【パートナー候補】キャピタリスト
想定年収
1,500万円 ~ 2,000万円
勤務地
東京都
従業員数
23名（2026年5月現在）
仕事内容
【 ポジション概要】
東大 IPC の投資活動を牽引し、自ら大型案件や難易度の高いディープテック案件をリードする「キャピタリスト」を募集します。
単なる案件実行にとどまらず、投資戦略の立案やエコシステム形成に向けた戦略的アクションを主導し、組織の投資リターンを最大化させる中核的な役割を担っていただきます。
【 主な業務内容】
• 戦略的ソーシングとエコシステム構築：独自のネットワークを駆使した優良案件の発掘、および大学・研究機関・大企業との戦略的提携の推進
• 投資実行の意思決定リード：投資仮説の構築から DD の指揮、投資条件（Term Sheet）の交渉、投資委員会における強力な推進
• ハンズオン支援とバリューアップ：投資先スタートアップの取締役派遣や経営陣へのアドバイザリーを通じた、事業成長および Exit 戦略の実行支援
• 組織への貢献：投資ナレッジの体系化マネジャークラスのキャピタリストの育成およびメンタリング
• プレゼンスの発信：業界内でのプレゼンス向上を目的とした情報発信や、LP 等とのリレーション構築支援
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件（Must）】
• VC 等での主担当としての投資経験：ソーシングから Exit（IPO/M&A）までの一連のサイクルを複数件経験していること
• 高度な意思決定能力と交渉力：複雑なステークホルダー間（起業家、共同投資家、大学等）を調整し、着地させる力
• 経営・事業に対する深い洞察力：技術の社会実装や市場性を的確に見極め、経営課題を特定・解決する能力
• プロフェッショナルとしての自律性：自身の投資哲学を持ちつつ、組織全体の成果に対して責任を負う姿勢
【歓迎要件（Want）】
• 金融機関における高度な専門実務経験：
ー投資銀行、PE ファンド、または証券会社等における M&A アドバイザリー、引受業務、あるいはプリンシパル投資の実務経験
ー複雑な契約スキームの構築（ストラクチャリング）や、高度な財務モデリング・バリュエーションに関する深い知見
• キャピタリストとしてのトラックレコード：
ーVC 等での主担当として、投資案件のソーシングから実行までを主導した経験（目安：5 年前後以上のリード経験）
• ネットワークと領域理解：
ー金融業界およびスタートアップエコシステムにおける強固な人的ネットワーク ディープテック領域や大学発ベンチャーの特性に対する深い理解と関心
• ディープテック領域における専門性（理系学位、あるいは特定の産業領域での深い知見）
• スタートアップにおける CXO 経験、または新規事業立ち上げの経験
• 国内外の広範な投資家ネットワーク（海外 VC、CVC 等）
【求める人物像】
• 「組織の顔」となる覚悟を持つ方：自らの投資実績を通じて東大 IPC のブランドを強化できる方
• 知的好奇心と謙虚さを併せ持つ方：高度な専門性を持ちつつも、常に新しい技術や意見に耳を傾け、学び続ける姿勢のある方
• 困難を突破する強い実行力：不確実性の高い環境においても、自らの意思と行動で道を切り拓ける方
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
年俸制
年収：1,500万円 ~ 2,000万円
月収：125万円～
月額基本給：100万円～
※報酬については前職水準や経験を参考に要相談
賞与・インセンティブ
年1回
昇給
有り 年1回
勤務地
東京都
〒113-8485 東京都文京区本郷7-3-1
東京大学南研究棟アントレプレナーラボ261
交通手段1 沿線名：都営大江戸線 駅名：本郷三丁目駅 最寄駅から：徒歩7分
交通手段2 沿線名：東京メトロ丸の内線 駅名：本郷三丁目駅 最寄駅から：徒歩8分
交通手段3 沿線名：東京メトロ千代田線 駅名：湯島駅 最寄駅から：徒歩10分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:30～17:30
休憩時間：60分
残業：月10時間～40時間程度
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
福利厚生：自己啓発費、人間ドック費用補助
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：121
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
有給休暇：20 日/年 （期中入社は別途計算）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
ー
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
ー
求人No.：NJB2379377
最終更新日：2026/5/29
企業情報
企業名
東京大学協創プラットフォーム開発株式会社
代表者名
代表取締役 植田 浩輔
設立
2016年1月
従業員数
23名（2026年5月現在）
資本金
90,000,000円
本社所在地
〒113-8485 東京都文京区本郷7-3-1 東京大学南研究棟アントレプレナーラボ261
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
■投資事業
協創1号ファンド、AOI1号ファンド、そしてASAファンド。総額600億円に迫る3つのファンドを運用して投資事業を行なっています。
・東大関連スタートアップ数：600社以上
・総時価総額：1兆円以上
・東大IPC直接投資先：80社以上
■起業家支援
研究者、客員起業家（EIR）の起業に向けた伴走支援「スタートアップ創造プログラム」、大学、研究機関と連携した創業成長支援プログラム「1stRound」を開催しています。
■投資先支援
事業開発、協業支援、人材支援などの幅広い支援を展開しています。
■パートナーシップ創出
国内外のステークホルダーとともに、スタートアップエコシステムの更なる発展を目指しています。
事業に関する特色
東京大学100％出資の投資事業会社として、大学発スタートアップや研究成果の事業化を支援しています。現在は総額600億円規模の3ファンドを運用し、ライフサイエンス、AI、ロボティクス、宇宙、半導体、GXなど、東京大学の幅広い研究領域に関わるスタートアップへ投資を行っています。
また、「創業成長支援プログラム」や「スタートアップ創造プログラム」人材マッチングプラットフォーム「DeepTech Dive」なども展開し、起業準備段階から事業化・組織づくりまで一貫して伴走支援している点が特徴です。
会社の特色
投資、起業支援、事業開発、人材支援、企業連携などを担うメンバーが在籍しており、スタートアップを資金面だけでなく、事業づくりや組織づくりの面からも支援しています。VC、金融機関、事業会社、研究機関など、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが集まっており、東京大学の研究者ネットワークや外部VC、大企業とのつながりを活かしながら、大学発スタートアップの成長を後押ししています。
その他の特色
東京大学関連スタートアップは近年増加しており、同社はその成長を支える中核的な存在です。官民イノベーションプログラムを背景に設立された安定した基盤を持ちながら、支援対象はディープテック、AI、宇宙、ライフサイエンスなどの先端領域が中心です。国内外の大学、行政、VC、大企業とも連携しており、日本発の研究成果を社会に広げていく仕事に携わることができます。
売上実績
求人No.：NJB2379377
最終更新日：2026/5/29