技能/経験

【必須】
・BtoB領域における調達・購買業務の実務経験
∟原料、素材、化学品、樹脂、包装分野等における、サプライヤー選定および価格・数量・条件交渉の実務経験
・社内外ステークホルダーとの調整・折衝能力
∟サプライヤーに加え、製造・技術・事業部門と連携しながら、調達条件の調整や課題解決を進めるコミュニケーション力
・品質・仕様を意識した調達経験
∟原料の品質要件やばらつきを理解し、受入条件や品質改善に関する調整を行った経験
・基本的なビジネスリテラシー
∟収益構造への理解、コスト意識、契約条件の考え方、および社内ルールを踏まえた業務遂行力
・チームまたはプロジェクトを牽引した経験
∟人数規模を問わず、後輩指導、チームリーダー、プロジェクトリーダー等の立場で業務推進に携わった経験

【歓迎】
・同一業界または類似業界での調達経験
∟PET樹脂、プラスチック原料、化学品、リサイクル原料分野における調達経験
・リサイクル原料・副原料の取り扱い経験
∟廃PET、回収材、製造端材、規格外品など、一次原料以外の素材を扱った経験
・技術部門と連携した原料評価・適用検討の経験
∟原料試験、評価対応、量産適用に向けた検討を含む、技術・製造部門との協業経験
・プラスチックリサイクルに関わった経験
∟廃プラスチックや廃PETの回収・選別・再資源化、ならびにリサイクル原料の調達・導入・評価など、プラスチックリサイクル関連業務の経験

【求める人物像】
・事業全体を見据えた調達への取り組み姿勢
∟単なる原料確保やコスト管理にとどまらず、事業成長や生産計画、将来的な拡張性を意識しながら、調達を戦略的に捉え行動できる視点
・不確実性のある課題への前向きな対応力
∟原料市況の変動や供給制約、新規原料開発など、前例の少ないテーマに対しても、自ら考え、関係者を巻き込みながら解決へ導く姿勢
・社内外との信頼関係を重視する姿勢
∟サプライヤーや社内関係者と誠実に向き合い、長期的な信頼関係を築きながら業務を進める姿勢
・プレイヤーとリーダーの両立による価値発揮
∟自ら手を動かして成果を創出しつつ、チームメンバーの成長を支援し、組織としての成果最大化を目指すスタンス