【Information Systems Manager】製造業のIT基盤を構築・運用するコーポレートIT責任者
SPACECOOL株式会社
想定年収
800万円 ~ 1,100万円
勤務地
京都府 東京都
従業員数
25名
仕事内容
■ 企業・求人の特色
・大企業カーブアウト型・素材系ディープテックスタートアップとして、冷却という巨大なエネルギー領域の構造課題に挑む
・既存の成熟した市場ではなく、用途・市場そのものを定義しながらグローバルで事業を創出し、脱炭素や気候変動問題に取り組む
■ 業務内容
全社のIT基盤に関する企画・構築・運用を一貫してリードし、グローバル展開およびIPO準備を見据えたIT戦略・統制基盤の構築を担っていただきます。
・基幹システム・業務システムの再設計・リプレイス推進（要件定義〜導入・運用まで一貫して主導）
・ITインフラ（ネットワーク、クラウド、デバイス等）の設計・整備・最適化（SaaS中心・クラウド前提）
・情報セキュリティ体制およびIT統制の構築・運用（ポリシー策定、リスク対応、J-SOX対応 等）
・社内IT環境（Google Workspace、Slack等SaaS）の統合・標準化およびID／アクセス権限管理（ゼロトラスト前提）
・DX推進（業務プロセスの可視化・標準化・効率化、SaaS導入・API連携による業務改善）
・ベンダーコントロールおよび外部パートナーのマネジメント（国内外含む）
・社内各部門との連携によるIT活用の高度化業務課題の特定〜解決までの伴走）
・中長期のIT戦略・ロードマップ策定および投資判断支援（ROI観点）
■配属先
コーポレート本部
■ ポジションの特徴
・成長フェイズかつグローバル展開・IPOを見据えた環境において、全社IT基盤をゼロベースで再設計・構築できる
・製造業としての要件（生産・品質・技術）とコーポレートITを横断して、事業基盤全体の最適化に関与できる
・セキュリティ・インフラ・DXを一体として設計・推進し、IT戦略をリードできる裁量の大きい環境
・経営層と近い距離で、IT投資やシステム戦略の意思決定に関与できる
■SPACECOOLからのメッセージ
当社のIT基盤は、まだ完成されたものではなく、これから設計・構築していくフェイズにあります。単に既存システムを運用するのではなく、どのようなIT基盤が事業成長を支えるのかを定義し、実装していく役割です。
製造業としての複雑な要件と、スタートアップとしてのスピードの両方を満たすIT環境を構築していくことに興味のある方のご応募をお待ちしています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス
募集背景
募集背景
事業拡大およびグローバル展開の進展、ならびにIPO準備の本格化に伴い、全社のIT基盤の整備・高度化が急務となっています。
現在は個別最適なシステムや運用が混在している状況であり、今後はグローバルでの事業運営や上場企業として求められる統制水準を見据え、全社視点でのIT基盤の再設計・統合・運用体制の構築が必要です。
本ポジションでは、単なる運用担当ではなく、ITインフラ・セキュリティ・DXを横断して経営戦略と連動したIT基盤の構築・高度化をリードする責任者を担っていただきます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■ 必須要件
・事業会社における情報システム／ITインフラの実務経験（目安5年以上）
・社内IT環境（SaaS／クラウド／ネットワーク／デバイス等）の設計・構築・運用を主体的にリードした経験
・ITプロジェクトの推進経験（要件定義〜導入・運用まで一貫して関与した経験）
・ベンダーコントロールおよび外部パートナーとの折衝、プロジェクトマネジメントの経験
■ 歓迎要件
・基幹システムの導入・リプレイスを主導した経験（要件定義〜定着化まで）
・情報セキュリティ（ISMS、内部統制、IT統制等）の整備・運用、または監査対応の経験
・クラウド環境（AWS、GCP、Azure等）における設計・構築・運用経験（クラウドネイティブな環境の理解）
・製造業におけるITシステム（生産管理、品質管理等）に関する知見または導入・運用経験
・ DX推進・業務改善の実務経験（業務プロセスの可視化〜改善・定着までの推進）
■ 求める人物像
・部分最適にとどまらず、事業・組織全体を見据えた全社最適の視点でIT基盤を設計・高度化できる方
・手を動かしながらも、全体設計・意思決定をリードできる方
・変化の多い環境においても、自走して課題解決を進められる方
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：800万円 ~ 1,100万円
月収：50万円～
月額基本給：45万円～
※ご経験・スキルに応じて、上記レンジを超えるオファーも柔軟に検討いたします。
賞与・インセンティブ
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
京都府 東京都
■東京オフィス
パシフィックセンチュリープレイス丸の内
〒100-6213 東京都千代田区丸の内１丁目11番1号
■京都オフィス
京都リサーチパーク
〒600-8813 京都府京都市下京区中堂寺南町134
※リモートワーク併用可能
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
固定（定額）残業代制
フレックスタイム制あり（コアタイム無）
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 20時間 / 月
固定残業代 50,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：初年度 15日 6か月目から
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
リモートワーク、シェアオフィスの利用も可能
産前産後休業、育児休業制度など
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※上記年収は参考であり、選考によって決定いたします。
選考内容
選考プロセス
面接回数：3回
求人No.：NJB2373516
最終更新日：2026/5/29
企業情報
企業名
SPACECOOL株式会社
代表者名
代表取締役CEO 末光 真大
設立
2021年4月
従業員数
25名
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒105-6404 東京都港区虎ノ門1-17-１虎ノ門ヒルズビジネスタワー4階ARCH内
株式公開
日系・外資
日系
事業内容
放射冷却技術を利用し、ゼロエネルギーでものを冷やす放射冷却素材SPACECOOL®の製造・販売
事業に関する特色
～世界最高レベルの放射冷却性能を持ち、ゼロエネルギーで外気より低温にする新素材～
SPACECOOLは、「冷却」という巨大なエネルギー消費領域に対し、放射冷却という技術でアプローチするディープテック企業です。
AI・データセンターの拡大や空調需要の増加により、世界的に電力・熱の制約が顕在化する中、冷却のあり方そのものを変えることが求められています。
当社はエネルギーを使わずに温度を下げる材料技術を強みに、この構造課題の解決に取り組んでおり、建材・インフラ・エネルギー領域を中心に用途開発と市場創出を進めています。
既存市場への参入ではなく、用途・顧客・ビジネスモデルを自ら設計することで、新たな産業領域の確立を目指しています。
会社の特色
当社は、大企業カーブアウトを起点としつつも、スタートアップとしての意思決定スピードと柔軟性を併せ持つ組織です。
技術起点でありながらも、事業として成立させることに強くコミットしており、研究開発・事業開発・営業・コーポレートが密接に連携しながら意思決定を行います。
また、完成された役割分担の中で業務を遂行するのではなく、各メンバーが自らの領域を越えて課題設定・解決に関与することを重視しています。
個々の裁量が大きい一方で、成果に対する責任も伴う、実行力重視の組織です。
その他の特色
当社の事業は、単なる製品開発や販売ではなく、「冷却」という社会インフラに近い領域に新たな選択肢を提示する取り組みです。
そのため、技術・事業・市場のいずれもが未完成であり、正解のない中で仮説検証を繰り返しながら前に進めていくフェーズにあります。
完成された環境で役割を果たすのではなく、自ら事業や市場を創っていく経験ができる点が特徴であり、不確実性の高い環境の中で主体的に価値創出に関わりたい方にとって、大きな機会があります。
売上実績
求人No.：NJB2373516
最終更新日：2026/5/29