サービスデリバリースペシャリスト - ネットワーク
想定年収
900万円 ~ 1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
インフラストラクチャー
安定したIT基盤の提供を通じて、事業活動を支えます。
・クラウド、ネットワーク、認証管理などの設計・運用
・インフラの標準化・自動化
・グローバルでのIT基盤構築支援
地域ごとの複雑性に応じた対応と、グローバル単位でのシンプル化・標準化・自動化を通じて、オリンパスのビジネスを支える役割を果たします。
担当職種の内容
日本地域の責任者であるサービスデリバリーチームの一員として、NWのグローバル方針に沿い、かつ密接に連携しながら、ネットワークサービスの安定運用を念頭におきながら、同時に、革新および改善を推進していただきます。
これにより、グローバル全体のサービスに対して一貫性があり、安全かつ高性能なNW基盤の提供を実現します。
また、プロジェクト成果物については、適切にドキュメント化されたうえで運用移行の準備を整え、明確な受け入れ基準に基づいて運用チーム(契約する、外部サービスプロバイダ)へ円滑に引き渡す責任を担って頂きます。
具体的には下記です。
・グローバル施策に基づいたWAN、LAN、Wi-Fi、クラウド接続
・地域の要求をグローバル方針/標準化に沿って整合したネットワークの構築
・セキュリティ強化および最新技術の導入(ゼロトラスト、SASE、クラウド接続、VPN、ファイアウォールなど)に関するプロジェクト の、企画、設計・導入・テスト・運用移行までを担当(説明責任者)
※プロジェクトの実行自体は、外部ベンダーにお任せしますが、複数プロジェクトを平行して推進します。PM自体は別リソースを置きますが、知見として必要となります(PMBOK理解必須)
・サービスデリバリの責任を負う責任者の1人として、NW運用をITILベースで担う(インシデント、問題、変更 管理)
※サービスデリバリを主軸にする同列の担当者と共に、安定運用へ貢献頂きますが、本ポジションの主軸は「変革/改善」となります。
・故障率や復旧時間の短縮、設計の標準化・簡素化
・ベンダーおよびMSP(Managed service Provider)の管理
契約管理、SLA遵守の確認、コスト最適化の推進
【ポジションの魅力】
・オリンパス日本本社に所属し、日本地域全体(50+ロケーション)のネットワークサービス構築から保守まで一貫して携われるポジションです。
※日本地域には、ベトナム工場も含まれます
・グローバルプロジェクトにも積極的に関われます。語学力や国際的な視野を広げたい方にも最適です。
・オープンでフラットなグローバルな組織体の中で多くの同僚と意見交換しながら変革や進化に関与することができます。
・オリンパスのコア機能である工場やR&D拠点は日本にあるため、ビジネスへの貢献を実感できるポジションです(国内出張は頻度高め、ベトナムにも機会があります)
【多様性と包摂性】
私たちは、すべての人々、価値観、ライフスタイルを尊重し、公平で温かく受け入れられる職場づくりに深く取り組んでいます。 差別のない包括的な職場環境を推進し、すべての従業員が自分らしく働き、安心して力を発揮できる職場の実現を目指しています。 共感と一体感は当社カルチャーのコアであり、従業員が主体的に貢献し、成長できる力となっています。 オリンパスでご自身の才能を活かしたいとお考えのすべての方からのご応募を、心よりお待ちしております。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・ネットワークに関するプロジェクトを5年以上リードした経験
(WAN/LAN/WLAN、SD-WANなどの設計・導入経験)
・ファイアウォールやVPNなど、セキュリティ関連の知識
・ITILの知識(サービス運用・変更管理経験)
・語学力
日本語:ネイティブレベル
英語:ビジネス上級(TOEIC800点以上相当)
【歓迎要件】
・クラウドネットワーク(Azure/AWS/GCP)の構築経験
・ネットワーク自動化(Ansible/Terraform)やスクリプト(Python/PowerShell)の活用
・規制・認証(ISO 27001、SOX、PCIなど)対応経験
・PMP/CCNP/AWS認定ネットワーク資格などの資格保有
・標準化されたNWやインフラが整ったグローバル企業での勤務経験(その状態を作る過程に関わりたいと感じている方、尚歓迎)
【求める人物像】
・イノベーション推進力:組織の成功のために新しくより良い方法を生み出すことができる方
・ステークホルダー調整力:多様な関係者のニーズを予測し、バランスよく対応することができる方
・協働力:共通の目標達成に向けて他者と連携し、パートナーシップを築くことができる方
・柔軟な対応力:状況の変化に応じて、臨機応変にアプローチや態度を調整することができる方
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
上級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3 ヶ月:待遇の変更はなし)
給与
月給制
年収:900万円 ~ 1,200万円
月収:50万円~
月額基本給:50万円~
賞与・インセンティブ
年1回
7月
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
東京都
就業時間
08:45~17:30
休憩時間:45分
残業:月10時間~20時間程度
フレックスタイム制
※フレックスタイム制度あり/コアタイム無し(管理職採用の場合対象外)
※時短勤務制度・テレワーク勤務・時間外労働あり
※業務の状況等により変更となる可能性がございます。
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 年末年始
年間休日:129
年間有給休暇:初年度 1か月目から20日付与
【休日・休暇詳細】
・休日 :土日祝、年末年始、GW、夏期休暇
・年間休日:129 日(自社カレンダーに応ず)
・有給休暇:20 日間の年次有給休暇を付与。
※入社初年度は入社月にて変動します(最大 20 日)
※時間単位での取得も可能です(一部条件有)
・育産休暇:取得実績あり(2025 年度育児休暇取得率:女性 94%※1、男性 98.2%)
・特別休暇:結婚、出産、忌引き、転勤 など
・私傷病特別休暇
・治療との両立に伴う特別休暇(厚労省が支援を推奨する疾病に対して、特別休暇を付与)
・リフレッシュプラン
※1対象年度の出産者の育児休業取得率は 100%であるが、出産者の産後休暇が期間内に含まれるため94%となっています。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2377711
最終更新日:2026/4/28
