【栃木】工場品質管理マネージャー ~業界シェア上位 ドイツのケーブルメーカー~
想定年収
700万円 ~ 900万円
勤務地
栃木県
従業員数
187名((2023年1月現在))
仕事内容
<ポジション:工場品質管理マネージャー>
日本国内の品質管理責任者として、栃木にある工場にて製品の品質管理、リーンエンジニアリング(工場プロセスの合理化・効率化に向けた改善業務)、および苦情処理に関する業務全般をお任せします。
当社製品はすべてドイツで生産しており、輸入したものを栃木の工場にストック、お客様からのご注文受付後に工場でピッキングし、ご注文内容に合わせて組立を行い、梱包して出荷しています。
ドイツ本社の品質管理部門と密に連携しながら、欧州企業の品質に対する考え方をベースに柔軟な対応を行っていただきます。国内顧客対応も本ポジションの重要な役割です。
※レポートラインは日本の統括工場長となります。
■主な業務内容
ポジション概要
日本国内の品質管理責任者として、
栃木工場における以下3領域を担当していただきます。
・製品の品質管理
・リーンエンジニアリング(業務・工場プロセス改善)
・顧客苦情対応(クレーム対応)
※レポートライン:日本の統括工場長
■取扱い製品・工場の役割
製品はすべてドイツ本社で製造
日本(栃木工場)では以下を担当
・製品の在庫管理
・受注後のピッキング
・注文内容に応じた組立
・梱包・出荷
主な業務内容
① 品質管理(業務の約7割)
・製品品質・生産効率を高めるための継続的改善の推進
・生産・品質プロセスの標準化・最適化
・顧客からの苦情(クレーム)対応
→原因分析
→改善策の立案・実行
→再発防止・運用定着
② リーンエンジニアリング(約3割)
リーンの考え方を用いた業務効率化・無駄削減
工場プロセスの見直し・改善実行
ドイツ本社と連携したグローバル視点での改善活動
工場スタッフへの教育・指導
■グローバル連携・出張
ドイツ本社の品質管理部門と密に連携
欧州企業の品質哲学をベースに、日本市場向けに柔軟対応
入社後、以下での研修・プロジェクト参加の可能性あり
海外出張:年1~3回程度(不定期)
■本ポジションの魅力
・英語力活かし、ドイツ本社と連携して業務推進
・年間休日や福利厚生充実、働きやすさ◎
・交替勤務はありません。
・品質管理、リーンエンジニアリング業務全般。専任者は不在のため、ある程度ご自身の裁量でご経験を発揮できます。
・グローバル展開、品質重視のエンジニアリング企業
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
マネージャー
募集背景
体制強化による増員のため
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須条件:
・品質管理またはリーンエンジニアリングの経験
・製造業(機械、部品等)でのご経験がある方
■歓迎条件:
・工学、品質管理、または関連分野のバックグラウンドをお持ちの方。
学歴
不問
職務経験
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
実務での経験重視
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
年俸制
年収:700万円 ~ 900万円
月収:44万円~56万円
月額基本給:44万円~56万円
賞与・インセンティブ
※表記年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は前職・経験を考慮の上決定します。
※年俸制(16分割)
※上記に加えて、インセンティブがあります。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
昇給
有り 年1回 / 1月
勤務地
栃木県
勤務地:
<勤務地詳細1>
栃木さくら工場
住所:〒329-1316 栃木県さくら市上阿久津1518-1
勤務地最寄駅:JR東北本線/氏家駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細2>
栃木工場
住所:栃木県那須烏山市藤田1600 富士見台工業団地
勤務地最寄駅:JR烏山線/大金駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
本社:〒130-0013 東京都墨田区錦糸1-2-1アルカセントラル15階
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:00~17:00
休憩時間:60分
残業:月20時間~30時間程度
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:125
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
