経営管理部《管理職》～経営と現場をつなぎ、会社を動かす中核ポジション～
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
勤務地
大阪府
仕事内容
【仕事内容】
急成長フェーズの同社において、バックオフィス全般の統括および組織基盤の強化を担っていただきます。
単なる管理業務にとどまらず、経営層のパートナーとして、組織の安定化を推進する極めて重要なポジションです。
創業は60年以上ながら、現在成長著しい企業でベンチャー企業のように目まぐるしい変化に対応いただきながら、
バックオフィス領域を統括、推進いただきます。
【業務内容詳細】
◆経営サポート・バックオフィス統括
・経営層の意思決定サポートおよび制度企画の策定・実行
・総務、情報セキュリティを含むコーポレート機能全般の監督
・各種プロジェクトの推進および進捗管理
・労務状況の確認・改善およびコンプライアンスの徹底 など
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須条件】
・総務経験3年以上
・バックオフィス領域での幅広い知見をお持ちの方
・制度企画の策定や実行、運営などの経験をお持ちの方
・マネジメント経験のある方
・普通自動車第一種免許（AT限定可）
※住宅業界経験は問いません。異業界で成果を出してきた方を歓迎します。
学歴
高校
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
有期雇用（契約期間：6か月）
- 契約更新： 有り 判断基準： 契約期間満了時の業務量及び業務の進捗状況、勤務成績、会社の経営状況を勘案して判断する
有期雇用終了後、無期雇用へ切り替えとなる
- 更新上限： 有り
- 通算契約期間の上限： 1年
試用期間
有り(6ヶ月（条件に変更無し）)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 1,000万円
月収：43万円～72万円
月額基本給：43万円～72万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：2か月相当
支給月：5月・11月
昇給
有り 年2回
勤務地
大阪府
就業時間
08:30～17:30
休憩時間：60分
残業：月30時間～40時間程度
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
◆年間休日休暇：120日
（公休115日＋自由取得休暇5日※有給は別途利用可）
その他（GW/夏季/年末年始）※前年実績
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2375524
最終更新日：2026/4/21