BtoC販促企画（データ分析×ハイブリッドチャネルでの売上最大化）
想定年収
600万円 ~ 750万円
勤務地
東京都
従業員数
1,992名（2025年3月末現在 役員除く、連結）
仕事内容
年間350億円規模のBtoC領域（宅配および店頭）で、事業計画に基づいた販促企画の立案・実行およびデータ分析をお任せします。
「宅配」と「店頭」のチャネルを活かし、売上を作る「攻め」と施策効果を可視化する「守り」をバランスよく担当いただきます。
※入社後は、ご自身の得意な領域から少しずつ業務をお任せしていきます。
①データ起点の販促企画立案・実行
・購買データを分析し、ターゲット顧客のペルソナを設定した上で、効果的な販促施策（キャンペーン、デジタル施策など）の企画と実行を行います 。
・関東をメインの基盤としつつ、関西や九州エリアの特性にも応じた広域での販促プランの策定もお任せします 。
②長く愛される関係構築と「ついで買い」の促進
・顧客ニーズの多様化に応えるため、酒類と別カテゴリ商品（食材・調味料など）の合わせ買い（クロスセル）を促す仕組みづくりを推進します 。
・新規顧客の獲得から定着、優良顧客化に向けたデータに基づくCRM施策を実行します 。
③効果検証・PDCAサイクルの構築
・BIツール等を活用し、施策実施後の売上、粗利、件数等のデータモニタリングおよび可視化を行います 。
・データから「意味合い」を考察し、次の施策の精度を高めるためのPDCAサイクルを実行します 。
④部門横断・社外連携プロジェクトの推進
・商品部・拠点運営部・マーケティング部と密に連携し、アプリ・WEB・TELなどのオンラインと店舗を繋ぐ仕組みを設計します。
・各部門を巻き込みながら、デジタルとオフラインを融合させたオペレーションの実行をリードします。
・拠点数は関東・関西・九州で200店舗以上あります。
・社内だけでなくメーカー様とも折衝を行いながら企画を形にしていきます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
toBの安定基盤にtoC領域拡大で、会社の更なる成長を目指し、次世代の販促をリードする司令塔を求め、募集しております。
■裁量の大きさと意思決定の速さ
自社チャネルに裁量を持ち、自身の決定権で業務推進ができる環境です 。
東証上場グループで社員規模がありながらも煩雑な決裁フローがなく意思決定がはやいことも魅力であり、スピーディーに施策を打つことができます 。
■変革期における幅広い挑戦機会
当社グループは2025年7月に「株式会社ひとまいる」へ社名変更し、酒類販売だけでなく、物流プラットフォームへと進化しようと事業の枠を広げる変革期にあります 。
自社チャネルの販促だけでなく、新たな挑戦等の幅広い経験も積むことができます 。
■ダイナミックなマーケティングフィールド
活躍のフィールドがオンライン（EC・アプリ・TEL）からオフライン（店舗網）までと広く、経験できる業務領域は多岐にわたります 。
入社後は、データ分析やWeb販促、店舗販促、各種連動販促など、ご自身の得意な領域からスタートし、少しずつ裁量を広げていける環境です。
■フラットで建設的なチームカルチャー
仲間意識強くフラットな環境で就業ができます 。
互いの専門性を尊重し合い、同じ目標に向けてプロフェッショナルとして意見を交わせる、風通しの良い組織です。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須条件（MUST）】
・顧客データ（購買履歴や属性など）の分析を通じて、販促企画を立案・実行した経験
・社内部署（営業、マーケティングなど）や社外（メーカー様など）と円滑に折衝し、プロジェクトを推進した経験
・BtoC事業を展開する事業会社において、エンドユーザーに向けた売上目標を持ち、主体的に業務に取り組んだ経験 。
※上記いずれかのご経験をお持ちの方（両方の経験がなくても、入社後にキャッチアップ可能な環境です）
【歓迎条件（WANT）】
・BIツールを使ってデータ分析や企画立案を行ったことがある方
・小売業や飲食関連、ECサイトでの販促企画・CRM運用経験
【求める人物像】
・「データを見ながら販促企画を立案する」というプロセスに強みを持ち、今のチームの課題解決に直結する動きができる方
・自ら仮説を立て、数字の裏にある「お客様の行動」を想像しながら、前向きに企画を磨き上げていける方
・お酒や食品を通じて、お客様の日常に喜びを届けるというカクヤスの価値観に共感し、誠実に取り組める方
