企業理念浸透・カルチャー醸成の企画担当
想定年収
500万円 ~ 1,050万円
勤務地
東京都
仕事内容
企業理念浸透・文化・風土醸成に関する企画・推進（メインミッション）
＊グループの存在意義・行動指針・価値観を社員に伝え、共感・自分ごと化を促すための理念浸透施策の企画・推進
＊グループ横断の一体感やシナジー創出につながるインナーコミュニケーション施策（イベント・交流施策等）の企画・運営
＊全社／グループイベントの企画・設計（既存施策の高度化、新たな行事・取り組みの立ち上げ）
＊社員体験・エンゲージメント向上を意識した「記憶に残る」「感動・驚きのある」施策づくり
＊施策の狙い・効果を踏まえたKPI設計や振り返り・改善の検討（設計段階から関与）
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
＊企業理念浸透活動の企画～実行までのご経験
＊カルチャー醸成に関わる企画～実行までのご経験
＊組織改革、文化改革フェーズに携わったご経験
＊大規模組織またはグループ企業横断の企画経験
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 1,050万円
月収：30万円～
月額基本給：30万円～
※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6月、12月
昇給
有り 年1回 / 10月
勤務地
東京都
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
フレックスタイム制
フルフレックス（コアタイムなし／所定労働7.5時間 ※休憩60分／精算期間1ヶ月）
※試用期間中のみ、フレックスタイム制適用外になります。
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：一部支給(会社規定に基づき支給（上限：片道2,000円、月額60,000円）)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日：123
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社時にその年度分として以下の日数を付与する。
-入社月：4月･5月･6月⇒20日付与
-入社月：7月･8月･9月⇒15日付与
-入社月：10月･11月･12月⇒10日付与
-入社月：1月･2月･3月⇒5日付与
※入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
特別休暇（慶弔、結婚、出産、子の看護等）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2378885
最終更新日：2026/5/8