M170_コーポレートマーケティング本部【新横浜】マーケティングオートメーション担当
想定年収
500万円 ~ 900万円
勤務地
神奈川県
従業員数
5,261名(2026年3月31日現在)
仕事内容
■具体的な職務内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・マーケティングオートメーションツールを活用したマーケティング戦略の設計・実行
・リードナーチャリング、スコアリング、キャンペーン設計の最適化
・事業部門とのプロジェクトマネジメント
・チームメンバーの育成・マネジメント
・KPI設計とパフォーマンス分析による改善提案
・グローバルを含む全社レギュレーションの策定
■キャリアパス
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
コーポレートマーケティング部門として、全社のマーケティング活動をリードする部門です。今回募集する職種は、マーケティングオートメーションツールを担当して頂き、事業部門と協力頂きながら、ビジネス戦略検討と実行、マーケターへのイネーブルメント、グローバルでのデジタルマーケティング推進を担当頂き、全社マーケティング活動の効率化と成果の最大化を目指す重要なポジションです。
■働き方
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
当部署では在宅勤務を取り入れており、業務の状況次第ですが出社の頻度は週1~2日程度となります。なおイベント前は出社回数が増える傾向にあります。
また、アサインされる業務に応じて出張(国内、海外)もございます。
■当社について
マクニカは世界中のエレクトロニクスや IT 商材、AI ソリューション等の最先端技術を取り扱っている専門商社です。
商社でありながら、社員の約3割はエンジニア。
『高い技術力』が顧客の開発を支え、海外仕入先からは真のパートナーとして高い信頼を得てきました。
また、売上規模1兆円を超える『大企業』としての安定した基盤を持ちながらも、創業当初から変わらぬ『ベンチャースピリッツ』を持ち、意思決定までのスピードが速く、新しいことに積極的に挑戦するカルチャーがあります。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
増員
弊社の全体観を理解し、部門を超えた視点で課題を捉え、変革を推進していく重要な役割を担い
ます。事業横断的な視点を持ち、組織全体の変革を担う人材を求めています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・マーケティングオートメーションツールの使用経験5年以上
【歓迎】
・マーケティングオートメーションツールの実務経験(戦略立案、シナリオ設計、運用まで)を有する方
・デジタルマーケティングの経験5年以上
・B2Bマーケティング経験
・CRMツールやその他ツールとの連携経験
・CMSを活用したWEBページ作成経験
・インサイドセールス、コールセンターの担当経験
【求める人物像】
・データドリブンな意思決定ができる方
・ロジカルに物事を考える事ができる方
・チームとのコミュニケーションを大切にできる方
学歴
高専
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(4ヶ月)
給与
月給制
年収:500万円 ~ 900万円
月収:30万円~
月額基本給:26万円~
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:5.6ヵ月、業績に応じて+α有
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
神奈川県
本社:神奈川県横浜市港北区新横浜1-6-3 マクニカ第1ビル
交通手段1 沿線名:JR、市営地下鉄 駅名:新横浜 最寄駅から:徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:45~17:15
休憩時間:12:00-13:00
残業:月20時間~30時間程度
固定(定額)残業代制
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 20時間 / 月
固定残業代 43,610円 / 月
20時間固定残業代43,610円〜含む
超過分は別途全額支給。
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
休日・休暇
週休二日制
年間休日:125
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
10日~20日/年 (入社月により按分)
【休日・休暇詳細】
※土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇ほか
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職金制度、従業員持株会、会員制リゾート施設、社内カフェテリア、社内完全分煙(喫煙ルームあり)、社員旅行、イヤーエンドパーティー等社内イベント
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 副業・兼業不可 原則不可 ※上記の雇用形態、役職・業務内容、勤務地、給与条件、諸手当等の労働条件や選考回数はモデルであり、実際とは異なる場合があります。正式な労働条件はオファー時に通知されますので、必ずご確認ください。
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2377424
最終更新日:2026/4/27
企業情報
企業名
株式会社マクニカ
代表者名
代表取締役社長 Co-CEO 原 一将
設立
1972年10月
従業員数
5,261名(2026年3月31日現在)
資本金
11,194,000,000円((2026年3月31日現在))
本社所在地
〒222-8561 神奈川県横浜市港北区新横浜1-6-3 マクニカ第1ビル
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
http://www.macnica.co.jp
事業内容
マクニカは、半導体、サイバーセキュリティの事業領域をコアとして、先端テクノロジーを包括的に取扱う技術商社です。世界各地の拠点で事業を展開、50年以上の歴史の中で培った技術力とグローバルネットワークを生かして、AIやIoT、自動運転などの最先端技術の発掘・提案・実装を手掛けています。長期経営構想Vision2030を掲げ、サービス・ソリューションカンパニーになるべくビジネス変革に挑戦しています。
事業に関する特色
【未来にタネまく”マクニカ”】
マクニカは、半導体とサイバーセキュリティの事業領域をコアとして、先端テクノロジーを包括的に取り扱う技術商社です。技術サポートなどの付加価値を加えて販売することを主とする半導体事業とサイバーセキュリティ事業に加え、CPSソリューション事業では、5つのテーマに注力して自社製品・自社サービスの開発・販売を行っており、商社の枠組みを越えてビジネスを拡大しています。
以下事業ごとのビジネスモデルと成長戦略を端的にまとめたものです。
<半導体事業>
最先端半導体を軸に、技術支援付き高付加価値ディストリビューション(VAD)で需要を創出。車載・産業機器・AI分野に注力し、成長国展開とM&Aを通じグローバルシェア拡大と収益基盤の強化を図る。
<サイバーセキュリティ事業>
最先端セキュリティ商材のVADモデルに、自社開発の運用・管理サービスを組み合わせたハイブリッド型。ASM等のサービス・ソリューションを拡張し、海外展開とM&Aで高成長・高収益モデルへ転換する。
<CPSソリューション事業>
現実世界データを活用したCPSソリューションを自社開発・提供するSSモデル。スマートシティ・製造を中核に、実証から横展開へ移行し、将来的な高利益率事業としてスケールを目指す。
※VAD=Value Added Distribution 高付加価値ディストリビューション
※CPS=Cyber Physical System
会社の特色
■海外拠点(28か国91拠点)
シンガポール、香港、台湾、上海、北京、韓国など
TOBによる買収を実施し、24年3月~グローセルを連結子会社化。
■従業員に占める技術者の割合
3人に1人
■新卒/中途入社比率(2024)
32%/68%
■欧米の高い技術力を持つ企業をグループ会社化
設計・開発・生産をサポート(北米、南米、イギリス、ドイツ、フランス等)
その他の特色
●外部評価
・OpenWork働きがいのある企業ランキング2025 5位
・健康経営優良法人2025(大規模法人)
・DX注目企業2025 等
売上実績
求人No.:NJB2377424
最終更新日:2026/4/27
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