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マーケティング・広報

テックコンサル企業

想定年収

504万円 ~ 805万円

勤務地

東京都

仕事内容

■お任せしたい業務
本ポジションでは主に、マーケティング・広報担当として、IOWNに関する情報発信を中心に、関係者と連携しながら事業開発および、推進を支える業務を担当していただきます。また、お客様やパートナー企業との調整や会議運営、議事録作成、提案資料作成、英語でのメール対応など、幅広いサポート業務にも携わっていただきます。

【身につくスキル】
・IOWNのマーケット動向に関する洞察力
∟ IOWNの現在の取り組み/中長期の技術動向/IOWNと国内・グローバルの関係/これらの知識を獲得

・事業戦略立案力
∟事業設計における意思決定/中長期ロードマップの策定

・クリティカルシンキング
∟ 仮説検証による意思決定/情報の信頼性・妥当性の評価

・ファシリテーション・合意形成力
∟ 多様な利害関係者の意見調整/建設的な議論の場づくり

・継続的学習・技術探索力
∟ 技術トレンドの分析/社内外のコミュニティを活用した知識獲得

【キャリアパス】
本ポジションは、マーケティング・広報を起点に、先端技術IOWNの事業成長を横断的に支える役割です。
技術理解を基にした価値発信、社内外・国内外の関係者との連携を通じて、調整力や推進力、事業を俯瞰する視点を段階的に身につけることができます。
その経験を土台に、広報・ブランディングの専門家、事業マーケティング、営業・アライアンス、事業企画・経営企画など多様なキャリアへ展開可能です。
IOWNという挑戦的なテーマを通じて、ご自身の市場価値と可能性をキャリアパスとして広げることができるポジションです。

【特長・魅力】
本ポジションの最大の魅力は、日本発の世界的イニシアティブである IOWN の取り組みに主体的に関わりながら、ビジネスの発展に貢献すると同時に、自身の成長や将来のキャリアビジョンを着実に描ける点にあります。
また、グローバルに展開されるIOWNの活動に携わることで、国際的なビジネスに対する幅広い視野や実践的な経験を得ることができます。さらに、さまざまな最先端技術によって推進されるIOWNの動向を理解する中で、最新技術とビジネスがどのように結びつき、新たな価値を生み出していくのかを実体験として学ぶことができる環境です。
「誇りに想う」仕事を一緒にしませんか?

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須条件】
1) 新規事業推進力
2) 調整力・コミュニケーション力
3) 英語メール対応・資料翻訳(生成AI)
4) PowerPoint(提案資料作成・体裁整え)
5) Excel(関数・グラフ・集計・計算シート作成)

【歓迎要件】
・マーケティング・広報の経験(5年以上)
・新規事業開発の経験(5年以上)
・英語でのコミュニケーション力

【求める人物像】
社内外の多様な関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、複数の業務を並行して進められる方を求めています。自ら考えて行動できる主体性があり、業務改善や効率化にも積極的に取り組める方が理想です。資料作成や数値管理など細部への配慮ができる方、英語でのやり取りに抵抗がない方、営業支援やプロジェクト管理の経験がある方は歓迎します。上司やチームを支える縁の下の力持ちとして、柔軟かつ前向きに業務に取り組める方をお待ちしています。

学歴

不問

職務経験

(1年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月(給与や待遇に変わりはありません。))

給与

月給制

年収:504万円 ~ 805万円

月収:35万円~56万円

月額基本給:35万円~56万円

賞与・インセンティブ

年2回  

賞与あり(9月、3月)、個人評価及び会社業績を加味して支給

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

東京都

就業時間

09:00~18:00

休憩時間:60分

残業:月10時間~15時間程度

フレックスタイム制
フレックスタイム制
フレキシブルタイム :7時から22時まで コアタイム:無し 標準労働時間:1日8時間 清算期間:毎月1日から末日までの1ヶ月間
・一般的な勤務時間は9:00~18:00(休憩1時間)
・時短勤務可
・リモートワーク可

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給(出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給)

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:124

年間有給休暇:有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上(年次有給休暇は入社月に応じて付与致します。) )
【休日・休暇詳細】
・有給休暇(年次有給休暇取得率約66%)
・産前産後休暇、育児休業
・介護休業、慶弔休暇 など

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

・寮・社宅制度有り・時短勤務可・親睦補助(親睦を目的とした会合時の費用を、規定に基づき補助)・慶弔見舞金、財形貯蓄制度、退職金制度、団体保険、複業制度など

求人No.:NJB2376658

最終更新日:2026/4/27

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