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  3. 株式会社松永建設:【埼玉/岩槻】設計監理の求人情報詳細

【埼玉/岩槻】設計監理

株式会社松永建設

想定年収

450万円 ~ 600万円

勤務地

埼玉県

従業員数

170名

仕事内容

■業務内容
設計監理として、東京都内を中心とした建築物が設計通りに施工されているか、品質確認をメインに担当いただきます。

■業務内容詳細
・敷地・建物の情報収集~施工業者との打ち合わせ
・各工程の確認や完成引渡しの立会い
・行政手続き
・既存建物の定期報告

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

現在受注が増えているため、受け入れ態勢を増やしお客様のご要望にお応えできる環境づくりのため採用を募集しております。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■必須条件:いずれかをお持ちの方
・設計の実務経験(年数不問)
・建築士二級以上の有資格者

学歴

不問

職務経験

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3か月)

給与

月給制

年収:450万円 ~ 600万円

月収:28万円~38万円

月額基本給:21万円~31万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:7月、10月 ※業績連動型/昨年実績4ヶ月

昇給

有り 年1回 / 11月

勤務地

埼玉県

埼玉県さいたま市岩槻区城南5-6-6

交通手段1 沿線名:東武野田 駅名:岩槻 最寄駅から:バス7分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:無し

出向

出向:無し

就業時間

08:00~17:00

休憩時間:75分

残業:月30時間~

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

住宅手当

■住宅手当:20代の独身一人暮らしの方は月25,000円支給

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 夏季休暇

年間休日:125

年間有給休暇:有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

■教育制度・資格補助補足
・資格取得支援制度
・キャリアプラン奨学金制度

■その他補足
・永年勤続表彰
・社員融資制度
・松友会(社員会)
・技術手当(資格手当)
・資格取得支援制度
・こども手当
・退職金制度:勤続5年以上/再雇用制度あり(65歳まで)
・社員旅行
・家族旅行プレゼント制度

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

在宅勤務無し

選考内容

選考プロセス

求人No.:NJB2378244

最終更新日:2026/5/1

企業情報

企業名

株式会社松永建設

代表者名

代表取締役 松永 大祐

設立

1964年8月

従業員数

170名

資本金

8,800,000,000円

本社所在地

〒339-0043 埼玉県さいたま市岩槻区城南5丁目6番6号

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

■建築事業
共同住宅や倉庫、医療・福祉施設、公共施設等、幅広い分野の案件を手掛けます。
多種多様な案件を扱うことで多くの知識を吸収し、現場の最前線で早期に活躍できます!

・自社で設計から施工まで行う「設計施工」が70%以上!
お客様の事業計画や予算を見据えたプランニングを実現し、他社との差別化に繋げています。
・BIM(ビルディングインフォメーションモデリング)を活用!
プロジェクトの早い段階から、お客様と完成イメージを共有できるように取り組んでいます。

☆国土交通省関東地方整備局より「局長表彰」の受賞実績!

■土木事業
下水道工事・道路工事・宅地造成・地盤改良・河川の築堤など様々な工事の実績があります。
ICT・BIM/CIM、効率改善ソフト等による建設DXの推進、インフラ等の社会基盤整備を通じて、地域の安全・安心に貢献しています!

・国交省をはじめとする官公庁による表彰実績多数!
毎年いくつもの工事が表彰対象となっています。
・「乾式吹付工法」等の新工法を積極的に採用!
コンクリート構造物をより長く使うための維持補修工事や、橋梁・橋脚などの耐震補強工事も着工数を伸ばしています。

■SE事業(セールスエンジニアリング部門)
ドアノブ1つ、窓ガラス1枚から、大規模な改修工事まで対応しています。
お客様に寄り添い、どんな些細なお困りごとでも真っ先に駆け付けて、建物の維持・管理・修繕工事をおこなっています。

・日頃のメンテナンスや雨漏れの緊急対応など、
建物の使用状況に応じた迅速かつ高度な施工を実現!
建物の救急隊として活躍しています。
・松永建設の差別化戦略の要!
「建てて終わり」ではなく、アフターメンテナンスまで一貫した
サポート体制を整えているからこそ、お客様との密な関係を築き、高い信頼へと繋げることができます。