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 750万円
月収：42万円～52万円
月額基本給：34万円～42万円
賞与・インセンティブ
年2回
賞与：7月・12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
北区豊島2-4-2本社第二ビル
交通手段1 沿線名：JR、東京メトロ南北線 駅名：王子駅 最寄駅から：徒歩10分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
固定（定額）残業代制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 77,700円 ～ 97,500円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
資格手当
■家族手当
■資格手当
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
※育児休暇取得実績有り
※有給休暇を利用し連続休暇取得可（有給取得率100％）
※特別休暇有（結婚、出産、育児、介護、慶弔 等）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■退職金制度：前払い制度（稼動分のみ）または確定拠出年金制度
■財形制度
■社員持株制度
■社員割引制度
■提携保養所、提携ホテル
■資格取得支援制度、通信教育制度
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 週3回まで利用可能
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：～2回
求人No.：NJB2373728
最終更新日：2026/5/21
企業情報
企業名
株式会社ひとまいる
代表者名
代表取締役社長兼CEO 前垣内 洋行
設立
1982年6月
従業員数
1,992名（2025年3月末現在 役員除く、連結）
資本金
70,000,000円
本社所在地
〒114-0003 東京都北区豊島2-3-1
株式公開
スタンダード
日系・外資
日系
事業内容
酒類・食品の業務用卸、酒類量販チェーン「なんでも酒やカクヤス」の経営
事業に関する特色
【ビール1本から無料で配達という画期的な宅配サービス】
■酒類販売を中核にした事業
「なんでも酒やカクヤス」を中心に、飲食店向け・家庭向けへ酒類や食品を販売している。
特に飲食店向け売上の比率が高く、BtoBが事業の主軸となっている。
■自社配送によるラストワンマイルが強み
首都圏・関西・九州を中心に約250拠点を持ち、自社配送網を活用して即日・1時間枠配送など、きめ細かなラストワンマイル物流を実現している。飲食店向けと家庭向けを同じ物流基盤で回している点が特徴。
■酒販から物流プラットフォーム企業へ転換中
現在は中期経営計画のもと、酒類だけでなく食材・日用品・他社商品の配送まで広げ、物流を軸にした販売プラットフォーム企業への進化を目指している
会社の特色
【事業目的：「いつでも」「どこへでも」「どれだけでも」】
■カクヤスの事業目的とポリシーは極めてシンプル。居酒屋、バー、レストランといった業務店様にも、一般のご家庭や企業様にも、「いつでも」「どこへでも」「どれだけでも」お酒やソフトドリンク類等をお届けすることです。我々酒屋の都合ではなく、あくまでもお客様の要望をクリアするために動きます。
【平均年齢】30歳
その他の特色
【SPIRIT OF KAKUYASU】
カクヤスは創業期から顧客志向の理念を形成してきたわけではありません。100年近い歴史があるものの、つい20年ほど前までは、売上高5億円ほど、社員十数人という、ありふれた業務用酒屋でした。この20年は、カクヤスにとって激動の歴史。会社が大きく変わり、また多くのものを学んだ年月でもあります。顧客志向の理念が形成され、ビジネスが拡大していく中で、行動規範も形作られました。それが“SPIRIT OF KAKUYASU”です。
■嘘をつかない・・・常に自らの言動に責任を持ち、信頼を勝ち取る。
■ごまかさない・・・正確な情報開示により相互理解を深める
■手を抜かない・・・何事に対しても全力で取り組む
■あきらめない・・・どんな困難な状況においても必ずやり抜く
■とどまらない・・・決して現状に満足することなく常に上を目指す
売上実績
求人No.：NJB2373728
最終更新日：2026/5/21