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【テクノロジー×事業変革】全社横断BPR部長

非公開

想定年収

1,200万円 ~ 1,700万円

勤務地

東京都

仕事内容

【業務内容】
【ミッション】
■全社オペレーションの可視化と課題抽出の統括
■業務プロセス改革の企画〜実行〜定着までの一気通貫リード
■組織横断の大規模プロジェクト(BPR / DX / BPM)の推進とガバナンス確立
■自動化・標準化・シェアード化のロードマップ策定と実装
■生成AI・RPA・プロセスマイニング等の技術を活用した生産性革命の推進
■部門長・経営層との合意形成と意思決定のドライブ
■BPR組織(5〜20名規模)のマネジメント

【業務内容】
(1)全社BPR戦略立案
■経営課題に基づく全社業務のAs-Is可視化
■改革対象領域の優先順位付け
■3年の改革ロードマップ策定(短期〜中期)

(2)業務改革プロジェクトの統括
■業務分析、プロセス定義、標準化の推進
■KPI設定・効果シミュレーション
■プロジェクト全体統括(PMO / 各領域PMの管理)
■現場・事業部門・経営層のステークホルダーコントロール

(3)デジタル活用によるオペレーション高度化
■生成AI・RPA・AI-OCRの活用による工数削減
■プロセスマイニングの導入・分析指揮
■デジタル前提の業務設計(Digital by Default)
■内製/外部パートナーの体制最適化

(4) シェアード・BPO・拠点統合などの構造改革
■全社バックオフィスの機能再編設計
■シェアードサービス化の構想・運営企画
■外部BPOの選定・マネジメント

(5)組織運営
■BPR部門の組織運営・育成
■プロジェクト推進力を高めるチームビルディング

【想定領域(複数領域を統括)】
■経営管理/ガバナンス
■SCM・調達
■バックオフィス全般(人事・経理・総務)
■マーケティング/CX
■編集・制作オペレーション(教育/広告)
■システム開発/ITサービスマネジメント
■データサイエンス・AI活用

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■必要な経験・スキル(Must)
■コンサルファーム、事業会社、SIerなどで下記ご経験をお持ちの方
ー全社BPR・業務改革・大規模PJの統括経験(5年以上)
ー部門横断の変革をリードした実績
ープロセス設計・業務要件定義のスキル
ー経営層を巻き込むコミュニケーション力
ー5名以上の組織マネジメント経験
ーIT/DX領域の基礎理解(RPA、生成AI、SaaS、ERPなど)

■あると望ましい経験・スキル(Want)
シェアードサービス化やBPO企画の経験
プロセスマイニング導入経験
内製開発組織の立ち上げ・改善経験
事業会社での構造改革PJ経験
経営企画・PMI・組織再編の経験

学歴

大学

職務経験

(5年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:1,200万円 ~ 1,700万円

月収:75万円~106万円

月額基本給:75万円~106万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:6月、12月

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

東京都

就業時間

09:30~17:30

休憩時間:1時間

残業:月30時間~40時間程度

管理監督職
※スーパーフレックス制
※1日の所定労働時間:7時間
※標準労働時間:9:30~17:30
※在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリット勤務となります。

残業手当

管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。

通勤手当

交通費:全額支給

休日・休暇

完全週休二日制

年間休日:125

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
土日祝、夏期休暇(6/1~9/30の間で連続して3日)、年末年始(12/30~1/4)他

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2374347

最終更新日:2026/4/20

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