【人事労務・総務】将来の幹部候補/リモート可
想定年収
628万円 ~ 708万円
勤務地
大阪府
仕事内容
〇人事関連業務
・従業員の労務関連手続き、入社退社、育児介護休業等の手続き
・勤怠管理や給与計算のデータ管理 ・人事制度施策の立案、実施
・労基署届出、健康診断、健康経営の推進
〇総務関連業務
・社内規程管理、会議体運営、議事録作成 ・社内庶務
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・人事労務関連の業務経験をお持ちの方
【歓迎】
・事業会社での管理部門業務のご経験
・人事労務関連業務のご経験
・ＩＴスキル、ＩＴ活用に関する知見
【求める人物像】
様々な関係者と業務を連携して進めるため、協調性があり、密にコミュニケーションを図りながら物事を進めることができる方
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(2か月)
給与
年俸制
年収：628万円 ~ 708万円
月収：52万円～
月額基本給：48万円～
賞与・インセンティブ
年0回
年俸制のため無し
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
大阪府
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～
フレックスタイム制
・フレックスタイム制(コアタイムなし)
精算期間（1ヶ月）での所定時間（営業日数×8h）を満たすよう勤務
・休憩時間：就業時間内で6時間以上勤務の場合45分、8時間以上 60分
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 10時間 / 月
固定残業代 41,600円 / 月
年俸に毎月41.6千円程度（10時間程度）の残業代を含む、超過分は別途支給
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日：124
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
産前産後休業、育児休業、出生時育児休業、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、私傷病特別休暇、すこやか休暇（積立年次有給休暇）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2372785
最終更新日：2026/4/9