセンティブ

年2回  

昇給

有り 年1回 / 8月

勤務地

京都府 埼玉県

京都府京都市南区上鳥羽金仏町36
近鉄「上鳥羽口」、市営地下鉄「竹田」、JR「西大路」

埼玉県八潮市新町184番地2
草加駅、八潮駅

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

08:00~18:00

休憩時間:120分

残業:月10時間~30時間程度

固定(定額)残業代制
現場業務の場合:8:00~18:00(休憩時間120分)
内勤業務の場合:9:00~18:00(休憩時間60分)
※実働8時間

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 151,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。

通勤手当

交通費:全額支給(上限4万円/月)

その他手当

・各種手当(資格手当、役職手当など)
・社宅/家具家電付(希望者は光熱費と家電込みで月3万円で入居可)

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:125

年間有給休暇:有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

・資格取得支援制度あり(技術系資格)
・社内研修制度(新人社員研修、施工講習会、技術講習会、事務講習会、外国人技能実習研修など)
・制服&携帯貸与
・退職金共済
・従業員共済会
・道具貸与
・社内自販機あり(1回30円で自販機の利用可能)

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

選考内容

選考プロセス

面接回数:2回

求人No.:NJB2381071

最終更新日:2026/5/27

企業情報

企業名

株式会社アクト・ファクトリー

代表者名

代表取締役社長 竹原 直樹

設立

2000年9月

従業員数

120名

資本金

99,000,000円

本社所在地

京都府京都市南区上鳥羽金仏13-2

株式公開

日系・外資

日系

事業内容

耐震補強工事、耐震診断、探査工事、あと施工アンカー工事、穿孔・削孔工事、グラウト工事、低騒音・低振動・低粉塵解体工事、特殊解体工事、外壁補修工事、マグネライン、アスベスト処理工事、セラパックシステム、太陽光発電関連業務

事業に関する特色

耐震診断から耐震補強の工事まで全て対応可能。
お客様に手間をお掛けすることなく工期の設定・コストの削減につながることが強み

会社の特色

■ビジョン:
人のチカラで未来を創造するという企業理念のもと
Action(行動力)…常に前を向き、敏速に行動するチカラ
Connection(連帯力)…一人一人が責任を持ち、力を合わせて成し遂げるチカラ
Technology(技術力)…個々の能力を高め、新しい技術の向上を目指すチカラ
3つのチカラを大切に考え、人に役立つ技術の向上を目指し、より良い社会づくりに貢献出来るよう努力します。

■行動指針
アクト・ファクトリーとすべての従業員は
・法的・社会的モラルを遵守し誠実かつ適切な行動をします。
・時代の変化に対応し、お客様のニーズに応えられる様、スキルアップしていきます。
・社会の一員であることを自覚し、より良い社会づくりに貢献できる様努力します。

■基本姿勢
・お得意先、お客様が有って初めて商売が成り立ち事業に繋がる。
・仕事は全て段取り準備6・行動実行2・気持2でより円滑に進む。
・どんな事でも一人では一人分の考え・物量・成果しか上がらない。
 協力し合い相談する事で無限大に広がる。
・評価は人が決めるものであって自らが決めるものでない。
 自らが率先垂範し、一生懸命生きている人の行動は、人の気持も動かす。
・小さいことの積み重ねこそが大きな成果を生み出すことができる。
 日々繰り返す事から"気づき"が生じる。

その他の特色

■特徴(TOPICS):
・同社は耐震補強工事に特化した建設会社です。
・日本は地震大国であるが、古い建物や構造物の中には、十分な耐震性を備えていないものも多くあり、現在、急ピッチで補強工事が進んでいます。
・2023年横山産業株式会社とのグループ参画により更なる事業拡大、売り上げ倍増が計画されているため、大幅な人員増を予定しています。

売上実績

求人No.:NJB2381071

最終更新日:2026/5/27

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