年間有給休暇:12日~20日
入社半年経過時点12日付与、最高付与日数20日
土日祝日、夏期休暇(5日)、年末年始休暇、特別休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業
※育児休業、介護休業ともに実績があり、復職率は100%です。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
退職金制度:3年以上在籍の場合のみ社内規定により支給
定年:65歳
福利厚生
福利厚生その他補足事項
・社用車貸与(ガソリン代支給)、駐車場代支給
・コーポレートカード貸与
・ノートパソコン、 データ通信SIM,iPhone貸与
・英語学習費用の補助あり
・永年勤続表彰
・健保組合経由での保養所利用、ラフォーレ倶楽部優待、スポーツクラブ優待あり
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:3回
求人No.:NJB2379123
最終更新日:2026/5/12
企業情報
企業名
イグス株式会社
代表者名
代表取締役 吉田 剛
設立
1990年12月
従業員数
187名((2023年1月現在))
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒130-0013 東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル15階
株式公開
未公開
日系・外資
外資
企業URL
http://www.igus.co.jp
事業内容
樹脂製のケーブル保護管(エナジーチェーン)、可動ケーブル、高性能ポリマーベアリング製品(イグリデュール、ドライリン、イグボール)など機械部品の製造・販売
事業に関する特色
同社は1964年にドイツ・ケルンで創業し、日本法人は2020年設立30周年を迎えました。
車庫からスタートしたビジネスが現在ドイツ本社を含め世界71ヵ国に展開・4000人規模のグローバル企業へと成長しました。
2023年の世界売上高は11.1億ユーロ。
工作機械や半導体装置関連等、幅広い産業分野にて着実に成長を続けています。
■製品の魅力:
同社はエンジニアリングプラスチック(エンプラ)の素材開発と成形技術をベースにした革新的な独自製品を製造・販売。
一番の魅力は製品開発力で、独自性があり革新的でユニークなオンリーワンの製品を生み出しております。
また、過去の評価テストに関する膨大なデーターベースを持っていることも大きな強み。
様々な製品で寿命予測が可能ですので、多種多様の業界で採用実績が年々増えております。
●エナジーチェーン
各種ケーブル類の摩擦や摩耗等による劣化・損傷・断線を防ぎ、またそれらケーブルをユニット化することで作業スペースの確保や作業の効率化などに寄与。
近年、自動化・スピード・デジタル化が進み、それに伴って電気配線なども複雑化しており、活躍の場はますます広がっている商材です。
樹脂製で軽く、保護管の脱着など扱いが容易で、さらに同社の樹脂技術により強度も保たれているという製品であるため、全世界の機械メーカー等で採用されています。
●可動ケーブル
日本の競合ケーブルメーカとは完全に差別化出来る専用設計で、長寿命を実現することによりお客様満足度が高く、工作機械メーカーや自動倉庫、ロボット業界など多種多様の業界での採用実績が年々増えております。
お客様からは、商品も多く、検討段階において膨大なテストデータがあるため安心して採用がしやすいと言われており、各種海外規格に対応している点はグローバル展開しているお客様からも好評です。
●ベアリング製品
機器・機械などを円滑に動かすために使用されるもので、主流は金属ですが、同社の製品は材料から開発したプラスチック素材で作られております。
金属をプラスチックにすることで軽量化・コストダウンが実現可能となり、また、潤滑油等を使わない分、
お客様にはメンテナンスの負担が軽減されると言うメリットをもたらしますので、ドイツでは世界的に有名な高級自動車メーカーでも採用されています。
■売上構成比
エナジーチェーン(樹脂製ケーブル保護管)、イグリデュール・イグボール・ドライリン(ハイテクポリマー製ベアリング)、チェーンフレックス(可動ケーブル)の3つが主力製品。
■業績補足
イグスグループの2023年の世界売上高は11.1億ユーロ、安定した業績です。
工作機械業界だけでなく、半導体装置、自動車、食品、梱包関連も堅調です。
会社の特色
資本は外資ですが社風は日系企業に近いため、外資、日系の良い部分を活かして働ける環境がございます。
その他の特色
安定した業績の中、2026年には栃木に新工場竣工予定と体制の整備・強化も進めています。
売上実績
求人No.:NJB2379123
最終更新日:2026/5/12
