人事採用部門_課長候補
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
勤務地
宮城県
従業員数
4名（2025年10月現在）
仕事内容
当社の人事部門において、採用・労務・社会保険・健康保険組合・ハローワーク対応など、幅広い人事業務を担当していただきます。
1．採用業務（ハローワーク対応を含む）
採用媒体・人材紹介会社との調整・契約管理
面接日程調整、面接実施、雇用契約書作成等
2．労務管理
勤怠・残業時間の管理、給与計算データ作成
社会保険・雇用保険・労災保険等の加入・喪失手続き
労働基準監督署・ハローワークなどへの届出（36協定、労働保険関連など）
3．健康保険組合関連業務
健康保険組合への資格取得・喪失・扶養異動手続き
健保組合からの照会対応、保険料確認・納付
4．人事制度・教育研修
等級・評価・報酬制度の運用、人事制度見直し提案
5．総務・庶務・管理業務の補助
就業規則・社内規程の作成・改訂補助
年末調整、法定調書、住民税処理等の補助健康保険組合への資格取得・喪失・扶養異動手続き
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
課長
募集背景
2025年9月に仙台で会社が創立したばかりで組織は小さいですが、ACCRUFeR®の承認申請のスケジュールに沿って必要な人材と機能を拡充してまいります。近い将来には東京にも本社を設立し、私たちの企業理念に共鳴いただける方々を募集したいと考えております。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須条件
マネジメント経験のある方
３年以上の人事部での実務経験
■歓迎条件
給与に係る源泉所得税・住民税・社会保険料等の計算および納付の経験がある方
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6か月)
給与
年俸制
年収：800万円 ~ 1,000万円
月収：67万円～83万円
月額基本給：67万円～83万円
賞与・インセンティブ
賞与なし
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
宮城県
本社:宮城県仙台市泉区八乙女3-3-1
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:45～17:45
休憩時間：60分
残業：月0時間～5時間程度
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当
家賃の最大50%を補助（上限額：単身者60,000円/月、2人以上世帯80,000円/月）
※期間：同一地域内では最大10年間までの適用
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 4月～9月入社の場合:11日付与 10月～3月入社の場合:5日付与 ※入社7ヶ月目には最低10日以上付与 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職⾦制度（詳細は退職⾦規定の定めるところによる）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
面接回数：2回
求人No.：NJB2374459
最終更新日：2026/4/15
企業情報
企業名
株式会社メドリープファーマ
代表者名
代表取締役社長 小林 右一
設立
2025年9月
従業員数
4名（2025年10月現在）
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒981-3112 宮城県仙台市泉区八乙女3丁目3番1号
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
ー
事業内容
国内未承認薬の導入支援事業
事業に関する特色
日本の医療課題であるドラッグロスに対し、私たちならではのユニークな視点で未承認薬導入支援事業を通じて貢献してまいります。他の製薬大手が日本において開発を手がけないような革新的医薬品を選別し、すでに海外で発売している製品や開発の後期段階にある化合物に焦点を当てて国内の臨床開発を進めていくことが基本方針となっています。
現在は、開発および販売に関する独占的ライセンス契約を締結した英国Shield Therapeutics PLCが創製した鉄欠乏症治療薬ACCRUFeR®をドラッグリポジショニングにより「肺動脈性肺高血圧症」の治療薬として患者さんの新しい治療選択肢になるように開発を進めています。また、ACCRUFeR®の効能追加や新薬のさらなる導入に向けても検討を重ねており、複数の製薬会社と交渉を行っています。
会社の特色
「独創的な医薬品の創出により日本の医療の未来に革新をもたらす」ことが企業理念です。私たちの使命は、新薬導入支援事業を通じて日本のドラッグ・ロスの解消に貢献し、 患者さんとそのご家族に健やかな未来をお届けすることです。
明るく、開かれた組織風土で事業活動を展開し、社会から信頼される存在になることを目指しています。患者さんやご家族の心を大切にする「誠実さ」をすべての思考と行動の基盤にし、「挑戦」と「独創力」の価値を胸に、社員一人ひとりが跳躍することで日本の医療に貢献したいと考えています。
ステークホルダー、特に社員とそのご家族から私たちの会社で働くことが誇りに思うことができ、前向きな挑戦による失敗が許容される風土を醸成するような人事・報酬制度などの各種制度を整えています。
新しいことに挑戦する気概を持ち、ご自身の経験や知性をさらに磨きをかけて未来のメドリープファーマを牽引したいと考える方に仲間になっていただきたいと考えています。
その他の特色
2025年9月に創立したばかりですので裁量権が大きく、興味や関心がある分野でいろいろな仕事に挑戦することができ、製薬事業を１から創る貴重な経験ができます。創立直後のため、自律的に多様な業務をこなしていただく必要がありますが、親会社はバイタルケーエスケーホールディングスという堅実な医薬品卸事業を基盤に持つプライム市場上場企業ですので、安心して業務に取り組める環境が整っています。
売上実績
求人No.：NJB2374459
最終更新日：2026/4/15