マーケティング職(課長クラス)
想定年収
601万円 ~ 800万円
勤務地
東京都
従業員数
78名(2025年4月現在)
仕事内容
・戦略立案:マーケティング調査に基づく販売戦略の立案・提案
・ディレクション:外部制作会社・印刷会社・広告代理店との会議体参加・連携・調整
・キャンペーン企画:販売促進イベント・キャンペーンの企画・実施
・コンテンツ制作:Webサイト・販促物(チラシなど)・ホワイトペーパー等の企画/制作、コラム/ブログの企画・制作
・データ分析:市場調査、競合分析、アクセス解析、効果検証
・働き方:在宅勤務相談可(リモート)、出張あり ※入社時1ヶ月程度の徳島研修あり
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
事業拡大にあたる人員強化
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
<必須>
・マーケティング実務経験またはディレクション経験
・Web広告の基礎知識
<歓迎>
・生成AIの活用経験
・Illustrator・Photoshopの実務経験
・不動産関係の知識
・コンテンツマーケティング/SNSマーケティング
・Web広告の実務経験
<求める人物像>
・固定概念に囚われず、新しい常識に挑戦したい柔軟なマインドをお持ちの方
・成長意欲が高い
・データから改善点を見つけられる
・チームで働くことを喜びに感じる
・自分で考え、主体的に行動できる
・変化対応力が高い
・目標達成意欲が高く、最後までやり遂げられる
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:601万円 ~ 800万円
月収:40万円~57万円
月額基本給:30万円~42万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:3ヶ月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
〒105-0022
東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング12F
交通手段1 沿線名:JR山手線 駅名:浜松町 最寄駅から:徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:60分
残業:月10時間~20時間程度
固定(定額)残業代制
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 104,000円 ~ 146,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費:一部支給(上限5万円)
その他手当
住宅手当, 資格手当
・資格登録手当
・在宅勤務手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日:120
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
・完全週休2日制(土日)
・祝日(会社カレンダーによる)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前,産後休暇
・育児休暇 ※復帰実績有
・介護休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・資格取得祝い金
・交通費規定支給
・企業型確定拠出年金制度
・社員持株会
・自社製品の社員割引
・借上社宅制度(上限あり)
・健康診断
・定年後の再雇用制度
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※上記年収はモデルであり、年齢・経験・スキルに応じて決定します。
選考内容
選考プロセス
ー
求人No.:NJB2376529
最終更新日:2026/4/23
企業情報
企業名
株式会社グリーンエナジー・ライフ
代表者名
代表取締役 竹村 敏之
設立
2023年7月
従業員数
78名(2025年4月現在)
資本金
30,000,000円
本社所在地
〒770-8053 徳島県徳島市沖浜東一丁目44
〒105-0022 東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング12F
株式公開
グロース
日系・外資
日系
事業内容
新築住宅販売(請負・建売)、リフォーム 、不動産売買仲介、不動産投資、賃貸管理、サブリース、フランチャイズ事業
事業に関する特色
グリーンエネルギーを利用した暮らしの提供と新たな提案
会社の特色
「かしこく暮らす、未来を照らす」
毎日を、もっと豊かにするために。
健やかな地球を、ずっと守るために。
日々の暮らしを通じて、一人ひとりが社会の未来づくりにも参加する。
それが自遊な「新しい暮らし方」。
誰もが自分なりの豊かさを実現できる「住まい」づくりを起点に、
太陽光を個人の暮らしと社会の未来に活かす「新たなエネルギー供給」の仕組みづくりまで。
私たちは、豊かで持続可能な未来に向けて一人でも多くの人が
“かしこく”暮らしていくため道筋を照らす存在でありたいと考えています。
その他の特色
グリーンエナジー・ライフは、サプライチェーン全域においてDX化を積極的に推進しています。
ビッグデータを基に最適な土地価格を算出する仕組み。業務のDX化。さらにAIの導入計画も進行中。
様々なデジタル技術を業務や事業に採り入れることで、限りある資源(人財、時間、事業)を最大限に活かす体制づくりを進めています。
DX化とともに、私たちは「人」の可能性を最大限に活かすための働き方改革も進めています。
社員自身が仕事や人生を楽しむことで、そこから新しい発想を生み出す。
そして、その発想をテクノロジーによって拡大・加速させ、さらなる楽しさへとつなげる。
そんな好循環を連鎖させることで、私たちは持続的な成長とグリーンな未来の実現を目指します。
売上実績
求人No.:NJB2376529
最終更新日:2026/4/23
