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【技術職】金型設計業務/自動車プレス部品メーカー/賞与5.7か月分/有給取得18.5日

非公開

想定年収

500万円 ~ 750万円

勤務地

愛知県

仕事内容

【業務内容】
1.鋼板プレス受注部品のSE検討(SE提案、成形性CAE解析)
 部品設計部門と連携し製品図面完成度を高めていく活動

2.社内生産部品の工程設定
 材料費、加工費、型費の視点から最適な工程を構築

3.金型の型図面検図から実型の生産トライ立会い
 生産工場側と連携し、金型精度を向上させていき、量産できる金型を造りあげます!

【入社後の流れ】
まずは、プレス製品の工程設定に必要な基礎知識の習得および、業務全体の流れの理解からスタートしていただきます。
先輩社員のサポートのもと、実務を通じて業務フローや作業内容を段階的に学んでいきます。
入社後約4か月以降は、指導担当の先輩社員によるフォローを受けながら、担当部品を持ち、主体的に業務を担当していただきます。

【キャリアステップイメージ】
1~3年目 :SE検討・工程設定業務
4年目以降:工程整備業務(室内でのグループ異動)
約5年でプレスにおける生産準備の一気通貫スキルが身に付き
その後は前工程(製品技術部)や後工程(生産工場)等に異動など、新しい分野へキャリアを広げていくことも可能です!

【部の業務】
新車型のプレス金型生産準備において、安全・品質・価格の観点で国内外センター機能を果たし、
量産工場へつなぐ役割を果たしています。

【組織構成】
20代3名、30代1名、40代2名、60代1名、平均38歳

若手社員が多く在籍しており、風通しが良く、日常的にコミュニケーションが取りやすい、明るく和やかな雰囲気の職場です。毎年新入社員が配属されているため、新人を受け入れ・育成する体制が定着しています。周囲のフォローを受けながら、安心して業務に取り組めます。

【やりがい】
1.弊社の強みでもある超ハイテン加工技術に携われることで、先端のプレス加工技術を学ぶことができます。
2.自身で工程設定した部品が、試作・金型立ち上げを経て量産され実際の自動車として世の中に送り出されるまでを見届けられるのは、プレス技術室ならではの魅力で満足・達成感を感じられます。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須】
・鋼板プレス部品の業務に携わった経験  (目安:2~3年以上)
・現状に満足せず、より良いものを目指して主体的に行動ができる力
・チーム内外とのコミュニケーションを大切にし、自ら発言や情報共有ができる力

【歓迎】
・プレス部品でSE検討、工程設定、設計に携わった経験(部分的でも可)
・CATIA V5操作
・Auto Form操作

学歴

大学

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヶ月)

給与

月給制

年収:500万円 ~ 750万円

月収:27万円~

月額基本給:27万円~

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:5.7か月

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

愛知県

就業時間

08:00~17:00

休憩時間:60分

残業:月10時間~30時間程度

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:一部支給(通勤手当:会社規定に基づき支給。 遠方からの通勤の場合、高速代支給あり (規定ルート/該当可否は要問い合わせ) 有料道路料金補助(月額):規程内にて、最大4万円/月まで支給)

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:121

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上(4/1入社は11日付与、5/1~9/1入社は10日付与、10/1以降は0~5日付与)
2回の年次繰り越しが可能(理論上最大60日保有可能)

【2年度目】
翌4月1日に17日付与
最高付与日数20日
平均有給取得18.5日(事務・技術部門) )
【休日・休暇詳細】
年末年始(9日)、ゴールデンウィーク(9日)、夏季(9日)
特別休暇、年次有給休暇(初年度11日、次年度17日、最高20日)
年1回個人設定5日連休、リフレッシュ休暇、メモリアル休暇

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2374716

最終更新日:2026/4/17

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