事業に関する特色

●松永建設は、「お客様の心に感動を創造する建設会社であること」を企業理念として掲げています。お客様の要望にお応えすることは当たり前のことです。ですが、当たり前のことをするだけでは、感謝されることはあっても「感動」させることはできません。私たちは、プロとしてお客様の潜在的なニーズまで捉え、お客様に満足以上の「感動」を提供することを目指し、日々仕事に情熱を持って取り組んでいます。

●お客様第一主義の松永建設
当社は企画から引き渡しまで、すべての工程を自社管理しています。
目に見えない部分の品質にもこだわり、「頼んでよかった」といっていただけるよう自信と責任をもって施工いたします。
また工事周辺地域の住民の方々とのコミュニケーションにも気を配るなど、お客様が「こうしてほしい」と思うことを考え実践しています。

●主要取引先
曙ブレーキ工業(株) 様/(株)旭製作所 様/伊藤製パン(株) 様/花王(株) 様/社会福祉法人欣彰会 様/社会福祉法人久喜同仁会 様/医療法人幸仁会堀中病院 様/医療法人社団幸正会岩槻南病院 様/コカ・コーラボトラーズジャパン(株) 様/国土交通省/埼玉県/さいたま市/埼玉県内市町/埼玉県中古自動車販売協会・商工組合 様/医療法人慈正会丸山記念総合病院 様/(株)タムロン 様/(株)テレビ埼玉 様/都市再生機構/南彩農業協同組合 様/農林水産省/社会福祉法人隼人会まきば園 様/(株)ヴィ・ディ・エフ・サンロイヤル 様/藤倉コンポジット工業(株) 様/富士フイルムビジネスイノベーション(株) 様/フジパン(株) 様/北海製罐(株) 様

【売上構成比】
建築7:土木3

会社の特色

●「ありがとう!」の言葉をいただくために…
当社ではハードとソフト(サービス)の両面で、お客様の事前期待を事後評価が上回ったとき、はじめて顧客満足が得られるものと定義し、すべてのお客様に感動を創造できる企業“感動創造建設会社”を目指しています。「安全を創り上げる技術力」「お客様の夢を形にする提案力」「企画・設計からメンテナンスに至るサポート力」この3つの力が常に連動しています。すべてのお客様から「ありがとう!」の一言をいただくために、社員一同ベストを尽くし、日々挑戦を続けています。

●地域密着型企業として地域と共に発展
当社は地域の発展を願い、地域経済への貢献を積極的に展開することで、地域密着型企業として成長してきました。その具体的結晶の1つが、安心リビング・センター「うらら岩槻」です。高齢社会が進む中、地域の皆様が安心して暮らせるようにと、地域貢献活動を第一目的として事業をスタートしました。その「うらら岩槻」にはもう1つの使命があります。それは、医療・福祉の分野において「建物」というハード、「施設運営」というソフトの両面からお客様をサポートし、さらに運営しているからこそわかる“真”のバリアフリーや、利用者の立場に立ったさまざまなノウハウをお客様へ提供することです。

●達成感100%の仕事!!
建物や道路を完成させるための計画を立て、協力業者さんとの打合わせ、品質・工程・安全・原価等の管理を行い、現場の取りまとめや作業の段取りを行うのが施工管理に課せられた任務です。もしかしたら、あなたが子供の頃から慣れ親しんだ建物や道路も当社が施工したのかもしれません。比較的大規模な工事を行い、施工実績、財務内容など県内上位にランクする当社ですが、入社当初は大きな案件ほどやりがいがあると思っていても、仕事をしていくうちに不思議と案件の大小は関係無く、いかにお客様に感動を提供することができ、いかに多くの「ありがとう」に出会うことができたか、ということが大切だと感じるはずです。

その他の特色

●同社の強み
2023年4月に創業60周年を迎えました。
1963年の創業から現在に至るまで、常に黒字経営を実現してきました。社員が安心して働くことのできる「安定した経営」は、当社の大きな強みの一つです。その秘訣は、「トータルサポート」による差別化戦略にあります。お客様の視点に立ち、企画・設計・施工、さらにはアフターメンテナンスまでをも一貫して行うことで、お客様との信頼関係を築き、お客様にとっての「オンリーワン企業」となる――地場ゼネコンとして地域に根差し、お客様に寄り添ってきた松永建設ならではのビジョン・戦略が、会社の強みに直結しています。地域密着型であるため転勤もなく、落ち着いて生活できるのも魅力の一つです!

※売上高などは公開されている時点のものを記載しております(2026年4月現在)

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2022/10
14,918百万円
-

求人No.:NJB2378244

最終更新日:2026/5/1

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