【業界シェアNo.1の環境管理SaaS/代表直下での新設部署】経営企画（マネージャー候補）
株式会社EMS
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
従業員数
25名（2026年3月時点）
仕事内容
業界シェアNo.1※の自社SaaS「アスベストONE」を運営する当社において、次なる成長フェーズの設計図を描き、具現化していく代表直下の経営企画マネージャー候補。既存事業の改善に留まらず、グループ全体の成長戦略を描き、複数の部門を横断してその実行までを牽引していただきます。「計画をつくること」ではなく「会社を動かすこと」を自らの使命とし、経営陣と並走しながら事業の進化にコミットできる、非常に裁量と責任の大きな新設ポジションです。
■業務概要：
代表直下の新設ポジションとして、経営陣と並走しながら会社全体の成長戦略を描き、その実行までを推進していただきます。既存事業の改善にとどまらず、「EMSグループとして次にどう成長するか」という問いを起点に、戦略の立案から実行・検証・仕組みづくりまでを一貫して担っていただく仕事です。
■業務詳細：
ご本人のご経験・強み・志向性に応じて設計いたしますが、想定している領域は以下の通りです。
・経営陣とともに中期経営戦略・成長戦略を立案
・全社の重要課題に関する企画立案と推進
・新規事業や新サービスの戦略設計・立ち上げ支援
・市場や顧客の課題を分析し、仮説を立てて検証する一連の流れ
・既存のシステム事業・環境支援事業の価値をさらに広げる取り組み
・事業の進捗を測る指標の設計・管理体制の構築・改善
・開発・営業・支援など複数の部門をまたいだ統括
■本ポジションの魅力：
・経営と同じ視座で意思決定に関われる
事業テーマの検討段階から入り、経営判断に深く関わっていただきます。高い裁量と、それに見合う責任の両方が伴うポジションです。
・「これまでの延長線」ではない成長を設計する
当社はいま、既存事業の延長ではない新たな成長の仕組みを必要としています。これまでのご経験と構想力を存分に発揮できる環境です。
・社会的な意義と事業としての面白さが両立する戦略設計
企業の環境課題という、今後すべての企業に関わるテーマを、持続可能な事業として広げていく。その難しさと手応えの両方を味わえる仕事です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
事業拡大における増員
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須条件
・経営企画、事業企画、事業開発など経営に近い立場での実務ご経験
・仮説を立てて実行まで推進してきたご経験
■歓迎条件
・AI活用による意思決定の高度化や、生産性向上の仕組みづくりに携わったご経験
・創業期や急成長期の企業で経営企画や事業立ち上げに携わったご経験
学歴
大学
職務経験
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：700万円 ~ 1,000万円
月収：48万円～69万円
月額基本給：42万円～59万円
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り
勤務地
東京都
東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル4階
交通手段1 沿線名：有楽町線 駅名：有楽町 最寄駅から：徒歩0分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～30時間程度
固定（定額）残業代制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 20時間 / 月
固定残業代 64,500円 ～ 92,100円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：全額支給(通勤手当：上限25,000円)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日：122
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・退職金制度：※勤続1年以上
・年1回社員旅行
・健康診断
・昼食補助制度
・書籍購入補助
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2375913
最終更新日：2026/5/29
企業情報
企業名
株式会社EMS
代表者名
代表取締役 星 美耶
設立
2021年7月
従業員数
25名（2026年3月時点）
資本金
35,000,000円
本社所在地
〒1000005 東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル4階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://kk-ems.jp/
事業内容
2022年に当社がリリースしたSaaSプロダクト「アスベストONE」。
現在累計13,000社以上が利用するサービスへ成長し、建設業だけでなくインフラ・家電・設備業など“暮らしを支える企業”へ活用が広がっています。
2025年4月には全国3拠点にアスベスト分析ラボを開設し、同年12月には、シリーズ第2弾となる新プロダクト「産廃クラウドONE」も公開しました。
EMSはいま、既存プロダクトの1→10と、新規サービスの0→1が同時に走る、まさに事業成長の加速フェーズを迎えています。
事業に関する特色
■「アスベストONE」の特徴：
リフォーム工事や解体工事に必須の石綿(アスベスト)管理と産業廃棄物(産廃)管理の効率化を一度に実現します。「使いやすい」、「現場で撮影・登録・クラウド保存」、「安心の法令遵守」のシステムで、煩雑な帳票の作成や電子マニフェストの発行を解決します。
以下のような機能を提供し、これらの機能を通じて、企業や現場で働く人々をリスクから守り、効率的な事業運営を支援します。
（1）法令遵守支援：最新の法改正情報を提供し、企業が環境関連法規を遵守するためのサポートを行います。
（2）リスク管理：現場でのリスクアセスメントを行い、安全対策の実施状況を管理します。
（3）データ管理：環境データや安全データを一元管理し、効率的なデータ分析と報告を支援します。
（4）トレーニング：従業員向けに環境や安全に関するトレーニングプログラムを提供します。
（5）レポート作成：環境や安全に関するレポートを自動生成し、迅速な情報共有を可能にします。
▼アスベストONEとは：https://kk-ems.jp/asbestos-one/
昨年の5月にリリースし、現在すでに1000以上のアカウント数を突破。
【クラウド型アスベスト業務管理システム シェアNO.1※】を獲得しました！
※2024年3月期_指定領域における市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構
会社の特色
■当社の特徴：
当社は、環境コンサルティング事業を中心に、上場企業やグローバル企業をクライアントとして、15年以上事業を行う株式会社ユニバースのグループ会社です。企業にとって 「環境に配慮しながら事業活動を行うこと」がスタンダードとなりつつありますが、環境については法律を始めとした専門的な知識が必要な為、様々な企業が困っているのが現状。さらに2021年の法改正を受け、当社では2022年5月、建設業界の「新たな常識」となる自社SaaSシステム「アスベストONE」をリリースし、企業や現場で働く人々をリスクから守る事業をスタートいたしました。
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2375913
最終更新日：2026/5/29